(재)군포문화재단 공고 제2024-54호
2024년 제1회 군포문화재단 직원 채용 공고
1채용분야 및 인원
| 구분 | 직급 | 분 야 | 채용 인원 |
계약기간 | 직무내용 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 주요업무 | 공통 | |||||
| 합 계 | 6명 | |||||
| 결원 채용 |
일반5급 | 행정(1) | 1명 | 재단 정년 |
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재단에서 지정하는 사무 |
| 일반6급 | 행정(1) | 1명 | 재단 정년 |
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| 행정(2) | 1명 | 재단 정년 |
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| 특수전문 나군 |
무대기술 (무대조명) |
1명 | 재단 정년 |
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| 휴직 대체 채용 |
계약다급 | 행정(1) | 1명 | 임용일로 2년 |
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| 계약라급 | 행정(1) | 1명 | 임용일로 1년 |
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2응시자격
- 공통사항
- 재단 정년(만60세) 미만인 자
- 「군포문화재단 인사규정 제11조」의 결격사유에 해당되지 아니한 사람
- 순환근무가 가능한 자
- 다음의 자격요건을 갖춘 사람(채용 분야별 응시자격)
| 직급 | 분야 | 채용직무 | 응시자격 |
|---|---|---|---|
| 일반5급 | 행정(1) | 전략기획 및 성과관리 |
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| 일반6급 | 행정(1) | 경영지원 및 사업기획 |
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| 일반6급 | 행정(2) | 경영지원 및 사업기획 |
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| 특수 전문직 나군 |
무대 기술 | 무대 조명 |
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| 계약 다급 | 행정(1) | 평생학습 사업기획 |
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| 계약 라급 | 행정(1) | 평생학습 사업기획 |
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3전형방법
- 서류전형
- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 적격성 심사
- 합격자 선정 기준 : 응시자격 요건을 충족한 모든 응시자
- 필기시험
- 직무수행에 필요한 지식 및 응용능력 검정
- 직무 및 전공시험의 고득점자 순으로 채용인원의 5배수로 합격자 결정 (※ 동점자는 모두 합격처리)
- 인성검사 결과는 면접전형시 참고 자료 활용 ※단, 인성검사 불참시 탈락
- 시험과목
| 구분 | 직급 | 분 야 | 채용 인원 | 필 기 시 험 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 직무 및 전공 | 공 통 | ||||
| 계 | 6명 | - | 인성검사 | ||
| 결원 채용 |
일반5급 | 행정(1) | 1명 | NCS직업기초능력평가 (총40문항) |
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| 일반6급 | 행정(1) | 1명 | |||
| 행정(2) | 1명 | ||||
| 특수전문직 나군 | 무대기술 (무대조명) |
1명 | 직업 논술시험 (3문항) |
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| 휴직 대체 채용 |
계약다급 | 행정(1) | 1명 | NCS직업기초능력평가 (총40문항) |
|
| 계약라급 | 행정(1) | 1명 | |||
- 면접시험
- 필기시험 합격자에 대하여 실시
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 다대일 면접 진행(다수 면접관이 한명의 피면접자 심사)
- 심사위원 합계점수의 평균 15점 이상인 자 중 최고 득점자 순
단, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 “가”(1점)로 평정한 때에는 평정점수와 관계없이 불합격
| 평가항목 (25점) |
정신자세(5점), 전문지식과 응용능력(5점), 의사발표의 논리성(5점), 예의·품행 및 성실성(5점), 창의력·의지력·기타 발전가능성(5점) |
|---|
4채용전형 일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | ‘24. 5. 24.(금)∼6. 3.(월) | ||
| 원 서 접 수 | ‘24. 5. 28.(화)∼6. 3.(월) | ||
| 서류 전형 | 서류심사 | ‘24. 6. 4.(화)∼6. 7.(금) | |
| 결과발표 | ‘24. 6. 10.(월) 예정 | ||
| 필기 전형 | 필기시험 | ‘24. 6. 12.(수) | |
| 결과발표 | ‘24. 6. 14.(금) 예정 | ||
| 면접 전형 | 면접시험 | ‘24. 6. 19.(수) | |
| 결과발표 | ‘24. 6. 21.(금) 예정 | ||
| 임용후보등록 | ‘24. 6. 24.(월)~6. 28.(금) 예정 | ||
| 각종 조회 | ‘24. 7. 1.(월)~7. 5.(금) 예정 | ||
| 임용 예정 | ‘24. 7. 8.(월) 예정 | ||
- 시험세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
- 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격 사유 발생 시 차순위자를 합격자로 채용할 수 있음.
