[직무내용]
담당업무

ㆍ빌딩 시설관리(전기분야. 전반적인 시설관리 및 연수생 교육시 교육시설관리 및 교육지원)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
급여
ㆍ월 265만원 이상, 매년 인상(동결없음), 직책 부여 및 자격증 선임시 추가 급여 지급

근무형태 및 기타
주간 근무시간 : 08:30~17:30
당직 근무시간 14시간 ,휴게시간 10시간
ㆍ 추가근무 발생 시 근무장려수당 추가 지급
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2650000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]
채용절차의 공정화에 관한 법률 (약칭:채용절차법)
서류 반환 정책
1. 본 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에
따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로
제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,
천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에
관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 이메일( 담당자 @ )로 제출하면
채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되며, 사전에 요청하시면 입금계좌를 안내해 드리겠습니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구가 없을 경우,「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이
채용서류 일체를 파기할 예정입니다.