2024학년도 세아초등학교병설유치원 계약제교원(학급담임 기간제 교사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 4월 26일

세아초등학교장

1. 채용내용:유치원 담임교사 1명

채용분야	모집인원	업무내용	자격요건	채용기간
학급담임	1명	유치원(4세)담임	-유치원1, 2급 정교사 자격 소지자 -국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자 -임용 상한 연령 제한의 예외규정에 따라 만 65세 이하 지원 가능	2024.05.02. ~ 2024.07.05.

 

2. 근무조건

가. 신분

? 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 원장과 계약

다. 계약 기간: 1년 범위 내 기간을 정하여 계약

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함 (계약에 따름)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일)의 예외규정에 따라 65세 이하 응모 가능

다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로써 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 채용방법 및 일정

방 법	일 정	비 고
공고 기간 및 방법	2024.4.26.(금)~4.29.(월)16:00까지	경기도 교육청 또는 평택교육지원청 홈페이지 외
서류 접수 방법	2024.4.26.(금)~4.29.(월)16:00까지	방문(세아초 교육지원실 08:30~16:30) 또는 이메일(tpdkch@korea.kr******@*******.***)
1차 서류전형(30점)	2024.4.29.(월) 16:00 이후	면접대상자 개별통보 (4.29.(월) 16:00 이후 / 통보 없을 시 불합격)
2차 수업실연(40점)	2024.4.30.(화) 08:30~	서류접수순 대상자별로 순서대로 진행예정 수업시연시 지도안 1부 제출 상세 일정은 개별 연락, 접수인원에 따라 시간변경가능
3차 면접전형(30점)
최종 합격자 발표	2024.4.30.(화) 17:00 이후	합격여부 개별통보(통보 없을 시 불합격)
가산점 부여	독립유공자, 국가 유공자 등에 적용(1차,2차,3차 각 영역별로 만점의 40%이상 득점자에 한하여 영역별로 만점의 10% 또는 5%씩 가산, 단, 서류 제출 시 증빙자료 첨부자에 한함)

 

5. 제출서류

1차 제출 서류	2차 제출 서류 (채용확정 후 제출서류)
①지원서 및 자기소개서 1부 ② 교원자격증 사본 또는 자격인정 조서 1부 ③ 주민등록초본 또는 병적증명서 1부 ④ 개인정보제공동의서 1부	① 공무원채용 신체검사서 1부 ② 행정정보 공동이용 사전동의서 ③ 성범죄경력 조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회동의서 ④ 근무 평가 동의서 ⑤ 최종학력증명서 1부 ⑥ 경력증명서 1부 ⑦ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 ⑧ 결핵검진(흉부X-ray) 및 잠복결핵검사 확인서 ⑨ 마약류 중독 검사결과 통보서 또는 진단서

 

6. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회, 아동학대관련범죄전력조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격처리될 수 있습니다.

마. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

※ 채용과 관련한 문의사항은 세아초등학교 교육지원실(***-****-****)로 문의 바랍니다.