※ 공고(직무)별 중복지원이 불가하니 참고 바랍니다.

※ 마감 시간이 임박하여 제출할 경우 페이지 만료 및 네트워크 문제 등으로 제출이 불가할 수 있으니

항상 중간저장을 해주시기 바라며, 최종제출은 여유를 두고 미리 진행해주시기 바랍니다.

※ 본 채용 공고는 HR마케팅1본부 인턴(체험형) 통합 채용으로 최종합격자는 HR마케팅1팀 또는 4팀으로 배치됩니다.

📌반드시 확인해주세요!

✅ HR마케팅1본부 인턴(체험형) 채용

◾ 채용분류 : 인턴

◾ 근무형태 : 인턴(체험형)

◾ 채용직무 : #HR마케팅(AE)

◾ 처우 : 월 261만원(*식대, 교통비 포함, 복지포인트 별도)

◾ 지원자격 : 근무기간 풀타임 출근 가능자 (대학 재학생 및 기졸업자 모두 지원가능)

◾ 채용일정 : 채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.

① 서류접수 : 2024.05.09(목) ~ 2024.05.22(수) 15:00

② 직무면접 : 2024.06.10(월) ~ 2024.06.13(목) 중 1일 진행

③ 인턴입사 : 2024.07.01(월)

④ 계약종료 : 2024.12.31(화)

✅ 유의사항

• 본 채용 공고는 HR마케팅1본부 체험형 인턴 통합 채용으로 최종합격자는 HR마케팅1팀 또는 4팀으로 배치됩니다.

• 모든 지원자는 포트폴리오를 필수로 제출하셔야 합니다. (URL 공유시 공개 여부 반드시 확인)

• HR마케팅(AE) 직무 인턴 지원자는 별도의 사전과제가 없으니 참고 부탁드립니다.

✅ 기타 안내사항

• 장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

• 근무지는 강서구 화곡역에 위치한 NHR타워입니다.

📌 우리 팀을 소개합니다!

💡 HR마케팅1본부는 HR마케팅 전문가를 넘어선 HR브랜딩 전문가를 꿈꾸고 있습니다.

✅ HR마케팅1본부(HR마케팅1팀, HR마케팅4팀)는 기업이 원하는 핵심 인재 확보를 위해 채용 전형 전반에 걸쳐 최적의 HR솔루션을 제공합니다.

본부의 핵심 임무는 기업의 채용 목표 및 인재 확보를 위한 다양한 채용마케팅 프로젝트부터 HR 브랜딩(대외활동, 공모전 등)으로의 확장을 이뤄내고 있습니다.

✅ HR마케팅1본부는 국내 주요 그룹사(SK,삼성,롯데,한화,두산) 및 IT·유통·제조·금융 등 200개가 넘는 다양한 업종의 클라이언트를 보유하고 있습니다.

업무 범위를 살펴보면, 채용마케팅 전략 수립, 온/오프라인 행사 기획 및 운영(채용설명회, 상담회, 사옥 초청회, 메타버스 설명회 등), 홍보 영상 제작, 라이브 설명회 운영, 필기/면접 전형 기획 및 운영 등 HR과 관련된 온/오프라인을 넘나드는 다양한 통합 마케팅 서비스를 제공하고 있습니다.

최근에는 채용 홍보를 넘어 대외활동 및 공모전 등을 통한 채용브랜딩, HRD, 조직문화 관련 HR영역까지 업무 범위를 확장하고 있으며, 새로운 프로젝트에 참여하고 성장할 수 있는 경험도 다양해지고 있습니다.

📌 이런 업무를 합니다!

ㄴ🔍 HR마케팅1본부의 업무가 더 궁금하다면, 지연/선경님의 이야기를 확인해보세요!

✅ HR마케팅은 클라이언트가 원하는 인재를 선발하도록 HR마케팅 전반을 기획하고 실행하는 업무입니다.

프로젝트를 수주하기 위한 제안 작업, 채용 브랜딩 및 홍보 Mix 기획, 콘텐츠 제작, 온/오프라인 행사 운영 등 다양한 업무를 수행합니다.

1️⃣ 채용 트렌드를 반영하여 채용 브랜딩 전략을 수립해요.

• 기업에 맞는 채용 방안을 기획하며 채용 솔루션을 제안합니다.

• 채용 콘셉트에 맞는 캐치프레이즈를 개발하거나 채용 브랜딩 제안서를 작성합니다.

2️⃣ 인재 선발을 위한 HR마케팅 활동을 기획하고 운영해요.

• 이미지, 영상 등 채용 콘텐츠를 제작하여 온·오프라인 다양한 매체 홍보 전략을 수립하고 시행합니다.

• 채용 웹사이트를 기획하고 여정을 분석하기도 합니다.

• 채용설명회, 상담회, 잡페어 등 온·오프라인 채용 행사를 기획하고 운영합니다.

3️⃣ 채용 전형을 기획하고 운영해요.

• 유관부서와 협업하여 채용 전형을 기획하고 운영합니다.

