세종학당재단 공고 제2024 - 20호
2024년 세종학당재단 무기계약직, 일반계약직(미달분야 재공고), 체험형 청년인턴 채용 공고
세종학당재단에서는 블라인드 채용을 준수하여 아래와 같이 직원을 공개 모집하오니 창의적이고 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다. ※ 세종학당재단은 외국어 또는 제2언어로서 한국어와 한국 문화를 교육하는 해외 한국어교육 통합 브랜드 ‘세종학당’을 지정·지원하고 세종학당을 통한 문화 교육 홍보 사업을 수행하기 위하여 『국어기본법 제19조의2』에 의해 2012년 10월 24일 설립된 공공기관임
1. 채용 분야 및 담당 직무
| 구 분 | 채용분야 | 직급 | 채용 인원 | 담당 직무 |
|---|---|---|---|---|
| 무기계약직 | 사업관리 (공개경쟁) |
무기계약직 | 2명 |
|
| 사업관리 (보훈제한경쟁) |
무기계약직 | 1명 |
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| 일반계약직 | 사업지원 (교육문화) |
일반계약직 | 1명 |
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| 사업지원 (숙달도평가) |
2명 |
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| 체험형 청년인턴 | 청년인턴 (공개경쟁) |
청년인턴 | 4명 |
|
| 청년인턴 (보훈제한경쟁) |
청년인턴 | 2명 |
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2. 응시자격 및 가점사항
가. 응시자격 및 결격사유
응시자격: 결격사유에 해당하지 않는 자로서, 채용 분야별 응시자격 기준에 하나 이상 해당하는 사람(접수마감일 기준)
나. 가점사항
가점사항 입력자에 한하여 가점부여, 향후 증빙검증 절차에 따라 처리 (무기계약직, 일반계약직) 최대 6점까지 인정(보훈 가점 별도)
(체험형 청년인턴) 최대 4점까지 인정(보훈 가점 별도)
응시자격: 결격사유에 해당하지 않는 자로서, 채용 분야별 응시자격 기준에 하나 이상 해당하는 사람(접수마감일 기준)
| 구 분 | 응시자격 기준 |
|---|---|
| 무기계약직 (보훈 제한경쟁) |
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| 무기계약직 (공개경쟁) |
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| 일반계약직 |
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| 체험형 청년인턴 (보훈 제한경쟁) |
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| 체험형 청년인턴 (공개경쟁) |
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| 결격사유 (공통) |
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나. 가점사항
가점사항 입력자에 한하여 가점부여, 향후 증빙검증 절차에 따라 처리 (무기계약직, 일반계약직) 최대 6점까지 인정(보훈 가점 별도)
| 구 분 | 내 용 | 가 점 | |
|---|---|---|---|
| 사회 형평 |
장애인 |
|
서류심사 시 3점 |
| 기초생활 수급자 |
|
서류심사 시 2점 | |
| 북한 이탈주민 |
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| 다문화 가족 |
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| **외국어 능통자 |
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서류심사 시
해당언어 점수
보유자 2점 (최대 2점 까지) |
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| 한국사능력 검정시험 |
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서류심사 시 1점 | |
- * 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 사회형평 가점은 중복 시 유리한 것 1개만 반영함
- ** 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정함. 다만, 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가 고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정 기간이 연장된 경우 (2년→5년)에는 인정
[공인어학성적 유효기간 연장 관련]
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| 구 분 | 내 용 | 가 점 | |
|---|---|---|---|
| 사회 형평 | 보훈 대상자 |
|
관련법에 의거 만점의 10% 또는 5% |
| 장애인 |
|
서류심사 시 3점 | |
| 기초생활 수급자 |
|
서류심사 시 2점 | |
| 북한 이탈주민 |
|
||
| 다문화 가족 |
|
||
| 한국사능력 검정시험 |
|
서류심사 시 1점 | |
- 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 사회형평 가점은 중복 시 유리한 것 1개만 반영함
3. 근무 조건
- 근 무 지: 세종학당재단(서울특별시 서초구)
- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
- 근무기간
| 구 분 | 근로계약기간 |
|---|---|
| 무기계약직 |
|
| 일반계약직 |
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| 청년인턴 |
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| 직급 | 하한액 | 상한액 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 무기 계약직 |
31,233천원/년 | 42,495천원/년 |
|
| 일반 계약직 |
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| 청년 인턴 |
2,070천원/월 |
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4. 채용절차
가. 무기계약직
나. 일반계약직, 체험형 청년인턴
| 구 분 | 1단계 | 2단계 | 3단계 | |
|---|---|---|---|---|
| 방 식 | 서류심사 | 필기시험 | 1차면접 | 최종면접 |
| 주요내용 |
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| 선발인원 | 채용 예정인원 5배수 | 채용 예정인원 3배수 | 채용 예정인원 | |
나. 일반계약직, 체험형 청년인턴
| 구 분 | 1단계 | 2단계 |
|---|---|---|
| 방 식 | 서류심사 | 최종면접 |
| 주요내용 |
|
