HR컨설팅(주)
리스크매니지먼트 경력(그룹사)
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
[Risk Management 전문가] - 프로젝트 리스크유형별 영향금액 산출기법 - Risk Management 프로세스 구축 - Risk Management System(RMS) 구축 |
[자격요건] 경력사항: 경력(8년 이상 ) 주요기업에서 리스크분석, 투자검토, 컨설팅펌 등 경험자 PMI-RMP 자격증 보유자 필수 영어 커뮤니케이션 능력 필수 이직이 적은 자 선호 |
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근무조건
- 고용형태: 정규직
- 급여조건: 연봉 회사내규
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종합격
- 제출서류: 이력서, 경력중심 자기소개서(MS Word작성. 사진 연락처 및 현재와 희망연봉 기재)
접수방법 및 제출처
- 접수방법: 이메일(******@*******.***)
- 제출처: HR컨설팅(주) 차영석 부사장 (문의 ***-****-****)
- 저희 HR컨설팅은 고용노동부 '채용서비스 우수기관'인증기업입니다.
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
