[공고 제2024-00호]
1. 채용개요
| 채용직급 | 채용분야 | 선발인원 | 주요 수행업무 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|
| 계약직 | 판촉영업 (휴직대체) |
1명 |
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2024.6.12. ~ 2024.11.30. |
| 판촉영업 | 1명 |
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| 계 | 2명 | - | ||
- 본 채용은 기간제근로자(계약직) 채용으로 정규직 전환 없음
- 채용분야 별 중복지원 불가
2. 근로조건
- 근로조건(전체분야 공통)
- 근로형태:주 5일 근무(월요일 ~ 금요일)
- 비엔날레 행사 진행기간(’24.9.6.~’24.10.20.)동안 주말ㆍ공휴일 근무 등 주 6일 근무 편성될 수 있음. 초과근로시간 분에 대해서는 수당 또는 휴가지급
- 근무시간:1일 8시간 근무(09:00 ~ 18:00) / 휴게시간(12:00~13:00)
- 근무장소:이천세라피아(경기도 이천시 경충대로 2697번길 263)
- 재단운영방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 근무지에서 근무할 수 있음
- 계약기간:최초계약일(2024.06.12.)로부터 ~ 계약만료일(2024.11.30.)까지
- 근로형태:주 5일 근무(월요일 ~ 금요일)
- 보 수(전체분야 공통)
- 보수기준:2024년 재단 예산집행기준 적용(세전 기준)
- 보수:월 2,770,090원(※ 급여 내 정액급식비 포함)
- 기타 제수당:법정수당(초과근로수당 등) 지급
3. 응시자격
가. 공통 응시자격
나. 분야별 세부 응시자격
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나. 분야별 세부 응시자격
| 채용분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 판촉영업 (휴직대체) |
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| 판촉영업 |
- 자격요건을 확인할 수 있는 증빙서류(전공학위 및 증명, 경력증빙 등) 제출 필수(입사지원 시 사본 첨부)
- 경력은 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실확인서 내용을 통해 확인된 경우에 한하여 인정
4. 전형절차 및 세부내용
- 전형절차 : (1차) 서류전형 → (2차) 면접전형
지원서 접수
5월 23일 16:00까지서류전형
3배수 선발면접전형
1배수 선발채 용 - 전형단계별 합격자에 한해 다음단계 응시자격을 부여하며, 전형별 미 응시자는 불합격 처리함.
- 채용 분야별로 적격자가 없을 경우 해당 배수보다 적은 인원을 선발하거나 채용하지 않을 수 있음.
- 서류전형 단계에서 동점자 발생 시 선발배수를 초과하여 추가선발
- 전형별 세부내용
| 전형절차 | 세 부 내 용 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
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| 면접전형 |
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- 최종합격자를 대상으로 결격사유 조회 등을 실시하며, 결격사유 발생 시 합격취소 될 수 있음.
(결격사유 조사기간 소요 등으로 인해 임용일 이후 결격사유 확인될 수 있음)
다. 예비합격자 제도 운영
- 운영대상:면접전형 불합격자 대상(단, 불합격 기준에 해당하지 않는 자)
- 면접전형 최종점수 고득점 순위에 따라 예비합격자 순번 부여
(단, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 → 면접점수 70점 이상 득한 자에 한함) - 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등 결원 발생 시 예비순위에 따라 임용
- 면접전형 최종점수 고득점 순위에 따라 예비합격자 순번 부여
- 운영범위:모집분야 별 2배수 이내
- 선발방법
- 유효기간 내 예비합격 상위자 순서로 근로의사 확인 후 결격사유 확인 및 적격자 선발
- 결격사유 조회 결과에 따라 부적격 사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있음
- 유선연락을 통해 예비합격자의 근로의사를 확인하며 연결 불가 시 차순위자 기회부여
- 유효기간 내 예비합격 상위자 순서로 근로의사 확인 후 결격사유 확인 및 적격자 선발
- 유효기간:최종합격자 공고일로부터 2개월 까지
- 유효기간 이후 예비합격자 지위 상실
라. 전형별 세부일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 공고 및 접수 | 2024. 5. 13.(월) ~ 5. 23.(목) 16:00까지 |
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| 서류전형 | 2024. 5. 27.(월) | ||||
| 서류전형 합격자 발표 | 2024. 5. 29.(수) |
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| 면접전형 | 2024. 6. 3.(월) |
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| 최종합격자 발표 | 2024. 6. 5.(수) |
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| 임용예정일 | 2024. 6. 12.(수) |
- 상기 일정 및 장소는 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 누리집에 공지예정
- 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용사이트에서 확인
- 면접 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 인정하며, 신분증 미 지참 시 응시 불가함)
5. 입사지원서 접수
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| 구 분 | 세 부 내 용 | ||
|---|---|---|---|
| 접수기간 | 2024. 5. 13.(월) ~ 2024. 5. 23.(목), 16:00까지 | ||
| 접수방법 | 채용 홈페이지 온라인 접수(recruit.incruit.com/kocef) | ||
6. 우대가점
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가. 취업지원대상자(보훈) 가점
| 구 분 | 관계법령 | 가산 점수 | 대상전형 | |
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 면접전형 | |||
| 취업지원대상자 | 《관계법령에 따른 취업지원대상자》
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만점의 5% 또는 10% |
◎ | ◎ |
- 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인에 따라 모집분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자는 발생하지 않음.
