LX하우시스 IT Infra / 정보보안 분야 경력사원 채용

모집기간 2024.05.09 09:00 ~ 2024.05.26 23:00 모집분야 조직 모집분야 상세 내용 전공 근무지 IT담당 정보보안 ■ 담당 업무 1) 클라우드 인프라 보안 아키텍처 설계 - 국내·외 클라우드 인프라 대상 보안 아키텍처 설계 및 적용 2) F/W, IPS, VPN, WAF 등 네트워크 보안장비 운영 및 관리 - 네트워크 환경 분석 및 보안장비 정책 수립/운영 3) 보안솔루션 표준정책 수립 및 적용 ■ 필수 사항 - 클라우드 및 네트워크 보안 업무 경력 3년 이상 - 어학 성적 보유자(TOEIC Speaking, OPIc) ■ 우대 사항 - 클라우드 보안 Infra 구축 및 운영 경험자 - 네트워크 보안장비 구축 및 운영 경험자 - 인프라 보안 아키텍처 설계 및 정책 수립 경험자 - 클라우드 및 네트워크 관련 자격증 보유자 전공 무관 서울특별시 중구 IT Infra 기획/운영 ■ 담당 업무 1) AWS 기반 Cloud 운영 기획 - MSP 인력 관리 및 비용 최적화 - 신규 자원 구성 및 표준 아키텍처 가이드 - 프로젝트 이행 인프라 이슈/리스크 관리 2) On-Premise Server, 네트워크 기획 - 각 사업장 노후서버/SW 최신화 로드맵 수립 - Network 개선 및 PC/화상장비 업무 지원 ■ 필수 사항 - IT Infra 운영 업무 경력 3년 이상 - 어학 성적 보유자(TOEIC Speaking, OPIc) ■ 우대 사항 - AWS 인프라 운영 유경험자 - 현업, 엔지니어간 커뮤니케이션 스킬 우수자 - AWS, Network 관련 자격증 소지자 전공 무관 서울특별시 강서구(LG사이언스파크) 지원 자격 및 절차 지원자격 • 건축관련 자격증 소지 또는 건설기술인 초급이상자는 우대함 • 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 국가보훈대상자, 장애인은 관련 법규에 의거 우대함 • 입력 학위는 최종 취득 학위 기준으로 작성 전형절차 서류전형 인적성검사 1차면접 2차면접 건강검진 최종전형 제출방법 1. 온라인 접수만 가능합니다. 2. 최종합격자에 한하여 추가적인 서류 제출을 요청 드릴 예정입니다. 3. 기타 문의사항 발생 시 　① 채용문의 　　ㆍ본사 인사팀 채용담당자 : ***-****-**** 　② 지원서 오류발생 문의 　　ㆍLX Careers 사이트 상단 “채용문의” → “1:1질문하기”로 문의 기타사항 1) 허위 기재 사실이 발견될 시에는 즉시 불합격 혹은 입사를 취소할 수 있습니다. 2) 각 전형결과 및 최종 합격 통보는 e-mail 및 Mobile Phone SMS(문자서비스)로 할 예정이오니 　e-mail 주소 및 Mobile Phone 번호를 정확히 기재하시기 바랍니다. 3) 당사의 사업들은 독자적인 기술로 이루어지고 있고, 채용합격자는 입사 후 당사 보유 기술과 업무 매뉴얼을 바탕으로 업무를 진행하게 되므로 당사는 타 회사의 영업비밀을 필요로 하지 않으며, 필요한 경우에는 합법적인 방법과 절차를 통하여 취득하여 사용합니다. 지원자께서는 이 부분을 숙지하시어 이전 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시고, 침해 시 본인의 책임임을 주지하여 주시기 바랍니다. 4) LX하우시스의 사업분야, 제품, 직무소개, 인사제도 등 자세한 내용은 LX하우시스 홈페이지(http://www.lxhausys.co.kr)를 참조하여 주시기 바랍니다. 5) 급여: 회사 내규에 따름. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다 ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.