[담당업무]

1. 노사관계 관련 리스크 관리
2. 노사 커뮤니케이션 채널 개발 및 운영
3. 노사관계 구축 및 관리

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 노사관계, 노무사, 노무기획, 노무전략, 노무관리
기타: - 노동조합 대응업무 경력자

[우대사항]

자격증: 공인노무사

[담당업무]

1. 노사관계 관련 리스크 관리
2. 노사 커뮤니케이션 채널 개발 및 운영
3. 노사관계 구축 및 관리

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 노사관계, 노무사, 노무기획, 노무전략, 노무관리
기타: - 노동조합 대응업무 경력자

[우대사항]

자격증: 공인노무사