[담당업무]

대기업 복지수준, 작지만 강하게,
면접비 10만원

담당업무
- 서칭을 통한 인재풀 확보 및 관리
- 인재 영입 전략 기획 및 실행
- 채용 행사 기획 및 실행
- 전사 직무 기술서 검토 및 정의
- 브랜딩 강화 전략 기획 및 실행

자격요건
ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ경력 : 경력3년↑
- In-house 및 Search Firm에서 리쿠르팅 경험을 3년 이상 쌓은 분
- 다양한 직군(Tech/Non-Tech)의 Direct Sourcing 경험이 있는 분
- 본인만의 잠재 후보자 발굴, 관리, 영입하는 전략을 보유한 분

우대사항
- 테크 직군 리트루팅 경험
- 대규모 채용 행사 기획 및 운영

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 5년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상