조직소개

  • 우리 조직은 현대자동차 신규 자산 매입/매각 및 임대차 운영, 신/증축 사업 기획 및 설계/시공관리, 기존 자산의 유지관리 및
    운영 효율성 제고 등의 업무를 수행합니다.

직무상세

  • 국내 사업장의 시설관리 및 운영 업무를 수행하며, 해외 사업장 대상 정기 시설 점검 및 효율적 운영 관리를 위한 제도 개선 업무를 진행합니다.

    ■ 제도 개선/기획
     · 글로벌 사업장 시설관리 및 운영 효율화를 위한 제도 기획
     · 글로벌 사업장 점검 지표 고도화 및 운영 매뉴얼 수립 기획
     · 글로벌 사업장 유관부문 커뮤니케이션 지원 (글로벌 컨퍼런스 기획/운영)

    ■ 자산관리 진단/점검
     · 글로벌 사업장 시설운영 정기 점검/출장
     · 글로벌 사업장 시설운영 문제점 진단 및 개선안 도출 지원
     · 노후 시설 유틸리티/장비 개선 아이템 선별 및 정합성/우선순위 검토 지원

    ■ 전문기술지원
     · 글로벌 사업장 시설운영 고도화를 위한 전문기술 (건축,설비,전기 등) 지원 (출장/파견 등)
     · 노후 시설 유틸리티/장비 개선을 위한 적정 예산 확보 지원

    ■ 역량 강화 프로그램 기획/운영
     · 글로벌 사업장 운영 역량 강화를 위한 현지 시설전문인력 기술교육 프로그램 기획/운영
     · 글로벌 사업장 권역/법인 주재원 협력 체계 운영

지원자격

  • · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
    · 전기 또는 기계 공학 계열의 학과를 전공하신 분 또는 직무 관련 기사 이상의 자격증을 보유하신 분
     (건축전기/건축설비/기계소방/전기소방 기사 등)
    · 시설관리 기획 및 운영 경험에 대해 4년 이상의 경력을 보유하신 분
    · 비즈니스 영어 회화 능력을 보유하신 분
    · 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
    · 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

  • · 해외 사업장/신증축 프로젝트 파견 및 주재 경력을 보유하신 분
    · 유관 공종 자격증을 보유하신 분 (안전, 부동산, 건축, 설비, 전기, 소방, 인테리어 등)
    · CAD, BIM, 스케치업 등 건축, 인테리어 설계 툴 활용 능력을 보유하신 분

전형단계

  • 1. 지원서 접수
    2. 서류전형
    3. 면접전형 (인성검사)
    4. 채용검진
    5. 최종 합격

기타

  • [기타 유의사항]
    · 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

    [지원자 참고사항]
    · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
    · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
    · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
    · 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
    · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
    · 필요 시 전형 단계에서 과제가 진행될 수 있습니다.