♪ 계약구분 

- 정규직 (과장급1,대리급 1)


♪ 채용인원

- 2명


♪ 채용조직

- 북미사업지원팀


♪ 업무내용

-신제품 발굴, 기획 및 출시
-상품 로드맵 및 라인업 구성
-고객/시장/상품 조사 및 인사이트 발굴

-신규 상품 카테고리 및 아이템 확정 전략 수립


♪ 필요경력 및 역량

-상품기획, 출시 및 관련 프로세스 구조 이해 및 경험자
-해외 (중국) 제조사로부터 소싱 또는 OEM, ODM 도입 업무 경험 보유
-전략적 사고를 통한 문제해결 역량 보유
-업체 관리 및 유관부서 협업 실무 등 대내외 원활한 소통 역량 보유
-사업성 검토/시장,데이터 분석 능력 보유

-외국어(영어) 업무 활용 가능자

♪ 우대사항

-가전업체 상품기획 근무 경험 보유

-중국어 업무 활용 가능자

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 →  입사

 (전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)


♪ 오시는 길

   - 면접장소가 정해지면, 아래 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

  (https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)





 ※ 취업보호대상자 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.


*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)


단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우 

최종합격 후 30일 이내에 당사 재용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 ******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.