2024년 농식품 청년해외개척단(AFLO) 제21, 22기 선발 공고
농식품 청년해외개척단(AFLO*) 이란? 열정과 역량 있는 청년들을 농식품 수출 전문인력으로 양성하기 위하여 국내 농식품 수출선도기업과 매칭되어 신흥시장 개척을 지원하는 프로그램입니다. * AFLO(아프로, Agrifood Frontier Leader Organization) ** 주최·주관 : 농림축산식품부·한국농수산식품유통공사(aT)
1. 선발안내
- 지원자격 : 대한민국 국적을 가진 자
- 학력 : 제한없음
- 연령 : 만 34세 이하
- 근로계약일 기준 ‘청년고용촉진특별법 시행령 제2조’에 따른 청년
- 어학능력 : 토익(영어) 700점 이상이거나 동 점수*에 준한 자격 보유자
- * 토플(80점), 뉴텝스(265), 토익스피킹(120), OPIc(IM2), 아이엘츠(6.0) 이상
- ** 사이버국가고시센터 '어학성적 사전등록제도' 인정
- 선발국가 및 인원 : 5개국 40명 (21기 20명, 22기 20명)
- 운영기간 : (21기) 6월 ~ 9월 (22기) 9월 ~ 12월
| 선발국가 | 멕시코 (멕시코시티) |
호주 (시드니) |
카자흐스탄 (알마티) |
영국 (런던) |
필리핀 (마닐라) |
총원 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21기 선발인원 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 |
| 22기 선발인원 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 20 |
- aT사업 여건 등에 따라 선발국가, 파견인원, 파견기간 등 조정 가능
- 응시제한
- 해외여행 또는 파견국가 비자 취득에 결격사유가 있는 자
- 근로기간 내 신상변동(건강, 취업 등)으로 중도포기 우려가 있는 자
- 과거 청년해외개척단 기참여자
- 청년해외개척단 공식 일정(수출업체 OJT 및 사전 교육 등) 참여 불가능한 자
- 근로계약일 기준 고용보험 가입 중인 자
2. 근무조건
- 복무사항
- 채용형태 : 기간제 계약직 (계약 종료 후 고용관계 소멸)
- 근무기간 : 약 3~4개월 (교육 및 해외파견)
- 근무시간 : 9:00~18:00 (주 40시간)
- 휴게시간 : 12:00~13:00 (1시간)
- 글로벌 마케터 사무소 현지 여건에 따라 근무시간 및 휴게시간은 변경 가능
- 근 무 지 : (국내) 신시장개척부 지정장소 (해외) AFLO 현지 사무소
- 파견 전 사전 실무교육 및 수출업체 OJT 필수
- 지원사항
| 구 분 | 지원내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 항공료 |
|
실비지원 |
| 해외여행자보험 |
|
일괄가입 |
| 현지 체재비 |
|
- |
| 현지 숙소 |
|
- |
| 4대 보험가입 |
|
국내 |
| 기타 |
|
실비지원 |
| 출장비 |
|
- |
3. 선발절차 및 기준
- (1차 서류심사) 지원자격 충족 여부 및 지원서 심사
- 심사대상 : 서류 지원자 전원 中 지원요건 충족자
- 지원요건 : 연령, 공인어학시험 성적(영어)
- 심사내용 : 목표국가 전문성, 시장개척 의지, 도전정신 등 종합 평가
- 공인 외국어 시험(29종)* 점수는 ‘어학성적 사전등록제도’인정
- 사이버 국가고시센터 기준 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 대상 시험
- 공인 외국어 시험(29종)* 점수는 ‘어학성적 사전등록제도’인정
- 심사결과 : 국가별 선발인원의 3배수(동점자 전원합격) 1차 선발
- 블라인드 채용에 따라 지원서 및 자기소개서에 개인정보 기재된 지원자는 최저점 적용/ 단, 인적사항의 경우 제외(해당 정보는 응시자 확인을 위한 용도로 심사 시 제외함)
- (2차 면접심사) 어학능력(영어 및 제2외국어) 및 역량면접
- 심사대상 : 1차 합격자 (면접일정 개별 통보)
- 심사내용 :
- (역량) 개인역량, 적극성, 향후계획 및 포부 등을 종합 평가
- (어학) 외국어 회화 평가 : 영어(필수), 제2외국어(선택)
- 심사결과 : 점수 합산 후 고득점순 1배수 선발
