2024학년도 일반사회 기간제 교사 모집 공고문

군포중앙고등학교 공고 제 2024-45호

 

 

 

본교 기간제교원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

1. 학교명 : 군포중앙고등학교(자율형공립고)

2. 채용 교과 및 채용기간

연번	모집과목	인원	구분	임용기간	비고
1	일반사회	1명	기간제교사	2024.6.3. ~ 2024.7.31. (59일간)

3. 근무 조건

가. 신분

?고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용

(교육공무원법 제32조 제1항)

?기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

?퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음

(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간 이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

다. 근무 시간: 전일제 근무

라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 만 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제 33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동?청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해 당자 (성 비위와 관련하여 수사 개시 통보를 받거나, 수사 중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용 하고자 할 경우에는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제 교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한 되는 자

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 제출 서류

구분	제출서류	제출일
지원자 공통	- 응시원서 및 자기소개서	원서접수 기간 (양식은 학교홈페이지 공지사항에 탑재)
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본	면접시험당일
최종합격자	- 공무원 채용신체검사서 - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 최종학력증명서(또는 경력증명서) - 잠복결핵검사 - 교원임용마약검사	최종합격 통지 후 학교의 안내에 따름

 

6. 전형방법

가. 1차: 서류 전형

1) 제출 기간 : 2024년 5월 24일(금) ~ 2024년 5월 30일(목) 11:00 까지

2) 제출 방법 : 관련 서류는 e-mail 또는 방문접수

(메일주소: gpja.hs@gmail.com******@*******.***)

※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 접수

나. 2차: 면접 전형(2024. 5. 30. 12:00 예정)

서류 전형 합격자에 한해 개별 통지함. 면접 대상자는 면접 시간 10분 전까지 도착

하여야 하며, 면접 시험에 미응시할 경우 불합격 처리됨.

 

7. 합격자 발표 : 추후 개별통지

 

8. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의 거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

9. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 군포중앙고등학교로 문의

주 소: 경기도 군포시 송부로 239 (부곡동 1094) / (의왕역에서 10분 거리) 연락처: ***-****-****, 070-4688-3555

 

 

2024. 5. 24.

군 포 중 앙 고 등 학 교 장