모집부문 및 자격요건

근무조건

• 고용형태: 기간제직원(계약직)
• 근무장소: 국립농업박물관(경기도 수원특례시 소재)
• 근무부서: 고객지원팀
• 근무기간: 임용일로부터 2024. 12. 31. 까지
• 보수수준: 월 2,080,000원(예산범위 내 법정수당 등 별도 지급)
• 근무일 및 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무(근무편성표 기반 근무)

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형(10배수, 6. 3. ~ 6. 5. 中) > 면접진행(1배수, 6. 10. ~ 6. 13. 中) > 결격사유조회 > 최종합격(임용일: 6. 25. 예정)

접수방법

2024-05-30 (목) 17시00분까지

• 접수방법: 이메일
• 접수양식: 자사양식

기타 유의사항

• 지원서를 비롯한 모든 서류는 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류의 제출, 타인의 대리작성 및 대리시험, 인사청탁(청탁 및 압력행위 또는 금전이익 제공 등) 등 공정한 채용에 위배되는 행위가 발견된 경우 임용 전후를 불문하고 언제든지 합격 또는 임용을 취소하고 관계기관에 고발 등 제재조치를 할 수있으며, 향후 5년간 우리 박물관에 지원할 수 없습니다.
• * 지원서 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있음을 반드시 숙지
• * 모든 기재 착오, 기재 누락, 연락불가로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자에게 있음
• * 채용비리로 인한 피해자 발생 시 박물관 피해자 구제 기준에 따라 조치
• 지원서의 성명 및 생년월일이 신분증과 한 글자라도 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니 지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
• 지원서는 접수마감시간까지 채용홈페이지를 통해 최종 제출하시기 바랍니다.
• * 접수 마감일 동시접속 등으로 지연될 수 있으니 반드시 여유를 두고 최종 제출 요망
• * 최종 제출 이후 수정, 삭제가 불가하며 관련 사유로 접수를 이중으로 하는 경우 중복지원으로 간주하여 불합격 처리
• 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당사항에 대한 검증이 불가하오니발급 가능여부를 미리 확인 후 지원서에 기재하여 주시기 바랍니다.
• * 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에 필요한개인정보제공에 동의한 것으로 간주
• * 증빙서류 제출 불가시 점수 변동으로 인한 불합격 처리 등과 같은 불이익이 발생할 수 있으며, 이러한 불이익은 모두 지원자에게 있음을 숙지 후 지원
• 지원서 작성, 면접전형 과정 등에서 출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.
• * 평가 중 심사위원의 심의 결과에 따라 감점 또는 부적격 판정 가능
• * 특정 기관 또는 학교에서 사용하는 이메일 계정 등 간접적 표현도 기재하지 않도록 유의
• * 지원서에 성명, 기관명, 부서명, 직위(급), 담당업무 등은 블라인드 처리 없이 제출
• 자기소개서 작성시 ①타 기관 자기소개서 복사 등으로 인한 지원기관명 오기재(예: 국립농업박물관이 아닌 타 박물관명 기재 등), ②부적절한 용어 사용 및 성의없는문구(예: ㅋㅋㅋ, 초성체 등) 등 사용, ③규정된 언어 외 타 언어 사용시 감점및 부적격 판정을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
• * 감점 및 부적격 판정 여부는 박물관에서 판단
• 면접전형 합격자는 채용신체검사 및 결격사유조회, 서류검증 이후 적격 시최종 합격처리합니다.
• * 청소년보호법 등에 따른 범죄경력조회 등 결격사유조회 결과 부적격 판정시 박물관 기본응시자격 조건에 따라 채용이 취소될 수 있음
• 임용 이후 박물관 사정에 따라 근무지와 근무부서 등이 변동 가능합니다.
• 지원자 및 단계별 합격자는 박물관 홈페이지 및 채용시스템을 통해 공지되는내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에대해 박물관에서는 책임을 지지 않습니다.
• 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 조기퇴사의 경우 등을 대비하여 예비
• 합격자를 임용예정자의 5배수로 추가 선정할 수 있습니다. (합격자 발표일로부터3개월간 유효)
• 최종합격자의 근무 불성실 등 박물관 규정에 따른 사유에 해당하는 경우 근로계약해지 또는 근로계약종료가 가능합니다.
• 온라인으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차 및 공정화에 관한 법률에의거 반환하지 않습니다.
• 정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용취소 될 수 있음을 알려드립니다.
• ※ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 박물관 채용 관련 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 때에는 박물관의 해석에 따릅니다.
• ※ 채용 관련 문의사항, 전형별 이의신청: insa@namuk.or.kr******@*******.***, ***-****-****
• ※ 채용비위 신고: ***-****-****(감사담당)