사회복지법인 한국컴패션
Growing 252 동반성장 담당 (정규직)
한국컴패션은 전 세계 빈곤한 어린이들을 위하여 변화를 만들어 나가고자 하는 열정과 능력을 가진 분을 모시고자 합니다. 가난 가운데 있는 어린이들의 필요와 양육, 잠재력 등에 대해 바른 인식을 확산시키고, 더 적극적이며 효과적인 방법으로 어린이들의 삶의 변화를 위해 영향력을 끼칠 수 있는 어린이에 대한 옹호자(Advocate)로서의 역할을 담당하시고자 하시는 분은 지금 동참해주세요.
모집부문 및 자격요건
1. 모집 직무 : Growing 252 동반성장 담당(교육훈련 담당)
2. 고용 형태 : 정규직
3. 소속 : 교회미래사역팀
4. 주요 업무
Growing 252 프로젝트
Growing 252는 컴패션이 70년 간 쌓아온 전인적 어린이 양육의 경험을 바탕으로 한국교회의 만4세~9세(연 나이 기준 5~10세 / 유아유치부, 유년부) 어린이를 전인적으로 양육할 수 있도록 개발된 프로그램으로 컴패션의 협력교회를 대상으로 멤버십을 제공하고, 각 멤버십교회가 이 사역을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.
Growing 252 교회교육 생태계 동반성장 프로그램의 목적
어린이가 전인적으로 성장하기 위해서는 무엇보다 교사와 부모의 성숙함이 필요하고, 어린이들에게 가장 효과적인 교육방법은 롤모델을 보여주는 것이기에
Growing 252는 교사와 부모가 전인적으로 성장하고 훈련될 수 있도록 동반성장 프로그램을 제공합니다.
1) Growing 252 동반성장(교사/부모) 프로그램 기획 및 운영 (온/오프라인)
- 교사훈련/ 부모교육 학기별 운영
- 오프라인 특강 및 워크숍 기획 및 운영
- 교육 콘텐츠 신규 개발 (온/오프라인)
2) Growing 252 교사 강습회 기획 및 운영
3) 멤버십 교회의 니즈에 맞는 교사훈련/부모교육 진행(동기부여/정보전달 등)
4) Growing 252 인바운드 응대 및 행사 지원
5. 자격사항
공통
- 기독교인으로 어린이 사역에 헌신된 자
- 신앙적 성숙과 정직, 청지기 정신
직무역량
- 교회 주일학교 사역 경험이 있는 목회자(목사 또는 전도사)
- 중형(200-300명)이상의 행사 기획 및 운영 경험
- 탁월한 비전 제시와 동기부여 능력
- 섬김의 태도 및 체계적이고 책임감 있는 프로젝트 수행 능력
- 정확하고 합리적인 대내외 커뮤니케이션
- 탁월한 대인 관계 및 팀워크 능력
- (우대) LMS(Learning Management System) 운영 경험
기타요건
- 필요시 국내 및 해외출장
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행(출장) 결격사유가 없는 자
- 성범죄경력이 없는 자 (사회복지사업법에 따라 성범죄 경력이 있는 경우 퇴사 사유가 됩니다.)
- 어린이 보호에 대한 컴패션의 원칙과 정책에 동의하고 이를 개인의 모든 삶의 영역에서 준수하는 자
(컴패션의 어린이 보호 원칙 및 정책은 홈페이지에서 확인 가능합니다.)
전형단계 및 제출서류
1) 지원서는 기본 이력사항/ 자기소개서/ 경력기술서/ 신앙간증문/ 출석교회추천서 (또는 교인등록증)으로 구성되어 있습니다.
2) 지원서 내 자기소개서, 경력기술서, 신앙간증문, 출석교회추천서 (또는 교인등록증)는 자유 양식입니다.
3) 출석교회추천서 (또는 교인등록증)은 지원서 내 첨부 파일로 제출합니다.
4) 지원서 접수 : 2024년 5월 21일(화) ~ 2024년 6월 4일(화) 11:59 pm 까지
5) 지원서 심사 결과는 마지막 지원서 접수일로부터 근무일 기준으로 하여 10일 이내 개인 이메일로 전달 드립니다.
6) 지원서 심사 – 통합역량검사 & 현업면접 – HR & 경영진 면접의 순서로 진행됩니다.
접수방법
2024-06-04(화) 23시59분까지
기타 유의사항
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