• 필기 전형, 온/오프라인 면접 등 채용 절차에 대한 프로세스를 운영합니다.

4️⃣ HR 브랜딩 향상을 위한 다양한 활동을 합니다.

• 공모전, 대외활동을 기획, 운영하여 기업 채용 브랜딩을 높힙니다.

• 사내 임직원을 위한 행사를 기획하고 운영하기도 하며 임직원 대상 리텐션 프로그램을 기획하고 실행합니다.

📌 이런 동료를 찾습니다!

✅ 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유자

다양한 이해관계자들과 협력하면서 프로젝트를 주도적으로 수행할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

✅ 프로젝트 매니징 역량

프로젝트를 주도적으로 기획하고 운영한 경험이 있는 분이며, 분석적 사고와 빠른 결단력을 겸비하신 분을 선호합니다

✅ 문서 작업 및 기획 역량

본인의 생각을 정리하여 문서 혹은 커뮤니케이션을 통해 체계적으로 전달이 가능하거나, 기획서 및 제안서 작성 경험이 있는 분을 찾습니다

✅ 긍정적인 마인드와 팀워크

밝고 긍정적인 태도로 팀 내외의 동료들과 함께 성공적으로 업무를 수행할 수 있는 분

📌 이런 경험이 있으면 더 좋습니다!

• 대행사 및 HR 이력 경험이 있거나 학업 시 마케팅 수행 경험이 있으신 분

• BTL 마케팅 / 프로모션 PM 경험이 있으신 분

• 영상 등 콘텐츠 기획 및 제작 능력이 있으신 분

• 경영학, 광고홍보학 등 관련 전공자 분

• Media Mix 기획/운영 경험이 있으신 분

📌 입사 후 이런 역할을 기대합니다!

✅ 협력 과정에서 자신의 색깔을 더해낼 수 있는 사람

주도적으로 일을 진행할 수 있는 기회가 주어지는 직무는 많지 않습니다.

HR마케팅의 큰 장점 중 하나가 클라이언트와 협의하면서 이런 거 어떻겠냐고 먼저 제안할 수 있는 것이라 생각합니다.

팀원들과 업무를 진행할 때도 단순히 맡은 업무만 하는 것보다는 자신의 의견을 주도적으로 제시하고 더 나은 방향으로 이끌어나갈 수 있는 구성원으로서의 역할이 필요합니다.

✅ 믿고 맡길 수 있는 든든한 조력자

프로젝트 운영 과정에서 맡은 역할을 놓치지 않고 철저하게 관리할 수 있는 꼼꼼함이 필요합니다.

업무에 대해 명확하게 이해하고 처리하면서, 프로젝트 진행에 문제가 발생하지 않도록 서로가 서로에게 뒷받침 해주는 든든한 조력자의 역할이 필요합니다.

✅ 스스로 찾아 배우려고 하는 탐구력을 갖춘 사람

HR마케팅이 흔한 직무는 아니다 보니 처음 접하는 분들은 다소 어렵게 느껴질 수 있습니다.

업무에 맞닿은 모든 방면에서 스스로 찾아 배우려고 하는 의지나 탐구력이 있는 자세를 갖추면 좋은 HR마케터가 될 거라고 생각합니다.

😎 리더의 한마디

💬 HR마케팅1본부에서는 HR마케팅뿐만 아니라 HR브랜딩 영역에서도 다양한 기업과 프로젝트를 성공적으로 수행하며, 채용 트렌드의 지속적인 변화에 도전하고 있습니다.

본부의 모든 구성원은 자신의 업무에 대한 높은 책임감을 가지고 각자의 역할을 충실히 수행하며, 함께 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.

💬 우리는 서로 다른 개인의 목표와 개성을 존중하며, 이러한 다양성이 팀의 힘이라고 믿습니다.

그렇기 때문에 자신만의 독특한 방식으로 일하며 팀에 기여할 수 있는, 즐겁게 일할 수 있는 동료를 찾고 있습니다.

여러분의 자기다움을 HR마케팅1본부에서 마음껏 발휘해 주세요.

🥳 동료의 한마디

💬 신뢰하고 의지할 수 있는 동료들이 있어 든든한 본부입니다

각자의 책임을 다한다면 눈치 보는 일 없이 업무를 할 수 있으며, 주도적인 업무 환경을 가질 수 있습니다 😎

개개인이 특성도 다 다르지만, 서로의 배울 점을 배우고 더 나은 환경을 만들기 위해 노력하는 본부입니다.

💬 서로의 다름을 인정하고, 각자가 잘하는 것과 더 잘하는 것을 함께 이야기하며 앞으로 나아갈 수 있도록 노력하는 본부입니다!

쉽지 않은 클라이언트 요청에 땀(😓💧)나는 날도 있겠지만, 도움이 필요할 때에는 "손!🖐️"을 외쳐주세요.

우리 팀은 서로를 혼자 땀 뻘뻘 흘리게 두지 않습니다.