제암초등학교 공고 제2024-27 호

제암초등학교 영어교과전담 계약제교원(시간강사) 교원 채용 공고(1차)

 

2024학년도 제암초등학교 계약제 교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 5월 10일

제암초등학교장

1. 채용 내용

채용 분야	모집 인원	업무 내용	계약기간	자격 요건
영어전담교사 (시간강사)	황고은	3, 6학년	· 특별휴가에 따름 ·2024.5.10.~2024.5.17.(5일간)	·2024.5.13.~2024.5.17.(4일간) 채용 일정에 따라 계약기간 달라질 수 있음. ·공고 후 면접, 인사자문위심의 생략 후 계약채용

2. 채용 방법

가. 서류심사

나. 최종합격자 발표 : 개별통보

3. 채용일정

가. 채용공고: 2024.5.10.(금)~2024.5.14.(화) 이전 채용시까지

나. 서류접수: 2024.5.10.(금)~2024.5.14.(화) 14:00 이전 채용시까지

다. 서류 심사일 : 지원자 응모 당일 (공휴일 제외)

라. 임용 선발 전형 결과 보고 및 합격자 통지 : 서류심사 당일

마. 접수 방법:-방문접수: 제암초등학교 교무실, - 이메일접수 : anseam88@korea.kr******@*******.***

바. 제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서	원서접수기간
지원자 공통	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력자만 해당)	면접당일
최종합격자	? 최종학력증명서, 경력증명서 (강사수당 등 계약에 반드시 필요한 경우에 한해서 제출) ? 교원자격증 사본 또는 자격인정조서 ? 병적증명서 또는 주민등록표 초본 (군경력 해당자만 제출) ? 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) (근무여건 등 제반사항을 고려하여 임용권자가 최종 판단함) ? 사진 ? 행정정보 공동이용 사전동의서 ? 성범죄경력 조회 및 아동학대관련범죄전력 조회 동의서 ? 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)작성?보관 ☞ 서식30 ※ 비위면직자에 해당하거나 결격사유가 있을 경우 채용 불가 ? 가족 채용 제한 여부 확인서 ? 잠복결핵감염검진 (※ 소속된 기간 중 1회, 신규채용한 날부터 1개월 이내 실시하며, 기 검사자는 증빙서류 제출. 근거: 「결핵예방법 시행규칙」제4조(결핵검진등의 주기 및 실시방법), 제4조의2 (준수사항) 개정(2022.7.1.) 학생건강과-8534(2022.7.26.)호) ? 마약?대마?향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서 (유효기간 1년)	추후 안내

마. 서류 심사일 :지원자 발생 당일

바. 임용 선발 전형 결과 보고 및 합격자 통지 :서류심사 당일

5. 응모 자격

가.자격: 초등 1, 2급 정교사 또는 중등 영어 1,2급 정교사 소지자

나. 응모 연령:

▶ 임용 상한연령 : 만65세 이내

▶ 명예퇴직 초 · 중등 교원의 강사 채용은 허용

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (단, 초등학교병설유치원의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

8. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’ 란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 제암초등학교로 문의(전화 ***-****-****)