- 점수내용(배점) : 역량면접(80), 영어면접(20), 가점*(10)
- * 가점사항 : 일반가점 3점 + 제2외국어 7점
- ** 중도포기자 발생 시 동일국가 내 차순위자 추가선발 예정
- 점수내용(배점) : 역량면접(80), 영어면접(20), 가점*(10)
- 세부기준
| 구분 | 영 역 | 배점 | 평가내역 | 평가방법 |
|---|---|---|---|---|
| 역량 | 비계량 | 20 | 역 량 |
|
| 비계량 | 20 | 대외활동 및 적극성 |
|
|
| 비계량 | 20 | 향후계획 및 포부 |
|
|
| 비계량 | 20 | 기 타 |
|
|
| 비계량 | 20 | 영 어 |
|
|
| 가점 | 일반 | 3 | 대상자 |
|
| 제2외국어 | 7 | 어학능력 |
|
- 가점항목 증빙서류
| 구분 | 대 상 자 | 증빙 서류 |
|---|---|---|
| 일반 (3점/택1) |
장애인 | 장애인증명서, 복지카드, 장애진단서 |
| 국가유공자 | 보훈대상 증명서 | |
| 저소득층 | 가족관계증명서 및 국민기초생활수급자 증명서 각 1부 | |
| 북한이탈주민(본인/자녀) | 북한이탈주민 확인서 사본 1부 | |
| 한부모가족지원법에 의한 보호대상자* | 한부모가족증명서 1부 |
- 한부모가족증명서 발급 조회 후 증명서 발급이 가능한 경우만 인정
4. 접수기간 및 제출서류
- 접수기간 : 5. 1. (수) 14:00 ~ 5. 14. (화) 16:00 (2주) * 지원자 현황에 따라 연장 가능
- 접수방법 : https://atrecruit.hrdms.kr 에서 작성 및 제출
- 제출서류
- 공인 어학성적표(영어)를 제외한 증빙서류는 지원서 작성 시 제출하지 않으며, 1차 합격자 대상으로 추후 안내
| 구 분 | 증 빙 서 류 |
|---|---|
| 필 수 |
|
| 선 택 |
|
5. 향후 일정(안)
| 구분 | 기간 및 일자 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 21기 | 22기 | ||
| 공고 및 접수 | 5.1 ~ 5.14 | 웹페이지 게시 | |
| 서류심사 합격자 발표 | 5.21 | 웹페이지 게시 | |
| 면접심사 | 5.29 ~ 5.31 | 오프라인 | |
| 면접심사 합격자 발표 | 6.7 | 웹페이지 게시 | |
| 사전교육(필수) | 6.17 ~ 6.18 | 9.23 ~ 9.24 | 오프라인 |
| 수출업체 OJT(필수) | 6.19 ~ 6.20 | 9.25 ~ 9.26 | 온라인 |
| 해외파견(안) | 6월 중순 ~ 9월 중순(예정) | 9월 말 ~ 12월 중순(예정) | - |
- 상세 일정은 여건에 따라 변경 가능
6. 유의사항
- 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(증빙서류 미제출, 기재사항 누락 등)에 대해서는 인정하지 않습니다.
- 공사 사정에 따라 전형 일정은 변경될 수 있습니다.
- 전형단계별 평가기준, 합격배수 등은 향후 공사 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
- 부정합격자(부당 청탁, 압력) 및 고용부 운영 일모아시스템에서 반복 참여자로 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 지원서 기재사항 등이 허위 혹은 위조임이 판명되는 경우, 즉시 불합격 처리됩니다.
- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나 채용 규모를 조정할 수 있습니다.
- 사전 실무교육 및 OJT를 이수하여야 해외 파견 자격이 주어집니다.
- 학업 병행 등의 사유로 근무시간, 파견일정 변경은 불가하오니 유의바랍니다.
- 계약기간 만료일까지 근무하고, 최종 활동성과보고서를 제출해야 활동 수료증이 발급됩니다.
- 문의처 선발사이트(https://atrecruit.hrdms.kr) 내 채용문의 게시판 또는 선발 담당자(☎070-8633-5263, 5362), aT 신시장개척부 (☎***-****-****, 0969)
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