- 현대자동차 임직원이 원활히 업무를 수행할 수 있도록 근무 환경을 조성하는 역할을 담당하는 조직입니다.
- ■ 업무용 차량 관리
· 실내외 세차, 주유/충전, 소모품 교체 및 수리 이력 관리
· 차량 출,반납 및 운행 일지 관리
· 행사별 차량 및 운전원 배정 및 일정 관리
■ 임직원 커뮤니케이션
· 차량 배정 및 임직원 문의 관련 커뮤니케이션
· 행사 주관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 원활한 행사 지원
· 임직원 피드백 대응 및 이력 관리, 리포트 작성
■ 차량 관련 시스템 관리
· FMS 시스템 운영 관리
· 과태료 납부 관련 공공기관/지자체 사이트 활용
· 사내 시스템 (ERP, 그룹웨어) 활용한 업무 진행
■ 임원 차량 관리
· 임원 업무용 차량 구입/매각
- · 자동차 운전 면허증을 소지하신 분
· MS Office 활용 능력을 보유하신 분
· ERP (SAP 등) 활용 능력을 보유하신 분
- · 외국인 임직원과 소통이 가능한 수준의 영어 회화 능력을 보유하신 분
· 1종 자동차 운전 면허증을 소지하신 분
· 차량 관리 및 운전원 노무 관리 경험을 보유하신 분
· 대고객 시승 관련 업종 경험을 보유하신 분
· 총무/노무 업무 수행 경험을 보유하신 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형
4. 채용검진
5. 최종 합격
- [기타 유의사항]
· 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(6개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형 단계에서 과제가 진행될 수 있습니다.