HR혁신팀 HRD파트 경력직 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건
HRD
인재개발
  • 특화교육프로그램 개발 및 사내전문가 발굴
  • 전사 인재육성 전략 수립 및 교육체계 설계
  • 온/오프라인 교육프로그램 설계 및 운영
  • 조직문화 기반 교육 프로그램 기획
[공통사항]
  • 경력사항 :
    • 유관(HRD전반)경력 5년 이상
    • 신규 교육제도 기획 및 도입 경험 보유
    • 기업가치 전파 및 내재화 교육 경험 보유
  • 학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

[우대사항]
  • 교육학/심리학 석사 우대
  • 퍼실리테이터 및 코칭 자격 우대
  • 원활한 커뮤니케이션 능력/긍정마인드 소유자

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 합격자 안내 : 서류전형 합격자 限 별도 연락 예정
  • 추가 제출서류 : 필요 시 요청

접수방법 및 기간

접수방법 자사홈페이지(https://recruit.incruit.com/hdc-dvp/)
접수기간 24.05.14(화) ~ 24.05.28(화) 23:59 限

복리후생

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

홍보채널

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