2024년 한국표준협회 2차 기간제 근로자 공개채용

한국표준협회는 산업표준화법(제32조)에 의거 1962년 설립된 ‘표준, 품질, 인증, 교육’ 지식서비스를 종합적으로 수행하는 산업통상자원부 산하 공직유관단체입니다.

산업 全 분야에 걸쳐 이론과 실무를 겸비한 최고의 전문가집단으로 구성된 한국표준협회는 국가 산업발전의 중추적인 역할을 담당하고 있으며, 2024년 비전 ‘디지털전환·ESG를 선도하는 지식서비스 기관’ 실현을 위해 노력하고 있습니다.

채용분야 및 우대사항

[일반계약직]

번호	분야	자격요건 및 주요직무	인원	근무지	채용기간
1	표준화 사업 기획 및 운영 (표준R&D센터)	[주요직무] 정부 R&D 사업 기획 및 수행 참조표준 데이터 개발·보급·확산사업 운영 관리 표준개발협력기관(COSD) 사업관리 및 시스템 운영 기타 표준동향 조사 등 정부 사업 지원 행사 기획 및 분야별 위원회 개최 운영 사업홍보, 세미나/회의 운영 및 각종 행정 지원 [필요역량] 공문서 작성, 데이터 처리능력 우수자 우대 외국어 활용 능력(영어) 우수자 우대 표준개발, 정부 사업기획·관리·보고서 작성 지원, 행사·전문가 회의 기획 및 진행 관련 업무수행 유경험자 선호 상경·이공계열, 기술경영(정책) 등 관련 전공자 선호 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘24.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	2	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2024년 7월 초~ 입사일로부터 1년
2	글로벌 창업 지원사업 기획 및 운영 (글로벌창업성장센터)	[주요직무] 스타트업 지원 정부사업 기획 및 운영 스타트업 액셀러레이팅 프로그램 기획 및 관리 지원 글로벌 파트너링 촉진 및 네트워크 관리 기타 정부사업 제안, 운영 지원 및 행정업무 [필요역량] 스타트업 지원 정부사업 운영, 글로벌 프로젝트 기획 및 관리업무 유경험자 선호 외국어 활용 능력(영어) 우수자 우대 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘24.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2024년 7월 초~ 입사일로부터 1년
3	교육 운영 및 기획/마케팅 (경영교육혁신센터)	[주요직무] 온라인-오프라인 교육 운영 및 기획/마케팅 온라인-오프라인 교육 운영 교육 트렌드 조사 및 분석, 온라인-오프라인 교육 기획 및 제안서 작성 강사 관리, 기업 관리 및 교육 결과보고 작성 신규 이러닝 기획 및 개발, 교육 홍보·마케팅 콘텐츠 제작 [필요역량] 커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘24.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 교육 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 역삼동 (KSA 퓨처 밸류 캠퍼스 강남)	2024년 7월 초~ 입사일로부터 1년
4	도시혁신/지역활성화 사업 기획 및 운영 (도시혁신센터)	[주요직무] 도시혁신/지역활성화 사업 기획 및 수행 지역역량강화사업 기획 및 제안 열린 관광 및 관광기업 육성사업 기획 및 제안 도시혁신, 관광 프로젝트 관리 및 현장 지원 (계획 수립, 역량 강화, 인력육성, 모니터링 등) 지역사회 지속가능발전을 위한 연구 및 확산 지원 기타 정부사업 제안, 운영 지원 및 행정업무 [필요역량] 공문서 및 제안서 작성 능력 우수자 우대 민간기업 및 부처단위 지역활성화 사업 관련 업무수행 유경험자(PM급) 선호 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) 도시, 관광, 건축, 조경, 행정, 경영, 교육 등 관련 전공자 선호 [우대사항] 학력 : 석사급 우대 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 3년 이상	2	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2024년 7월 초~ 입사일로부터 1년
5	산업안전보건 분야 안전진단기관 전문위원(상근) (제조&안전교육센터)	[주요직무] 사업장 대상 산업안전 점검 및 진단 사고 다발 고위험 사업장 노동부 명령 진단 중대재해처벌법상 안전·보건확보의무 이행점검 공공기관 안전관리등급제 대응 및 지도 등 [필수자격요건] ※ 아래 항목 중 1개 이상 해당자 기계·화공·전기안전 분야의 산업안전지도사 또는 안전기술사 산업안전기사 이상의 자격을 취득한 사람 산업안전보건법 제48조 동법 시행령 [별표16] 근거 [우대사항] 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 3년 이상 [근무조건] 급여 : 경력에 따라 협의	2	서울 역삼동 (KSA 퓨처 밸류 캠퍼스 강남)	2024년 8~9월 중~ 입사일로부터 1년
6	산업안전보건 분야 근로자 안전보건교육기관 전문위원(상근) (제조&안전교육센터)	[주요직무] 근로자 안전보건교육 분야 과정 개발 및 강의 법정의무 산업안전 보건교육 등 교육과정 개발 및 강의 등 [필수자격요건] ※ 아래 항목 중 1개 이상 해당자 산업안전지도사 또는 산업안전·보건 분야 기술사 산업안전·보건 분야 기사 자격을 취득한 후 실무 경력이 5년 이상인 사람 산업안전보건법 제33조 및 동법 시행령 [별표10] 근거 [우대사항] 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 3년 이상 [근무조건] 급여 : 경력에 따라 협의	1	서울 역삼동 (KSA 퓨처 밸류 캠퍼스 강남)	2024년 7월 초~ 입사일로부터 1년

