지원자님! 안녕하세요?  인사담당자입니다. 
                                   당사는 매년 성장률이 큰 회사입니다.  2세 경영으로 아주 젊고 즐겁게 일하는 직장 분위기입니다.
                                  함께 일하는 동료들은 성격 좋고 언제나 환한 미소를 간직한 직원들입니다.

                                영업은 기업의 꽃이라고 합니다. 처음 도전하시는 분들을 위해 당사는 기존 경력 선배님들과 함께 
                                멘토&멘티(3:1) 제도를 통해 건설 현장 소개와 관리를 하실 수 있도록 함께 OJT교육을 일정 기간
                                진행합니다.

                                직원의 성장과 발전을 위해 함께 협력하고 응원하는 회사 문화입니다. 외롭고 힘들 때는 소주도
                                함께 기울일 직원들도 많습니다~   ^ ^ 좋은 사람과 함께 좋은 기업이 되고자 노력하고 있습니다.

                                  함께 하시고자 하는 분들은 서둘러서 지원해 주세요~  자! 준비 되셨나요?

                                  감사합니다.

                                                     채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용     서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 채용공고기간에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립 니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용 서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하시어 당사로 팩스(***-****-****) 또는 이메일(ds@gaseol.co.kr******@*******.***)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.(※수신자 부담을 하지 않을 경우 채용 서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시)

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용공고 종료 후 1개월간 채용 서류를 보관하게 되며 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.

                                                         2024년 05월 14일

                                                   동신렌탈(주), 엠코리아시스템(주)