5지원방법 및 제출서류
- 지원기간 및 방법
- 접수기간 : 2024.05.28.(화) ∼ 06.03.(월) 18:00까지
- 접수방법 : 인터넷접수(우편 및 방문접수 불가)
- 접수방법 : 군포문화재단 채용사이트(https://gunpocf.incruit.com)
- 접수문의 : 채용담당자(***-****-****), 채용사이트 Q&A
- 제출서류
- 최초 응시단계
| 제출서류 | 구분 | 제출방법 |
|---|---|---|
1. 응시원서 등 각 1부
|
필수 | 채용사이트 내 기재 및 업로드 |
2. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부
|
필수 | 채용사이트 업로드 |
| 2-1. 경력증명 관련 증빙 자료 : 「고용보험 피보험자격 이력 내역서」 혹은 「건강보험 자격득실 확인서」 1부
|
필수 | |
3. 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(※해당자에 한함)
|
해당자 | 채용사이트 업로드 |
4. 채용직무분야와 관련된 자격증 각 1부
|
해당자 |
- 필기 및 면접시 준비물
| 준비물 | 비 고 |
|---|---|
|
- |
- 최종합격시 제출서류
| 제출서류 | 제출방법 |
|---|---|
|
임용등록 기간 중 제출 |
6채용분야 근무조건
- 복 무 : 주5일 / 8시간 근무(근무상황에 따라 근무요일 및 시간이 조정될 수 있음)
- 특수전문직 나군 경우 화 ~ 토 근무를 최초 근로계약으로 하며 근무상황에 따라 근무요일 및 시간이 조정될 수 있음
- 근무지 : 재단 운영시설
- 근무지 및 근무내용은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음
- 보 수(호봉제) : 군포문화재단 내부 규정에 따름
| 구 분 | 보 수 | 비 고 |
|---|---|---|
| 일반5급 | 기본급(공무원 7급 상당) 및 제수당 | - |
| 일반6급 | 기본급(공무원 8급 상당) 및 제수당 | - |
| 특수전문직 나군 | 기본급(공무원 7급 상당) 및 제수당 | 일반5급 상당 |
| 계약다급 | 기본급(공무원 7급 상당) 및 제수당 | 일반5급 상당 |
| 계약라급 | 기본급(공무원 8급 상당) 및 제수당 | 일반6급 상당 |
- 관련경력 최대 인정 기간 : 일반5급 10년, 6급 5년, 7급 3년
- 담당직무 및 근무지는 재단 내 인사이동 등으로 변동될 수 있음(순환보직 가능)
7가산점 적용대상 및 가산점 비율
| 구 분 | 가산비율 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률) |
필기 및 면접시험 만점의 5%, 또는 10% | - |
| 장애인 (장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령) |
필기 및 면접시험 만점의 5% |
|
8응시자격 결격사유
| 응시자격 결격사유 |
|---|
|
9기타사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음
- 응시원서·이력서에 기재된 경력사항 및 자격사항은 증빙자료가 없거나 응시원서·이력서 내용과 불일치한 경우 불합격 처리되니 응시원서 작성 및 제출 시 유의 요망
- 복수지원은 불가하며 복수 지원 시 무효처리 됨
- 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 가능(채용절차법 제11조 근거)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기
- 응시원서 오기재 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
- 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우를 포함) 재공고 할 수 있음
- 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 내용이 사실과 다를 경우, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음
- 채용관련 비리 등으로 인한 이의절차 제도 운영(이의절차 신청 및 안내사항은 재단 홈페이지 ‘공지사항’ 참고)
- 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격 사유 발생 시 차순위자를 신원조회를 거쳐 추가 합격자로 채용할 수 있음
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- 최종합격자는 인사규정 제10조에 의거 6개월 이내의 수습 기간을 적용할 수 있으며, 수습기간 중 결격사유가 있을 경우 재단 규정에 따라 채용하지 않을 수 있음
- 본 채용일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 합격자 발표 사항 등에 관하여 재단 및 채용 홈페이지를 통해 안내함
- 본 공고상에 명시하지 아니한 사항은 군포문화재단 내부 규정 및 지침 등에 의함
