오포초등학교 공고 2024- 28 호

 

계약제교원(시간강사) 채용 공고

 

2024학년도 오포초등학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2024년 4월 29일

오 포 초 등 학 교 장

 

1

채용내용

가. 채용 권자: 오포초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정 인원: 채용 내용 참조

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

마. 채용 내용

순	채용 분야	모집 인원	채용분야	계약기간	자격요건	비고
1	담임교사	1	5학년 O반	2024.5.20~ 2024.5.24. (5일)	가. 초등교사 자격소지자 나. 국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자. 다. 계약 기간이 교육공무원 만70세 정년일 이내 인자 (경기도교육청 교원인사과-1288(2023.1.26.)	- 5.27(월), 5.28(화) 연장가능

 

2

근무 조건

가. 신분

? 고등학교이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 근무처: 오포초등학교

라. 보수 : 실제 강의한 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액 또는 월정액을 계약 내용에 따라 지급 (계약에 따른다.)

마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3	심사 일정 및 접수 방법

구 분	실시 시기	비 고
채용 공고 및 원서접수	2024. 4. 29.(월) ~ 채용시까지	교육지원청 홈페이지, 도교육청 사이트
서류 심사	2024. 4. 29.(월)부터 접수 즉시
면접 심사	2024. 4. 29.(월)부터 접수 즉시	면접자 개별 연락
합격안내	내부 결재 이후 개별 유선 통보	합격자 개별 통지

가. 접수 기간 : 2024. 4. 29.(월) ~ 채용시 까지

나. 접수 방법 : 방문접수(오포초등학교 교무실, ***-****-****) 및 이메일 (nanpark@korea.kr)

※ 방문 접수시간 : 평일 08:30~16:00, 토, 일요일은 이메일만 접수

 

4

제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	? 지원서 및 자기소개서 등 (서식 1, 2)	원서접수 기간	붙임 서식
서류전형 합격자	? 최종학력증명서 , 경력증명서 ? 교원자격증 사본 또는 교원자격 인정 조서 ? 결격사유조회 관련 서약서 ? 병적증명서 또는 주민등록표 초본 ? 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)	면접당일	서류 미제출시 자격,경력 불인정(지원서 기재 확인)
최종합격자	① 잠복결핵감염 검진결과(기존 검진결과 사본 가능) ② 마약.대마,향전신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 진단서 또는 검사결과 통보서 ③ 행정정보 공동이용 사전동의서 ④ 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 ⑤ 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트	①~②개별준비 ③~⑤서식(학교)
임용대기사	공고일 현재 각 시·도 교육청의 신규임용 대기자일 경우 임용후보자 임용구비서류 확인원으로 상기의 서류전형 제출서류 일체를 대체 가능함. (각 시·도 교육청 민원실에 발급 문의 요망)

※ 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.

(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

5

유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 오포초등학교로 문의(전화 ***-****-****)