2024년 한국토지주택공사 7급 업무직원(무기계약직) 신규채용
(서브텍스트)
LH는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 접수 시 학력·성별·연령·출신지 등의 정보를 요구하지 않으며 직무와 무관한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.모집분야 및 선발예정인원(총 109명)
| 구분 | 계 | 행정 업무 | 기술 업무 | 전문 업무 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 주거 복지 관리 |
시설
관리 /하자 보수 |
승강기 관리 | 건설사업지원 | 보건·영양관리 | 법무 관리 | ||||
| 냉동 안전 | 보건 관리자 | ||||||||
| 계 | 109 | 84 | 19 | 6 | |||||
| 소계 | 109 | 84 | 12 | 6 | 1 | 1 | 5 | ||
| 일반 | 전국권 | 69 | 69 | ||||||
| 근무지 특화 |
수도권 | 9 | 4 | 3 | 2 | ||||
| 충청권 | 5 | 3 | 1 | 1 | |||||
| 영남권 | 6 | 3 | 3 | ||||||
| 호남권 | 5 | 2 | 3 | ||||||
| 사회 형평 | 보훈 | 7 | 7 | ||||||
| 장애 | 8 | 8 | |||||||
- (주거복지관리 직무) 주거급여 현장조사 업무 포함 (세부 직무내용 직무설명서 참조)
- 모집분야별 1개 직무를 선택(모집분야 간 중복지원시 모두 불합격처리)
- 모집분야 예시 : “기술업무-건설사업지원-냉동안전-충청권”, “전문업무-법무관리-수도권”
- 전국권 모집분야는 채용 후 공사 인력운영에 따라 본사, 각 지역/센터/사업본부/연구원(대전) 등 근무 가능
- 근무지특화 모집분야는 관할권역 거주자 여부와 무관하게 지원가능하나, 채용 후 권역별 근무지역(상세보기#1)에 일정기간(3년) 의무배치하며, 이후 공사 인력운영 여건 상 배치권역 변경 가능
지원자격
- 응시자격요건
| 구분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 공통사항 | 성별, 신체조건, 학력, 어학 등 |
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| 자격증 등 |
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| 병역 |
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| 기타 |
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| 사회형평 | 보훈전형 |
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| 장애인전형 |
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* 직무별 지원자격
| 채용직무 | 지원자격 | NCS 직무설명서 |
|---|---|---|
| 주거복지관리 |
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직무설명서 |
| 시설관리· 하자보수 | <아래 2가지 지원자격 동시 충족>
|
직무설명서 |
| 승강기관리 | <아래 2가지 지원자격 동시 충족>
|
직무설명서 |
| 건설사업지원 (냉동안전) |
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직무설명서 |
| 보건·영양관리 (보건관리자) | 직무설명서 | |
| 법무관리 |
|
직무설명서 |
- 자격증 등은 공고일 이전 취득한 경우에 한해 지원자격을 인정(합격일자 기준)하며, 기간 계산 시 1년은 365일로 계산
전형절차
| 지원서 접수 | ▸ | 서류전형 | ▸ | 필기전형 | ▸ | 면접전형(전 직무) | ▸ | 최종 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| 실기전형(일부 직무) | ||||||||
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- 최종합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며 결격사유 발생 시 합격 취소
- 임용 후 수습기간(3개월) 중 수습근무 평가결과 부적격자에 대해서는 근로계약 해지
- 전형별 절차 세부내용
| 전형 | 세부내용 | |||||||||||||||||||||||||||
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| 서류 전형 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 필기 전형 |
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| 사전 온라인 검사 |
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| 실기 전형 |
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| 면접 전형 |
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| 최종 합격자 선정 |
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채용 시 우대제도 상세보기#7
- 특별우대 가산점 : 취업지원대상자(국가유공자법 등), 장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동) 해당자에게 가산점 부여
- 특별우대 가산점은 해당 전형별로 가장 유리한 1개만 인정하고, 취업지원대상자가 모집분야 내에서 일반지원자와 경쟁하는 경우 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만 응시자의 수가 선발예정인원 이하인 경우에는 그러하지 아니하다. 또한 동점자 발생시 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 취업지원대상자를 우선 선발한다.
