[담당업무]

입사 후 수행업무
1. 브랜드 영업 기획 및 애뉴얼 플래닝
-전략적 브랜드 소싱 및 브랜드 영업 관계 유지
-브랜드 리스트업 및 카테고리화 (현재 매출액 및 향후성장성 대비 )
-팀원 연간 KPI부여 및 매니지먼트
-영업 목표 (매출 및 이익 및 기타 KPI지표 ) 목표 설정 및 관리

2. 키 브랜드 영업 및 발굴
-키 브랜드 영업 : 매출액 500억원 이상의 브랜드 기존 거래처 관리 (C-Level, 본부장 레벨 ) 혹은 의사 결정권자와의 relationship management
-키 브랜드 거래처 개발 : 시장에서 계속해서 성장하는 키 브랜드 개발 및 지속적인 영업을 통한 Lead Development (리서치 및 네트워킹으로 인한 브랜드 발굴 )
-계약서 관리 및 공급가, 결제 주기 협상

3. 브랜드 영업 관리
-기존 브랜드 거래처 영업 관리
-매출 채권 관리

4. 물류 관리
-채널별 제품 유통에 필요한 물류 스케쥴 관리 (항공 및 해상 견적 스케쥴링 및 모니터링 )
-사입 및 위탁 재고 관리
-물류 비용 모니터링 및 관리

5. 팀 관리
-팀원별 KPI설정 및 모니터링
-위클리 1:1 진행 및 피드백 세션 운영

필수 자격요건
1. 화장품 브랜드사 혹은 화장품 유통회사에서 브랜드 국 내외 영업 경력 5년 이상
2. 3명 이상의 팀원을 리딩해 본 경험이 있으신 분 (팀 운영 능력 필수 ) : 팀원들의 KPI 를 부여하고 이에 대한 피드백 및 리딩이 가능하신 분
3. 스타트업 조직문화에 대한 기본적인 이해도가 있으신 분
4. 엑셀, 파워포인트 등 생산성 툴 사용 능력 상급 이상
5. C-Level, 거래처 의사결정권자로부터 TRUST 를 얻고, 거래를 따올 수 있는 네트워킹, 영업 실력이 있으신 분
6. 4년제 대학 졸업자
7. 직장 경력 7년 이상 필수

우대사항
1. 화장품 브랜드 혹은 유통 업체에서 7년 이상 근무한 경력 (해외영업 ) 있으신 분
2. 소비재 유통 회사에서 거래처 소싱을 해보신 분
3. B2B 세일즈 경력 7년 이상 있으신 분
4. 영어 능력 중상급 이상이신 분

전형절차
1. 서류 전형
2. 1차 면접
3. 임원 면접

근무 환경 및 복지
정규직 (3개월 시용 기간 - 100% 급여 지급 )


기타 복지

1.Family Friday : 매월 마지막 금요일은 조기 퇴근 및 아침 제공
3. 분기별 팀 회식비 및 두시간 점심시간 지급
4. 근로자 본인 생일은 조기 퇴근
5. 경조사 휴가 제공
6. 3,6,9,12 월, 한달에 한번 지각데이 (1시간 늦게 출근 )

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업