조직소개

  • 현대자동차 울산공장은 1968년 건립되었으며 한국 자동차산업 발전의 산실이자 세계 최대 규모의 단일공장으로, 5개의 완성차 공장과 완성차에 필요한 엔진, 변속기, 시트를 자체 생산하고 있습니다.
    전기차 및 수소전기차를 포함한 17개의 차종을 생산하고 있으며, 2026년 국내 전기차 전용공장 신설을 통해 새로운 미래를 준비하고 있습니다.

직무상세

  • 안전/보건/소방/환경 등 다양한 부문에서 유관조직 및 현장의 생산인력과 적극적으로 소통하여 안전관리에 대한 법정/방법적 지원을 하고 있으며, 재해예방을 위한 활동 및 개선활동을 추진하고 있습니다.
    또한, 현장의 안전의식 함양과 적극적인 참여를 독려하여 안전문화 정착을 위해 다양한 활동을 추진하고 있습니다.

    ■ 안전관리 및 기획업무
     · 중대재해 Zero를 위한 고위험 공정 및 공사 위험요인 점검 및 개선 업무 (타 사업장 재해사례 점검 및 법적 변경사항 반영 등)
     · 위험성평가 시스템 관리 및 운영 (정기/수시 등), 개선대책 적절성 검증, 재발방지대책 수립 및 예산 지원
     · 안전보건경영시스템 인증업무, H-SAT(평가시스템) 업무 대응
     · 유해위험기계기구 안전점검 (안전검사 및 유해위험방지계획서 관리), 신작/변경 설비 사전안전성 검토
     · 안전표준작업 검토 및 업무 매뉴얼 제개정
     · 안전교육 운영 및 지원, 안전부문 투자예산 관리, 안전문화 조성활동 추진

    ■ 소방관리
     · 고압가스 및 위험물 시설, 화재취약지 유지관리
     · 소방안전점검 관리시스템 운영 및 소방용품 관리
     · PSM 관리 및 비상대응 훈련 지원

    ■ 보건관리
     · 작업환경측정 및 평가를 통한 공정개선, 화학물질 위험성 평가 및 관리상태 점검/개선
     · 밀폐공간 및 청력 보존프로그램 관리 및 국소배기 관리
     · 근골격계질환 예방 및 인간공학적 개선 업무 수행

지원자격

  • · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
    · 제조업 분야에서 5년 이상의 안전관리(안전/보건/소방) 실무 경력을 보유하신 분
    · 산업안전기사 자격을 보유하신 분
    · 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
    · 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

  • · 산업공학, 안전공학계열, 소방학 등을 전공하신 분
    · 기계/전기 전공자로서 안전 관련 자격증을 보유하신 분
    · 산업위생관리기사, 소방안전기사, 위험물산업기사, 소방안전기사, 가스기능사, 환경(대기,수질 등) 관련 자격을 보유하신 분
    · 유해위험기계기구, 유해방지계획서 및 안전인증 관련 업무, PSM(공정안전보고서) 업무, 소방관련 업무(위험물관리, 소방관리 등) 경험을 보유하신 분

전형단계

  • 1. 지원서 접수
    2. 서류전형
    3. 면접전형(인성검사)
    4. 채용검진
    5. 최종합격

기타

  • [기타 유의사항]
    · 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

    [지원자 참고사항]
    · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
    · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
    · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
    · 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
    · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.