{채용 부문}
채용총괄 (과장~차장급)
{업무 내용}
우수인재 채용전략 수립 및 운영
- 파이프라인 구축/관리
- 다양한 채용 채널 발굴/운영
채용 프로세스 개선 및 고도화
- 데이터 분석
- 최신 채용 트렌드 적용
고용 브랜드 강화 전략 수립 및 실행
- 그룹 기업문화 채용 브랜딩 및 관련 컨텐츠 제작
{자격 요건}
- 학력 : 대학교 (4년제) 졸업 이상
- 경력 : 관련 업무 경력 10년 이상
- 직무 이해
- 채용 트렌드 이해
- 기획력, 분석력, 설득력, 이해력
- 인터뷰 및 발표 스킬
- 공정성/설득력 기반 그룹 방향성 임직원들에게 설득 가능자
- 문제지향적 사고로 현 제도 분석, 개선/발전 가능자
- 윤리의식과 원칙 준수, 전략적 사고 보유자
{우대 사항}
- 채용제도 변화혁신 경험자
- 채용기획 주도적 참여, 그룹에 적용/안착 경험자
- 관련 사업구조 이해도 높은 자
- 중견기업 이상 출신, 스타트업 경험 시니어
- 논리적 원활한 소통 가능자
- 문서작업 및 요약정리 명확한 자
{근무 조건}
- 고용형태 : 정규직
- 직급 : 면접 후 협의
- 급여 : 면접 후 협의
- 근무지 : 서울시
(상단 기재 되어있는 근무지역 서울 금천구 표시는 당사 서치펌 주소로서 실제 근무지와는 관련이 없습니다.)
{지원 방법}
- 이력서 양식 : MS Word 국문 이력서 첨부 {파일명 : 성명_지원 부문명, 예) 홍길동_자금}
- 접수 방법 : 이메일 (******@*******.***)
* 적합한 분에 한하여 개별적으로 연락 드리오니 양해 바랍니다.