조직소개

서비스부품BU는 전 세계에서 운행 중인 현대·기아 자동차의 정비용 부품을 안정적으로 공급하여 고객들의 기대 가치를 유지하고 자동차 재구매를 지원하는 역할을 합니다. 우리 조직은 안정적인 사업 경영이 지속 발전될 수 있도록 임직원 근무 환경 전반에 대해 개선하고 지원하는 역할을 수행합니다.
세부적으로는 단체교섭 및 노사협의회 실시, 고용안정 협의 등 집단적 노사관계 역할 이행과 더불어 대내외 노동정책 및 관련 법령 검토, 노사이슈 분석을 통한 노무리스크 대응 등 노무기획 업무도 담당하고 있습니다. 또한, 보상제도 운영 및 직원 교육 등의 HR업무와 함께 임직원 몰입과 만족도를 제고할 수 있는 각종 복지향상 및 환경개선 등의 총무업무도 담당하고 있습니다.
이처럼 우리 조직은 다양한 관점과 시각을 가지고 상호 소통 및 협업을 중요시하며, 합리적인 마인드를 기반으로 회사와 직원 개인의 상호 발전을 도모하는 역할을 수행하는 조직입니다. 입사 시, 인사/노무/총무 등 지원 업무 전반에 대한 경험과 다양한 부문과의 인적 네트워크 확보를 토대로 해당 분야의 전문가로 성장할 수 있습니다.

직무상세

[서비스부품BU 노무관리]
  • 인사/노무
    - 집단적 노사관계 대응 : 단체교섭 및 노사협의, 각종 협의체, 집행부 대응 등
    - 인사업무 : HR제도 운영 및 관리, 임금 등 보상제도 운영

지원자격

  • 2024년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자
    ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.
    ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
  • 공인 영어성적 보유하신 분 (2022.05.08~2024.05.07 內 국내에서 취득한 성적)
    ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.
    ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.

우대사항

  • 상경계열(경영/경제/통계 등) 및 법학계열(행정/법학 등) 전공자
  • 공인노무사 자격증 보유자

전형절차

  • 지원서 접수(4-5월) → 인적성검사(5월) → 1차 면접(5월) → 2차 면접(6월) → 채용 검진(6-7월) → 입사(7월)
    ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.

기타

  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
  • 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
    단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
    예시)
    - 서비스부품BU 전형 진행 中, 서비스부품BU 내 타 공고 중복지원 불가
    - 서비스부품BU 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
    - 서비스부품BU 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능.
    ※ 전형포기 : 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
    ※ 탈락 : 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.