- 다만, 예외적으로 모집분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용함
- 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 확인하여 응시지원서에 기재하여야 함(※ 보훈상담센터 ☎ 1577-0606)
나. 사회 형평 가점
| 구 분 | 관계법령 | 가산 점수 | 대상전형 | |
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 면접전형 | |||
| 장애인 | 《관계법령에 따른 장애인》
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만점의 5% | ◎ | |
| 북한 이탈주민 | 《관계법령에 따라 북한이탈주민으로 등록한 자》
|
만점의 5% | ◎ | |
다. 유의사항
- 전형별 합격기준 통과자에 한해 가점을 부여함.
- 서류전형 60점 이상인 자, 면접전형 70점 이상인 자, 지원자격 적격자
- 가산특전 중복 해당자는 본인에게 유리한 것 하나만 인정함
- 가산점 대상자 여부는 응시자 본인이 직접 응시지원서에 표시하고 확인 가능한 서류를 지원 시 첨부(접수마감일 까지 유효하게 등록되어야 함)
- 면접전형 동점자 처리기준에 따라 취업지원대상자는 동점자 발생 시 우선선발 함.
7. 제출서류 안내
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| 구 분 | 제 출 서 류 |
|---|---|
| 지원자 전원 |
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| 해당자에 한함 |
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| 면접전형 응시자 (원본제출) |
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| 임용예정자 |
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- 증빙자료 제출 시 외국어로 된 제ㆍ증명서는 반드시 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출.
- 경력사항은 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 상의 내용을 통해 근무기간이 확인되는 경력에 한하여 채용분야와의 직무관련성에 따라 인정됨
- 관련 법에 따라 채용서류 반환청구를 할 수 있으며 자세한 내용은 하단 채용서류 반환안내 참조
8. 기타 유의사항
- 합격자 선발 및 채용취소에 관한 사항
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 모집예정인원 보다 적게 선발할 수 있음
- 아래사항에 어느 하나라도 해당될 경우 합격 및 채용취소
- 재단 인사관리규정 제19조(결격사유)에 해당될 경우
- 성범죄 경력자(관련법률에 의한 취업제한자) 또는 청탁 등의 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인 될 경우
- 그 밖의 부정한 방법으로 시험에 합격한 경우
- 최종합격자 결정 후라도 결격사유에 해당하는 경우 채용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 결정 후라도 결격사유에 해당하는 경우 채용이 취소될 수 있음
- 채용서류 반환 관련 안내
- 관련근거:「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법시행령 제2조 및 제3조
- 반환대상:최종 불합격자 중 채용서류(원본 제출분에 한함)의 반환을 희망하는 자
- 청구기한 내 반환청구가 접수되지 않은 채용서류는 청구기한 이후 즉시 파기
- 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출된 서류 또는 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
- 청구기한:최종합격자 공고일로부터 14일 이내
- 청구방법:채용서류 반환청구서(붙임 서식 활용)를 작성하여 청구기간 내 신청
- 이메일 접수 : ******@*******.***
- 반환방법:반환청구 접수일로부터 14일 이내 해당 채용서류 등기우편물 발송
- 이의신청 접수 관련 안내
- 본 채용의 불합격자 중 채용절차에 관한 이의제기 신청이 필요한 경우 합격자 발표일로부터 3일이내(합격자 발표일 포함) 이의신청서(붙임 서식활용)를 작성하여 기간 내 신청
- 접수된 이의제기 신청서는 14일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
- 아래사항에 해당될 경우 이의신청 처리대상에서 제외될 수 있음.
- 채용시험과 무관한 일반적인 문의, 질의사항 등
- 개인정보와 관련된 사항(응시자 정보, 평가 관련자 등)
- 비공개 사항에 관한 요구 및 타 법령에 저촉되는 사항
- 기타 이의처리 대상으로 부적절한 대상 등
- 문 의 처 : 한국도자재단 인사팀 유선문의(☎ ***-****-****) 또는 채용홈페이지 질문하기 게시판 이용(recruit.incruit.com/kocef/qna)
