기간제교원 모집공고

 

2024년 송우중학교 기간제교원 채용에 따른 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 5월 3일

송우중학교장

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1. 모집분야 및 인원

연번	과목	인원	채용기간	담임 여부
1	영어	1명	2024. 5. 7. ~ 2025. 2. 28.	담임

※ 세부 업무 내용 등은 학교 업무분장에 따름

 

2. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

라. 근무 시간: 전일제 근무

마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음

(채용일기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 정교사 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6)명예퇴직교원 (중등은 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 퇴직 당시 근무학교에서임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함-2022.3.1.부터 2024.2.29.까지 한시적으로 시행)

7)채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는자

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 일정

순번	구분	일시	장소
1	원서 접수	채용시까지	송우중학교, 제출방법 3가지 중 1가지 선택 ⇒(방문 또는 우편 또는 이메일 제출)
2	서류전형 합격자 발표	접수일로부터 3일 내	개별 안내
3	면접 심사	개별 안내	송우중학교
4	최종합격자 발표	면접 심사일로부터 수일 내	개별 안내

※ 서류합격자는 신분증을 지참하고 면접 30분전까지 학교에 도착하여 대기하여야 함(시간 내 도착 필수)

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경 가능하며, 홈페이지에 게시 및 지원자 개별 안내

 

5. 원서 접수

- 접수기간: 채용시까지

- 방문접수: 송우중학교(포천시 소흘읍 송선로 18)

- 이메일접수: kwonsic@korea.kr******@*******.***

 

6. 제출 서류: 첨부파일 참조