- 특별우대 가산점은 해당 전형별로 가장 유리한 1개만 인정하고, 취업지원대상자가 모집분야 내에서 일반지원자와 경쟁하는 경우 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만 응시자의 수가 선발예정인원 이하인 경우에는 그러하지 아니하다. 또한 동점자 발생시 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 취업지원대상자를 우선 선발한다.
- 일반우대 가산점 : 가장 유리한 1개만 인정, 자격증 소지자에게 전형단계별 2~10% 가산점 부여
- 가산점은 공고일 (‘24.5.14) 이전 취득한 자격(합격일자 기준)에 한해 인정
지원서 접수
- 접수기간 : '24.5.20(월) 14:00 ~ '24.5.28(화) 16:00
- 접수방법 : 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 온라인으로만 접수
|
전형별 주요일정
| 전형일정 | 일 시 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | ‘24.5.20(월) 14:00
~ 5.28(화) 16:00 |
홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 온라인으로만 접수 |
| 서류전형 합격자 발표 | ‘24.6.7(금) 16:00 이후 | 공사 홈페이지에서 개별 확인 |
| 필기전형 | ‘24.6.15(토) | 시험장소 : 서울, 진주 |
| 필기전형 합격자 발표 | ‘24.6.25(화) 16:00 이후 | 공사 홈페이지에서 개별 확인 |
| 사전 온라인 검사
,서류제출 등 |
‘24.6.25(화) 16:00 이후
∼ 6.27(목) 18:00 |
공사 홈페이지에서 개별 확인 및 안내 |
| 실기전형 및 면접전형 | ‘24.7.3(수)
∼ 7.5(금) |
전형장소 : 서울 공사 홈페이지에서 개별 확인 |
| 최종합격자 발표,
신원조사 등 |
‘24.7.18(목) 16:00 이후 | 공사 홈페이지에서 개별 확인 |
| 임용, 교육 등 | ‘24.7.31(수)~ | 합격자에 한해 별도 공지 예정 |
- 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지(새소식-채용정보-공지사항) 게시판에 공지
- 필기시험 장소(서울, 진주)는 입사지원 시 선택하며, 장소별 수용인원 한도 내에서 입사지원서 선(先)제출자에게 우선권 부여
- 입사지원사항의 진위여부 확인을 위해 ‘필기전형 합격자’에 한해 증빙서류 제출 필요
- 증빙서류 제출 관련사항은 필기전형 합격자 발표 시 홈페이지에서 개별 확인 필요
- 아래 제시된 서류 외에 본인확인, 입증서류 추가 확인 등을 위한 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 미제출시 입사 의사 없음으로 간주하여 입사가 제한될 수 있음(우편비용 발생 시 본인 부담)
- 제출서류는 원본에 한하며, 입사지원서 상 기재사항이 허위 혹은 제출서류 위·변조임이 확인될 경우 불합격 등 불이익이 있을 수 있음
- 제출서류
| 제출대상 | 구 분 | 제출서류 | 발급방법 | |
|---|---|---|---|---|
| 남자 | 병역사항 |
|
증빙서류 진위여부 확인을 위해, 정부 민원포탈 정부24 홈페이지 (www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출 (주민센터 등 현장 발급분 제출 불가) |
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| 해당자 | 취업지원대상자 (보훈대상자) |
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| 장애인 |
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| 국민기초생활 수급자 |
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| 북한이탈주민 |
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| 다문화가족 |
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| 자립준비청년 (보호종료아동) |
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시군구 민원센터 또는 개별 읍면동 주민센터 문의 후 방문 발급 |
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| 자격증 소지자 |
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- | ||
| 지원 자격 |
시설관리·
하자보수 |
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증빙서류 진위여부 확인을 위해, 정부 민원포탈 정부24 홈페이지 (www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출 (주민센터 등 현장 발급분 제출 불가) |
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| 승강기관리 | ||||
| 법무관리 |
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- | ||
| 보건 영양관리 (보건관리자) |
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- | ||
- 병역사항, 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동) 증빙서류와 운전경력증명서는
