빅데이터 분석 경력(그룹사)

포지션 및 자격요건

[담당업무]

1. 빅데이터 분석 및 활용기술개발

- 빅데이터 분석을 위한 데이터수집 및 저장 인프러 설계 및 구축

- 필드/평가 데이터를 기반으로 성능/수명예측 모델 개발

- 연구, 설계데이터를 활용한 설계 최적화

2. AI 기술적용 및 배포

- 최신 딥러닝, 머신러닝 연구 follow up 및 구현

- 빅데이터 분석 결과를 활용한 AI 모델링 개발

- 사내시스템 내 AI 기능적용 및 탑재

[자격요건]

정규대 대졸이상 관련 경력 최소 6년이상(석사는 최소 4년이상)

빅데이터 분석 직무 경력

AI개발 직무 경력

배터리 관련 데이터 분석경험자 우대

전문지식 : Python. tensorflow. keras. Scikit-learn

Artificial Intelligence, 머신러닝, 딥러닝

ANN, DNN, CNN, RNN, GAN

supervised learning, unsupervised learning, reinforcement learning

이직 많지 않은 주요기업 재직자 선호

전형절차 및 제출서류

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서(Word작성 연락처, 현재와 희망연봉 기재)

제출처 : HR컨설팅(주) 차영석 부사장 (접수메일 yscha6774@gmail.com******@*******.*** 문의 ***-****-****)

저희 HR컨설팅은 고용노동부 `채용서비스 우수기관`인증기업입니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.