○ 담당업무

1. 조직문화

    - 사업 단위 조직문화 방향성 수립

    - 조직 진단 툴 개발 및 시행, 개선점 도출

    - 조직문화 설문조사 및 이슈 분석

    - 조직 진단 및 이슈 분석

    - 도출된 이슈에 대한 개선방안 수립 및 실행

    - 조직문화 관련 경영진 의사결정 인사이트 제공

    - EX 향상을 위한 프로세스 개선, 캠페인ㆍ행사 기획 및 전개

 

2. HRM

   - 채용, 조직, 배치, 평가, 보상 등

○ 자격요건(필수)

 - 4년제 학사 학위 이상 소지자

 - HR 기획 및 운영 업무 경력 5년 이상 * 조직문화 담당 경력 포함 필수

 

○ 우대사항

 - HR Cycle 전반에 대한 경험 보유자

 - HR 관련 자격 보유자

 - Microsoft Office 활용 능력 우수자

○ 근무조건

 - 고용 형태 : 정규직

 - 소속 법인 : 풀무원식품 주식회사

 - 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시(월 ~ 금, 주 5일)

 - 근무장소 : 풀무원식품 본사(서울특별시 강남구 수서동)

 - 복리후생 : https://pulmuone.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=3000&code2=3300

* 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

 

  풀무원은 모두를 환영합니다.

  풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출신, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른

  일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.