라이나생명의 경영관리팀은 중장기 경영 전략 수립 및 실행 추진, 전사 조직 설계 및 조직 관리, 주요 경영 현안 진단 등을 통해 전사 관점의 통합되고 일관된 전략 실행과 성공적인 변화 관리 업무를 수행합니다. 경영관리팀은 강력한 중장기 전략 실행을 목적으로 경영관리 및 기획 업무를 수행하는 미션을 지닙니다. 이 계획을 실행하기 위한 실무 단위의 과제를 리딩할 수 있는 시니어 동료를 찾습니다.
채용 과정을 통해 입사를 하게 된다면, 당사의 중장기 전략 방향 구체화를 비롯하여, 이에 align되는 조직 설계, 부서/팀 단위의 KPI설정 및 타겟 설정과 성과 모니터링 및 평가, 주요 경영 현황 진단과 경영진 지원 업무를 수행할 예정입니다.
경영관리 및 조직 관리
회사의 중장기 전략 수립
신사업 기회 분석 및 개발
주요 경영 현황 분석 및 이슈 진단, 대응 방안 수립
[필수]
[우대]
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사
모집기간 : 2024.05.27 ~ 2024.06.16 (채용 시 마감)
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)
•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보--지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등--는 기재하지 마시기 바랍니다.