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| 선발인원 | 채용 예정인원 3배수 | 채용 예정인원 |
5. 채용전형 일정
가. 무기계약직
나. 일반계약직
다. 체험형 청년 인턴
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | 5. 13.(월)~ |
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| 지원서 접수 | 5. 13.(월)~5. 28.(화) 18:00 |
|
| 서류심사 | 5. 29.(수)~5. 31.(금) | |
| 서류심사 합격예정자 증빙 제출 | 6. 3.(월)~6. 5.(수) |
|
| 서류심사 발표 | 6. 7.(금) |
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| 온라인 인성검사 | 6. 7.(금)~6. 9.(일) 18:00 |
|
| 필기시험 및 1차면접 | 6. 13.(목) | |
| 필기시험 및 1차면접 결과 발표 | 6. 14.(금) |
|
| 최종면접 | 6. 19.(수) | |
| 최종합격자 발표 | 6. 21.(금) |
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| 최종합격자 임용관계 서류 제출 | 6. 21.(금)~6. 26.(수) |
|
| 최종임용 | 7. 1.(월)(예정) |
나. 일반계약직
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | 5. 13.(월)~ |
|
| 지원서 접수 | 5. 13.(월)~5. 28.(화) 18:00 |
|
| 서류심사 | 5. 29.(수)~5. 31.(금) | |
| 서류심사 합격 예정자 증빙 제출 | 6. 3.(월)~6. 5.(수) |
|
| 서류심사 발표 | 6. 7.(금) |
|
| 최종면접 | 6. 11.(화) |
|
| 최종합격자 발표 | 6. 14.(금) |
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| 최종합격자 임용 관계 서류 제출 | 6. 14.(금)~6. 21.(금) |
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| 최종임용 | 6. 26.(수) |
다. 체험형 청년 인턴
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | 5. 13.(월)~ |
|
| 지원서 접수 | 5. 13.(월)~5. 28.(화) 18:00 |
|
| 서류심사 | 5. 29.(수)~5. 31.(금) | |
| 서류심사 합격 예정자 증빙 제출 | 6. 3.(월)~6. 5.(수) |
|
| 서류심사 발표 | 6. 7.(금) |
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| 최종면접 | 6. 12.(수) |
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| 최종합격자 발표 | 6. 14.(금) |
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| 최종합격자 임용 관계 서류 제출 | 6. 14.(금)~6. 21.(금) |
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| 최종임용 | 6. 26.(수) |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보
6. 지원서 접수
- 공 고 일: 2024. 5. 13.(월)
- 접수기간: 2024. 5. 13.(월)~5. 28.(화) 18:00까지
- 접 수 처: 온라인 채용 접수사이트
- 입사지원 사이트에 접속하여 지원(접수시작 당일(5. 13.(월) 채용 접수 사이트(https://recruit.incruit.com/ksif/) 오픈)
- * 온라인 접수만 인정하고, 이메일·전자우편·우편·방문접수 불가
- ** 접수마감 시간이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 접수할 것, 해당 사유로 제출하지 못할 경우 재단은 책임을 지지 않음
- 입사지원 사이트에 접속하여 지원(접수시작 당일(5. 13.(월) 채용 접수 사이트(https://recruit.incruit.com/ksif/) 오픈)
7. 증빙서류 제출
- 제출대상: 서류심사 합격 예정자
- 서류심사 합격 예정자에게 증빙서류 제출 개별 통보
- 제출기간: 2024. 6. 3.(월)~6. 5.(수) 18:00까지
- 제출방법: 아래 해당하는 증빙서류 스캔 후 기한 내 채용사이트에 제출
- 증빙서류는 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리하여 제출
| 제출서류 | 제출대상 | 유효기간 |
|---|---|---|
| 공인어학시험 성적표 |
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공고일 기준 2년 이내
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| 자격증, 한국사능력검정시험인증서 |
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공고일 이전 |
학교성적증명서
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기한 없음 |
직업교육 수료증
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경력증명서
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건강보험자격득실확인서
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| 재직증명서 |
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공고일 이후 발급분 |
| 취업지원대상자 증명서 |
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| 장애인 증명서 |
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| 기초생활수급자 증명서 |
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| 북한이탈주민 등록확인서 |
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| 다문화가족 증빙서류 |
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- 증빙검증 방법: 아래에 어느 하나라도 해당하여 서류심사 최종점수가 변동되는 경우 탈락 처리하고, 차순위자 증빙 확인 후 서류 합격자 선정
- 제출한 증빙이 유효기간을 준수하지 않은 경우
- 증빙서류에 입력한 정보의 식별이 불가하거나 제출 기간 내 미제출한 경우
- 단순오입력(서류심사 점수에 영향을 주지 않은 수준)을 제외하고 입사지원서에 입력한 정보와 제출한 증빙이 다른 경우
- 증빙 제출사항을 준수하지 않아 탈락되지 않도록 각별히 유의해 주시기 바랍니다. 제출된 증빙서류는 진위여부 및 입사지원서와의 일치여부만 확인하고, 심사위원에게 제공하지 않습니다.
