[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Yanolja 주요 기사]
https://www.topdaily.kr/articles/96609
https://www.mediapen.com/news/view/890883
***-****-****011774" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="border: 0px solid rgb(237, 242, 247); box-sizing: border-box; --tw-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-inset: var(--tw-empty,/*!*/ /*!*/); --tw-ring-offset-width: 0px; --tw-ring-offset-color: #fff; --tw-ring-color: rgba(66,153,225,.5); --tw-ring-offset-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-shadow: 0 0 #0000; text-decoration: inherit; font-family: "Noto Sans KR", sans-serif, NanumBarunGothic, "Nanum Barun Gothic", 돋움, Dotum; font-size: 16px;">https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=2***-****-****011774
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
[President of Yanolja Engineering 인터뷰 영상]
https://www.youtube.com/watch?v=83_3igtyP7o
[Yanolja R&D 직군 인재상]
- 본인 직무에 강한 자부심을 가진 분
- 새로운 기술 학습에 대한 열정과 문제 해결을 위한 탐구 정신을 보유한 분
- 개발 환경에 익숙하고 관련 이해도를 보유한 분
- 코딩 실력에 높은 자신감을 보유한 분 (Software Engineering 직렬)
[Yanolja NEXT 소개]
Yanolja NEXT는 야놀자의 새로운 기술 조직으로, 여행 산업의 미래를 정의할 혁신적인 기술을 선도하고 있습니다. 여행의 모든 측면을 변화시킬 잠재력을 가진 새로운 제품과 서비스를 개발하고자 끊임없는 시도와 노력을 이어가고 있으며, 금번 채용을 통해 이를 리딩해갈 열정적이고 뛰어난 Product Manager를 모시고자 합니다.
[채용팀 Talk]
Yanolja NEXT에서 5년 이상 프로덕트 관련 경력을 보유한 Senior Product Manager를 채용하고자 합니다. 빠르게 성장하고 있는 기술 조직의 Product Manager로서 사용자 및 여행 산업 트렌드 기반의 여행자 경험을 제공하기 위해 고민하고, 더 나아가 AI/ML 등의 최신 기술 트렌드를 제품 개발에 접목해 여행 산업의 미래를 디자인하는 등의 경험까지 이어갈 수 있는 포지션입니다. 국내외 여행 수요가 폭발적으로 증가하고 있는 만큼, 여행 데이터 기반의 프로덕트 로드맵을 수립하고 글로벌 인재들과의 협업을 통한 서비스 사업 포트폴리오 확장을 리딩 해갈 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
[담당 업무]
º 혁신적인 기술 기반의 새로운 제품 설계
- 최신 기술 트렌드와 사용자 니즈에 대한 이해도를 기반으로 Yanolja NEXT의 비전을 구현하는 제품을 설계하고 개발합니다.
º 여행 산업 데이터 활용을 통한 새로운 여행자 경험 제공
- 여행 산업의 모든 데이터를 연결하고 분석하여 사용자 중심의 맞춤형 여행 경험을 제공하는 제품을 개발합니다.
º B2C 및 B2B 사업 포트폴리오 확장
- 여행객, 호텔, 항공사, 여행사 등 여행 산업의 모든 이해관계자가 함께 성장할 수 있는 생태계를 구축하기 위한 제품을 개발합니다.
º 제품 비전, 로드맵 및 KPI 설정
- 여행 산업 시장에 가치를 제공하고 제품 고객 사용도를 높이기 위한 비전과 이를 실현하기 위한 로드맵을 계획합니다. 또한, 제품의 성과 측정과 모니터링을 위한 지표를 수립합니다.
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
º 5년 이상의 플랫폼 서비스 Product Manager 경력
- 사업/전략/기술 조직에 대한 이해도 기반의 성공적인 제품 출시 경험을 보유한 분
º 여행 시장 트렌드에 대한 이해도
- 여행 산업 트렌드와 사용자 니즈를 파악하고 이를 제품 개발에 반영할 수 있는 역량을 보유한 분
º AI/ML 기술 트렌드에 대한 이해도
- 인공지능/머신러닝 등 최신 기술 트렌드에 대한 높은 관심을 보유한 분
º 우수한 영어 커뮤니케이션 역량
- 글로벌 동료들과의 원활한 소통을 이어갈 수 있는 수준의 영어 스킬을 보유한 분
[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
º 1년 이상의 Software Engineer 경력
- 엔지니어링 경험과 지식을 기반으로 제품 기술 개발 과정에 참여할 수 있는 분
º 여행 산업에서의 경험
- 여행 업계에 대한 폭넓은 이해도를 바탕으로 사용자 중심적인 제품을 개발할 수 있는 분
º AI/ML 프로덕트 개발 경험
- 인공지능/머신러닝 등의 최신 기술을 활용해 제품을 출시한 성공 경험을 보유한 분
º 글로벌 회사에서의 경험
- 다양한 문화적 배경을 가진 이해관계자와 협업해 본 경험을 보유한 분
[채용 전형 안내]
서류 전형 → 1차 인터뷰 →2차 인터뷰 →3차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차~3차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
- 화상으로 1시간 가량 진행되며, 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석합니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고사항]
- 포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
[문의]
유윤화, Talent Acquisition Partner
******@*******.***
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기개발교육비 지원
영어교육 프로그램 지원
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만 원)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)