[정규직]대기업 카드사 개인신용관리팀 과장 포지션 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
개인신용

-정기한도 상향 전략 개발 및 성과분석

-연체회원 한도하향 전략 개발

-신용구제/한도 관련 각종 이슈 분석

-TRIAD 인풋 개발 및 R-CLIPS Rule 수정

-정기한도 상/하향 민원 대응

경력사항: 경력(6년 이상 )

학력사항: 대학교(4년)졸업 이상


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    > 이력서,경력기술서

접수방법

2024-05-03 (금) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서 or 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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