채용계획에 의한 전형 별 합격점수에 미달할 시 분야별 채용하지 않을 수 있음

근무조건(연봉)은 3,000~5,000만원 선 (PM급의 경우, 유관경력 년수에 따라 추가 협의 가능)

분야별 사업 성과 및 경영 여건, 개별 근무 평가에 따라 연장계약 가능

동일 공고 내 중복지원 불가 (1개 분야만 지원 가능)

[용역계약직]

번호	분야	자격요건 및 주요직무	인원	근무지	채용기간
1	제주더큰내일센터 운영사업 (팀원급) (지속가능도시추진단)	[주요직무] 교육훈련 및 취·창업연계 프로그램 운영 센터 교육프로그램 설계 및 운영 관리 탐나는 인재 및 도내 청년 등 수련 활동 지원 취·창업 연계사업 기획 및 운영 지원 기업 연계 프로젝트 및 인턴십 운영 지원 기타 부서 운영 지원 [필요역량] 문서작성 능력 (한글, MS오피스 능통자) 공문서 작성, 데이터 처리능력 우수자 선호 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 경력 : 교육, 행정 등 지역인재 양성, 취·창업 연계사업 등 관련 분야 경력 1년 이상 [근무조건] 급여 : 경력에 따른 연봉 협상 (제주도 공무원 기준, 팀원 7급 상당)	2	제주 더큰 내일 센터 (제주시 오라이동)	2024년 7월 초 ~ 2024년 12월 31일
2	인공지능사관학교 운영사업 (교육운영) (디지털융합혁신센터 -광주근무)	[주요직무] 인공지능사관학교 교육운영팀 학사 관리 (출결, 일정 관리, 학사 공지, 평가관리) VOC 관리 (교육생 VOC 대응·처리, 설문 구성·실시) 교육 운영 (교육장 관리, 교보재 준비, 결과 보고) [필요역량] 커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성 문서작성 능력 (한글, MS오피스 능통자) 공문서 작성, 데이터 처리능력 우수자 선호 AI 인력양성 사업 등 4차산업혁명 관련 기술 교육과정 운영 유경험자 선호 [우대사항] 경력 : 교육과정 운영 경험(비대면/대면) 등 유관 업무 경력 1년 이상 자격 : 한글, MS오피스 등 관련 자격보유자 (ITQ, MOS 등) [근무조건] 급여 : 270~290만원/월 (세전) 경력에 따라 협의	2	광주 광역시 동구 제봉로 92	2024년 7월 초 ~ 2024년 12월 31일

