회사 설명

국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다. 리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다.

2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 1,000만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 콘텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.

직무 설명

리디의 Software Engineer (Fullstack)은 콘텐츠 제작자들을 위한 서비스에 필요한 각종 백엔드와 프론트엔드 혹은 때에 따라 콘텐츠 제작자들이 사용하는 툴의 플러그인을 설계하고 개발하는 업무를 수행합니다. 또한 각종 생성형 AI의 능력과 한계를 파악하고, 이를 콘텐츠 제작 워크플로우의 각종 단계에 적절히 engineering하여 활용합니다.

• Research Engineer들과 현재 활용할 수 있는 생성형 AI의 능력 및 한계 등을 파악합니다.
• 콘텐츠 제작자들과 함께 다양한 종류의 콘텐츠 제작 워크플로우를 이해하고, 실제로 이를 위해 제작도 해봅니다.
• 워크플로우를 설계하고, 워크플로우를 돕는 툴 (백엔드, 프론트엔드, 플러그인 등)을 개발합니다.
• 생성형 AI를 활용하여 워크플로우의 각종 단계를 완전 자동화 및 효율화를 합니다.
• 콘텐츠 제작자들과 함께 위의 과정들을 빠르게 반복하며 피드백을 주고받고, 양질의 콘텐츠를 실제로 만들어 나갑니다.

자격 요건

• 컴퓨터 공학 또는 전산학과을 전공하신 분, 혹은 이에 준하는 능력을 다양한 경로나 경험, 경력으로 갖추신 분
• 백엔드, 프론트엔드, 앱 등 다양한 분야에서 개발 경력이 3년 이상 되는 분
• AWS, Azure, GCP 등 메이저 클라우드 플랫폼에 익숙하신 분
• Netlify, Vercel 등 빠르게 개발-배포가 가능한 플랫폼에 익숙하신 분
• Javascript, Typescript, Python 등 백엔드/프론트엔드/앱 등에서 다양하게 활용되는 언어들에 익숙하신 분
• MySQL, Postgres와 같은 RDBMS와 Elasticsearch, Redis와 같은 NoSQL, DB/검색엔진 등에 익숙하신 분

우대 사항

• AI 분야에 경력이 있거나 관심이 높으신 분
• 게임, 웹소설, 애니메이션, 드라마 등 다양한 콘텐츠 분야에 경력이 있거나 평소에 관심이 있으신 분
• 비엔지니어들과 원활한 커뮤니이션을 통해 협업을 잘하시는 분

추가 정보

[24년 병역특례 전형 안내]

• 산업기능요원의 경우 보충역에 한해서 지원 가능합니다.
• 신규 편입 전형은 진행이 불가한 점 참고 부탁 드립니다.

 

제출 서류 

• 제출 서류: 이력서, 포트폴리오 (병역사항 기재 必)
• 기존에 작성하신 코드 및 알고리즘이 잘 드러나는 포트폴리오 제출을 권장드립니다.(Github 링크 기재 가능)
• HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

이력서 내 기재사항 

• 필수기재 사항
• 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
• 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
• 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
• 외국어 능력 및 해외 경험
• 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일 (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
• 예시 : E7, D10, F4, F2 등
• 선택 기재 사항
• 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

공통 지원 자격

• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 

기타

• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

 

전형 절차

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 면접 > 건강검진 > 입사
• 1차 면접: 각 1시간씩(총 2시간) 다른 면접관님과 google meet와 google docs를 이용하여 간단한 코딩 면접과 기술 면접을 진행합니다. (비대면)
• 2차 면접: CTO 면접 (비대면)
• 3차 면접: 대표님 면접 (대면)
• 시니어의 경우 레퍼런스 체크 (optional) 이 진행될 수 있습니다.

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

• 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
• 채용담당자 이메일 : start@ridi.com******@*******.*** (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
• 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
• 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.