[필기전형 발표일(‘24.6.25) 이후 발급분에 한함] - 입사에 필요한 정보 및 서류만 제출받으며, 제출 서류 등은 면접 심사위원에게 제공되지 않음
- 자격은 공고일 현재 유효하여야 하며, 입증 책임은 본인에게 있음(미입증 시 탈락 처리)
이의신청 안내
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간(‘24.7.18.(목)~‘24.8.2.(금))
- 접수방법 : 「공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) - 채용정보 - 공지사항 - 이의신청」에서 신청
- 처리안내 : 내용검토 및 답변 처리(단, 이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우 제외)
◈ 이의신청 처리 예외사유 ◈
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채용서류의 반환 및 AI면접결과 제공
- 신청대상 : 최종 불합격자 중 채용서류(원본에 한함)의 반환 또는 AI면접결과를 제공받기 희망하는 자
- 청구하지 않는 경우 청구기한 이후 파기(채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법)
- 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 15일간(‘24.7.18.(목)~‘24.8.2.(금))
- 청구방법 : 청구기한에 「공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) - 채용정보 – 공지사항」을 통해 확인
- 반환 및 제공 일정
- 채용서류의 반환 : 신청일로부터 2주 이내 발송(관련법에 의거 온라인 접수 서류, 공사의 요청 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 미해당)
- AI면접결과 : 청구기한 마감일로부터 2주 이내 메일 발송
유의사항 안내
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- 입사지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성시 자격증, 특별우대 관련 증명서 등은 철저히 확인하시기 바라며 입력오류 등에 따른 불합격 처리 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한 입사지원서 작성 또는 면접 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 표현될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
- 시험장소, 시험내용, 감독관/면접관 등에 대해 사진촬영·화면캡처, 녹음·녹화 등으로 대외공개할 경우 손해배상 청구 외 합격자 선정 등에 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
- 각 전형단계별 전형내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
- 응시자별 득점점수 및 커트라인은 필기전형에 한해 공개하며, 최종 불합격자 중 희망자에 한해 AI면접결과를 제공합니다.
- 최종합격 시에는 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며, 근무지특화 채용자라 할지라도 공사의 사업규모 변경 등에 따라 지원한 권역이 아닌 타 권역으로 이동배치 될 수 있음을 양지하시기 바랍니다. 또한, 합격자 발표 이후라도 예비소집 및 임용식, 입사교육 미입소 등 공사에서 요구하는 소집에 참석하지 않는 경우 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시 희망자는 근무지 및 근무조건 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청하시기 바라며, 입사지원서 접수 시 기재한 사항은 접수기간 종료 이후에는 수정할 수 없습니다.
- 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 불합격처리, 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.(우편비용 발생 시 본인 부담)
- 합격자는 관계법령 및 내부규정에 따라 정규직 임용이후 부동산 등 보유재산에 대해 신고하여야 하며, 경우에 따라 부동산의 신규취득이 제한될 수 있습니다. 예비소집 시 관련된 내용의 동의서를 제출하여야 하며, 미제출시 합격취소 됩니다. 관련된 세부 사항은 예비소집 시 별도 안내 예정입니다.
- 입사 시 공사가 요구하는 서류를 제출하지 않을 시 합격취소 등 입사가 제한될 수 있습니다.
- 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁 및 부정행위를 금지합니다. 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 합격한 경우에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. 또한, 채용비리 또는 합격자 선정 오류 등으로 피해자 발생 시 피해자 구제방안에 따라 구제함을 안내드립니다.
- 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로 채용공고 및 FAQ를 충분히 확인하시기 바라며, 문의사항이 있을 경우 채용 콜센터(***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다. 또한 채용공고에 기재된 내용은 개별적으로 안내·답변하지 않으므로 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.