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8. 기타 유의사항
- 블라인드 채용 관련
- 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서 및 자기소개서 상 개인정보(사진, 생년월일, 성별, 출신학교, 주소, 가족관계 등)와 단체명이 드러나는 E-메일 주소를 기재하거나 가리지 않고 제출할 경우 불이익을 받을 수 있음
- 성명, 기관(부서)명, 직위, 담당업무, 학과(전공)명은 블라인드 처리 없이 제출
- 각 전형별 심사 단계에서 필요한 정보만을 심사위원에게 제공하고, 심사 외에 사항(성명, 연락처 등)은 심사위원에게 제공되지 않음
- 채용과정에서 취득하는 정보는 각 전형에서 요구되는 합리적인 목적과 사유로 활용함
- 각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
- 입사지원 시 유의사항
- 경력 사항은 최신 경력순으로 입력하고, 아르바이트·근로장학생·봉사 등 체험 활동에 대한 사항은 기입하지 않도록 함
- 채용분야별 중복 접수는 불가함
- 채용 공고에 명시된 접수마감 시한, 구비서류 양식 등 미준수, 자격요건이 맞지 않는 경우 부적격 처리함
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
- 채용청탁, 허위서류 제출, 부정행위 등의 채용비리 행위자는 관련 법률 및 규정에 의하여 처리되며, 향후 5년 간 채용 응시 제한함
- 기재오류, 허위기재, 개인정보 노출, 증빙서류 누락, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
- 입사지원서 최종 제출 전 첨부양식 참고 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 불이익이 없도록 신중을 기하여 주시기 바라며, 접수마감 시간이 임박하면 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감일 이전에 지원하기 바람
- 합격결정, 취소, 입사 등에 관한 사항
- 심사 결과 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음
- 심사위원 평균 점수가 70점 미만일 경우 부적격 처리됨
- 최종 합격자로 결정되더라도 제출서류 위·변조 적발, 응시자격 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않으며, 재단에서 지정하는 일자에 입사하지 못할 경우 합격은 자동 취소됨
- 최종 합격자가 임용을 포기하거나 최종 합격자에게 임용결격사유가 있는 경우, 임용된 자가 재직 중 퇴사할 경우 예비후보자 순서대로 3순위까지 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비후보자 명부의 효력은 합격자 발표일로부터 6개월 이내임
- 서류 반환청구
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자 발표일로부터 30일 내에 반환 요청을 하면, 요청일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송함
- 코로나19 관련 주의 사항
- 전염병 확산 및 정부 방역 지침 등을 고려해 채용 일정 연기 등 변경 가능하며, 지원자는 건강관리와 사회적 거리두기를 준수하기 바람
- 기타
- 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항 등 채용 관련 공지사항은 재단 홈페이지에 공고함
- 채용공고에 명시되지 않은 기타 사항은 세종학당재단 규정에 따름
- 세종학당재단은 순환 업무를 실시하고 있으며, 기관 상황에 따라 채용분야와 다른 업무도 부여할 수 있음
- 문의사항은 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하시기 바라며, 통화량이 많아 유선문의는 연결이 어려울 수 있으니 채용 Q&A를 적극 활용해 주시기 바람
- 개인정보의 보유 및 이용기간
- 지원서상 작성하신 개인정보는 재단의 인재 채용을 위한 목적으로만 사용되며, 채용 목적 달성 후 즉각 파기함
- 개인정보 및 지원서 삭제를 요청할 경우 지체없이 해당 정보를 삭제함
- * 본 공고는 채용절차법 및 공감채용 가이드북 등 공정한 채용 문화 확산을 위한 관계법령 및 가이드를 준수하였으며 「기업 채용 현장지원 사업 」의 지원을 받아 제작되었습니다.