윤슬초등학교 공고 2024 ? 44 호

윤슬초등학교 계약제 교사 채용 공고

 

윤슬초등학교에서 근무할 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 4월 26일

윤슬초등학교장

1. 채용사유 : 5학년 전담교과 교사 충원

 

2. 채용내용

연번	교과	인원	계약 채용 기간	비고
1	5학년 영어	1	2024. 5. 2. ~ 2024. 6. 28.
2	5학년 체육	1	2024. 5. 2. ~ 2024. 6. 28.

 

3. 채용 자격

가. 해당분야 교원 자격증 소지자

나. 국가공무원법 제33조에 의한 교사 임용에 결격사유가 없는 자

다. 교육공무원 정년(만62세) 미해당자(2024학년도 한시적 적용)

·다만, 교육과정 운영상 임용(시간강사 포함)에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음

라. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 채용방법

- 1차 서류심사, 2차 면접 및 수업시연

5. 서류 접수 기간: 2024. 4. 26.(금) ~ 2024. 4. 30.(화) 14:00

※ 1차 지원자 없을 시 2차 공고 추진

6. 서류 제출 장소: 본교 2층 교무센터 또는 yunseul0301@korea.kr

7. 전형 절차

(2~3차 면접이 필요할 경우 아래 일정에 따르며 적합한 시간강사 지원자가 있을 경우 즉시 채용하여 학습결손 방지 / 24학년도 계약제 교원 운영 지침)

가. 1차(서류전형)

- 심사위원 자격 및 서류심사를 통해 채용인원 3배수 선발

- 서류심사 합격자 2024.4.30.(화) 15:00

나. 2차(면접 및 수업시연)

- 1차 합격자에 한하여 2024.5.2.(목) 13:00

- 직무수행에 필요한 능력 및 수업시연, 인성 등 심사

다. 3차(대상자 결정 및 통지)

- 합격자에 한하여2024.5.2.(목) 15:00이후 개별 통지

※ 최종합격자 임용 포기할 경우 후 순위자가 임용될 수 있음

 

8. 제출서류

가. 응시자 제출서류

- 응시원서(사진부착) 및 자기소개서 1부

- 경력증명서 1부

- 교원 자격증 사본 1부

나. 채용 합격자 제출서류

- 최종학력증명서, 경력증명서 1부

- 공무원 채용신체검사서(잠복결핵,마약검사 포함) 1부

-행정정보 공동이용 사전동의서 1부

- 주민등록표 초본 1부(군경력 해당자)

- 범죄경력(성범죄 및 아동학대)조회동의서 1부

- 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부

- 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(작성보관 등) 1부

 

9. 응시자 주의사항

가. 제출 서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

나. 합격 후 제출서류 및 채용신체검사, 성범죄 및 아동학대 경력조회, 신원조회, 신원조사 등에 이상이 있을 경우 합격을 취소함.

10. 문의처 : 경기도 하남시 미사강변서로 151

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