[직무내용]
1. 채용부서
1). 공무보전반(주/야)
ㄱ. 업무내용 : 시설 및 설비 보전, 메인터넌스, 유틸리티 관리(전기, 기계)
ㄴ. 필요 경력/역량 : PLC 프로그래밍, 전기 배선, 용접, 배관
ㄷ. 채용인원 : 1명

2. 고용형태
ㄱ. 6 /6 /12 개월 계약직(총 2년)
ㄴ. 계약직 종료 시점 상용직 평가 후 상용직 전환 또는 계약 만료
2. 임금
- 310 ~ 350만원/월(잔업 및 정기상여 포함, 연차수당 별도)

3. 사원 복지
1). 4대보험 / 상해보험 단체가입
2). 2식 제공
3). 연차 및 경조사 지원
4). 셔틀버스 운영(안산, 시화)

4. 기타사항
1). 채용서류 반환
ㄱ. 이력서 및 입사서류는 서면으로 제출한 경우에 한하여 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며 기한이 지난 후 개인정보 보호법에 따라 모두 파기 되므로 반환이 불가합니다.
(다만 천재지변이나 그밖에 구인자에게 책임없는 사유로 멸실될 경우 제외)
ㄴ. 반환 청구방법 : 이메일 접수(******@*******.***)
ㄷ. 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 본임임을 확인한 후 반환합니다.
ㄹ. 채용서류 반환에 소요되는 비용(우편물 제외)은 구인자가 부담합니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
주간조 : (오전) 8시 00분~(오후) 5시 00분
야간조 : (오후) 8시 00분~(오전) 5시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 3100000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망