부천동중학교 공고 제2024-18호

 

부천동중학교 기간제교원 채용 공고

 

2024학년도 부천동중학교 기간제 교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 5월 9일

부 천 동 중 학 교 장

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1. 채용

가. 채용권자: 부천동중학교장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원

연번	채용과목	채용인원	채 용 기 간	비고
1	기술	1명	2024. 5. 27. ~ 2025. 2. 28.	가정, 기술·가정 가능

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 원서 접수

가. 기간: 2024. 5. 9.(목) ~ 5. 14.(화) 13:00까지

나. 접수 방법: 이메일 접수(bcdong@korea.kr******@*******.***)

- 이메일 발송 시 이메일 제목, 파일명에 “지원교과_성명”을 꼭 기재 후 발송

 

3. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형): 2024. 5. 14.(화) 14시 00분 이후 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지함

나. 2차 심사(면접): 2024. 5. 14.(화) 15시 30분~

다. 최종합격자 개별 통보: 2024. 5. 14.(화) 16시 40분 이후 개별 통지

※ 서류전형 마감 후 당일 면접이 실시되오니 유선 연락이 가능하도록 대기 요망

 

4. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용 (교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음 (교육공무원법 제32조 제2항)

? 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따름)

다. 근무 시간: 전일제 근무

라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

5. 응모 자격 및 제한 조건

가. 응모 연령: 5차 공고로 만 70세 이내 한정

(채용일기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 중등(기술) 교원 자격증 소지자

※ 유사과목인 ‘기술·가정’ 또는 ‘가정’ 소지자 지원 가능

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

6. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서<붙임1>및 자기소개서<붙임2> - 개인정보활용동의서<붙임3> - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트<붙임4>	원서접수 기간	한개의 파일로 제출
서류전형 합격자	교원자격증 사본	면접시 지참
최종합격자	- 병적증명서 또는 주민등록표 초본 - 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 근무 평가 동의서 - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서 - 잠복결핵 감염검진확인서 - 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 등	추후 부천동중학교안내에 따름

 

7. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재, 구비서류 미제출으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 최종 합격자가 임용 전 개인적 사정으로 인하여 근무하지 못할 경우 차순위자로 임용할 수 있습니다.

라. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.