Onsite : Position does not require an employee to be on-site full-time but the general expectation is that the employee be onsite an average of three (3) days each week
The Role :
With extensive manufacturing facilities featuring 10,000 direct employees as well as a world-class engineering and design center, General Motors (GM) has made the most substantial and enduring foreign investment in Korea, enhancing the country’s reputation as one of the top global automotive centers.
GM Korea Company(GMK) is seeking to add an exceptional lawyer (put in Korean “lawyer”) to a join the legal team in Bupyeong as Counsel – Manager / 차장 with an experience in labor law. The position will report to the Director of HR/LR Legal and will be located at GMK’s offices in Bupyeong, Korea.
The working environment is international, collegial, and collaborative. Working closely with both the GM Korea legal department and the GM global legal staff, you will have an opportunity to help shape the future and contribute to the long-term success of GM in Korea. Compensation is competitive.
What You’ll Do :
Consistent with GM’s core value of “Winning with Integrity”, the successful candidate must have a proven track record of integrity and excel at:
• With passion to learn and practice law in grand dynamics of GM operations in Korea, collaborating with other legal counsels at GMK, GM HQ, and elsewhere to proactively and strategically advise on a broad range of various labor and employment matters such as collective bargaining agreements, litigation management, labor and employment regulations and disciplinary matters;
• collaborating with other legal counsels at GMK, GM HQ, and elsewhere to provide advise on other corporate legal matters including transactions, regulatory and compliance issues;
• contributing to success of GM operations in Korea by combining both legal and strategic business acumen with a strong understanding of the company’s goals and operation as a key business partner; and
• communicating and managing effectively across internal and external functions and businesses, managing multiple projects simultaneously.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications) :
• law degree & bar admission (Korean Bar/Labor Attorney Bar);
• minimum of 3 years of private legal practice and/or in-house experience with an experience gained in the labor sector;
• business-minded, solution-oriented lawyer who can provide a top-down perspective while maintaining a sleeves-rolled-up willingness to take on a significant working role in the company;
• superior personal and professional integrity, excellent communication skills, strategic management team experience, humility and self-awareness;
• ability to take ownership and manage multiple large-scale projects to deliver results and past success forging collaborative relationships with business units in a fast-paced environment; and
• Korean and English language fluency (not mandatory but preferred)
GMK’s legal department’s objectives are to deliver timely, best-in-class business advisory and legal services in close collaboration with business partners to accomplish their objectives while simultaneously protecting GM’s high standards of legal, ethical, and financial integrity. Each member of the legal department is expected to adhere to these standards.
ETC:
• 접수마감: 채용시까지
• 접수방법: GM Career Site 온라인 지원 및 접수 (영문 이력서 및 자기소개서 첨부 )
-우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.
• 전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] → Video Assessment] → [면접] → [신체검사] → [온보딩]
• 지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다.
• 지원서 제출 후 첨부 파일 추가 및 수정하기 위해 "지원서 철회"를 하실 경우 같은 포지션 재 지원이 불가하오니, 채용매니저에게 메일로 변경사항 전달 해 주시기 바랍니다.
• 취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다 (증빙서류 제출)
• PLEASE ONLY APPLY IF YOU DO NOT NEED SPONSORSHIP TO WORK IN SOUTH KOREA NOW OR IN THE FUTURE. WE ARE UNABLE TO CONSIDER CANDIDATES WHO REQUIRE SPONSORSHIP.
• 기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 기타 궁금한 ******@*******.*** 로 문의해주시기 바랍니다.
당사의 비전은 교통사고 제로(Zero Crashes), 탄소 배출 제로(Zero Emissions), 교통 체증 제로(Zero Congestion)인 세상이며 GM은 모두에게 보다 안전하고 공평하며 더 나은 세상을 만들 변화를 주도할 책임을 기꺼이 수용합니다.
GM은 세계에서 가장 포용력 있는 기업이 되고자 합니다. 우리 모두는 매일 개인적으로나 기업 전체적으로 말과 행동, 문화를 통해 의미 있는 변화를 주도하는 선택을 해야 한다고 믿습니다. GM의 '적절한 업무 환경 유지하기(Work Appropriately)' 이념은 포용의 토대를 뒷받침하고 직원들이 맡은 바 역할에 따라 목표 달성에 지대한 영향을 미칠 수 있는 곳에서 일할 수 있는 유연성을 제공합니다. 매일 우리는 배경이나 인종, 선호도, 위치에 관계없이 모든 직원이 하나의 General Motors 팀에 속한다는 소속감을 느낄 수 있기를 바랍니다.
다양성
GM은 누구나 차별 없이 진정으로 소속감을 느낄 수 있는 직장이 되기 위해 노력합니다. 우리는 직원들이 고객을 위해 더 나은 제품을 개발하고, 스스로 번창할 수 있는 환경을 조성하는 것이 그들의 다양성 덕분이라고 생각합니다. 우리는 직원들이 전문적으로, 개인적으로, 학업을 통해 또는 자발적인 참여로 얻은 경험을 통해 얻은 다양성들을 이해하고 포용합니다.
관심 있는 지원자들은 각 포지션의 주요 책임과 자격을 검토 후 여러분의 기술과 능력에 맞는 포지션에 지원할 것을 권장합니다.