[담당업무]

1) 보상제도(Pay-band, 기본임금인상, 주식보상 등) 기획 및 운영
2) 보상 Data를 기반으로 한 인사이트 도출 및 제도 개선
3) 분기, 월별 인건비 현황 분석 및 보고
4) 보상제도 시장 동향 조사 및 분석하여 인사이트 제공

[자격요건]

중견기업 이상 근무자

경력 7년 이상 (보상기획 및 운영업무 7년이상)

[복리후생]

- 사내어린이집 운영

- 자녀학자금

- 사내대출지원

- 까페포인트지급

- 직원가 할인

- 리후레쉬 휴가

- 콘도 및 리조트 이용권

- 사내운동센터

- 교육비용지원