인천소양초등학교 공고 제2024-19호

인천소양초등학교 급식배식원 채용 공고

  인천소양초등학교에서 근무할 급식배식원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년 5월 21일

인천소양초등학교장

  가. 근로계약기간: 2024. 6. 17.(예정) ~ 2025. 2. 28. (월~금의 급식일 근무)

      ( 급식실 현대화 공사로 급식 직영일 변경에 따라 근로시작일이 변경 될 수 있음)

  나. 근로시간: 11:30~14:00, (2시간 30분/일)

      (방학 기간 등 미급식일?토요일?일요일?공휴일은 미근무일이며, 소정근로일에서 제외)

    ※ 학교사정에 따라 근로시간이 변경될 수 있음.

  다. 휴게시간: 해당없음

  라. 근무장소: 인천소양초등학교

  마. 보 수

    - 지급형태: 시급제(시간급 11,830원)

     ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

    - 고용?산재보험 가입(고용보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자취업규칙』에 의함.

  가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에해당되지 않는 자

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(60세)에 도달하지 아니한 자

  라. 건강진단결과서(구. 보건증) 발급 가능 자

가. 채용기준

    ? 제3항의 (가) ~ (다) 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사에 결격사유가 없고, 2차 면접에합격한 자(최종합격자는 제3항의 (라)를 제출하여야 함.)

  나. 채용(시험) 방법

    ?    자격요건 및 제출서류 심사

     ※ 2024. 5. 31.(금) 1차 합격자 발표(합격자에 한하여 개별 통보)

    ?    면접심사(1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

     ※ 2024. 6. 4.(화) [시간 ? 장소 확정하여 개별 통보]

    ?   2024. 6. 5.(수) 개별 통보

   가. 접수기간 : 2024. 5. 22.(수) 09:00 ~ 2024. 5. 30.(목) 16:00( 토, 일요일 제외)

   나. 접수장소 : 인천소양초등학교 1층 행정실

     ※인천광역시 계양구 박촌로 53( 박촌동 71-2)

   다. 접수방법 : 본인 직접 방문, 이메일(lip0601@ice.go.kr******@*******.***)접수

    ※ 이메일(e-mail) 접수 시 2024. 5. 30.(목) 16:00 도착분에 한하여 인정하며, 서명부분은 직접 서명하여 스캔하여 송부 요망

      ☞ e-mail 접수는 누락 방지를 위해 문의처[☏***-****-****]로 수신 확인 요망

   라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. (확정된 채용대상자 제외, 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음.)

   나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

   라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름.

   가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

   나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

   다. ?채용절차의 공정화에 관한 법률?제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

   라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격?임용이취소됩니다.

   마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

   바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

   사. 문의 사항은 인천소양초등학교 급식실(☏ ***-****-****)로 문의하시기바랍니다.

     - 소재지 : 인천광역시 계양구 박촌로 53(박촌동71-2) 인천소양초등학교

2024. 5. 21.

인천소양초등학교장

개인정보 수집 ? 이용 ? 제3자 제공 동의서

인천소양초등학교에서는 급식배식원 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집?이용?제3자제공을 하고자 합니다.

  다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

  다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.□동의하지 않음.

▶고유식별정보 수집 및 이용 동의                          

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

  다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의       

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

  다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.□동의하지 않음.

본인은 본 “개인정보의 수집?이용?제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2024. . .

  생년월일 :           성명 : (인 또는 서명)

인천소양초등학교장 귀하

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

  1. 교직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 □ )

    - 친척 관계에 있다면 ( ) 촌 이내의 관계이며, ( )에 근무 중인 (성명 : ) 이다.

     ※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

    - 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을행사하였다. (생각한다 : □/ 생각하지 않는다 : □)

  2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

    - (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 ( )에서 (20 년 월 일)자로 퇴직하였다.

    -(벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 : ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2024년 월 일

                                         ? 생년월일 :

                                         ? 성명 : (서명)

인천소양초등학교장 귀하