번호

분야

자격요건 및 주요직무

인원

근무지

채용기간

1

제주더큰내일센터 운영사업
(팀원급)

(지속가능도시추진단)

[주요직무]
교육훈련 및 취·창업연계 프로그램 운영

센터 교육프로그램 설계 및 운영 관리
탐나는 인재 및 도내 청년 등 수련 활동 지원
취·창업 연계사업 기획 및 운영 지원
기업 연계 프로젝트 및 인턴십 운영 지원
기타 부서 운영 지원

[필요역량]

문서작성 능력 (한글, MS오피스 능통자)
공문서 작성, 데이터 처리능력 우수자 선호

[우대사항]

학력 : 대졸(4년제 학사) 이상
경력 : 교육, 행정 등 지역인재 양성, 취·창업 연계사업 등 관련 분야 경력 1년 이상

[근무조건]

급여 : 경력에 따른 연봉 협상
(제주도 공무원 기준, 팀원 7급 상당)

2

제주 더큰 내일 센터 (제주시
오라이동)

2024년 7월 초 ~ 2024년 12월 31일

2

인공지능사관학교
운영사업
(교육운영)

(디지털융합혁신센터
-광주근무)

[주요직무]
인공지능사관학교 교육운영팀

학사 관리 (출결, 일정 관리, 학사 공지, 평가관리)
VOC 관리 (교육생 VOC 대응·처리, 설문 구성·실시)
교육 운영 (교육장 관리, 교보재 준비, 결과 보고)

[필요역량]

커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성
문서작성 능력 (한글, MS오피스 능통자)
공문서 작성, 데이터 처리능력 우수자 선호
AI 인력양성 사업 등 4차산업혁명 관련 기술 교육과정 운영 유경험자 선호

[우대사항]

경력 : 교육과정 운영 경험(비대면/대면) 등 유관 업무 경력 1년 이상
자격 : 한글, MS오피스 등 관련 자격보유자 (ITQ, MOS 등)

[근무조건]

급여 : 270~290만원/월 (세전)
- 경력에 따라 협의

2

광주
광역시 동구 제봉로 92

2024년 7월 초 ~
2024년 12월 31일

채용계획에 의한 전형 별 합격점수에 미달할 시 분야별 채용하지 않을 수 있음

분야별 사업 성과 및 경영 여건, 개별 근무 평가에 따라 연장계약 가능

동일 공고 내 중복지원 불가 (1개 분야만 지원 가능)

공통 지원자격

성별, 연령 등 제한 없음
병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
협회 인사규정 제17조에 의거 채용자의 결격사유가 없는 자

인사규정 제17조(채용자의 결격 사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다

피성년후견인이나 피한정후견인
파산자로서 복권되지 아니한 자
금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
전직 처에서 징계에 의하여 면직되어 3년을 경과하지 아니한 자
징집 연령 해당자로서 병역 기피의 사실이 있는 자
기타 근로기준법 등 법률에 의하여 취업이 금지된 자
「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

특별 우대 가산점

항목	적용점수
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인	각 전형 만점의 5%
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업 지원 대상자에 해당하는 자	각 전형 만점의 5% 혹은 10%

취업지원 대상자의 경우 모집분야 별 선발인원이 3명 이하일 경우에는 관련 법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않으며, 동점자 처리 시 우선순위로만 적용함

각 가산점 별 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정 (특별우대 및 일반우대 가산점은 중복인정)

지원 자격 미충족 등 과락에 해당하는 경우 가점을 적용하지 않음

가산점은 입사지원서에 해당 사항을 정확히 입력해야 각 전형 시 우대를 받을 수 있음

입사지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

선발 전형 별 합격 기준

01
서류심사

02
실무면접

03
최종합격

구분	선발 배수 및 합격 기준
서류심사	채용예정인원의 5배수 이내 선발 선발배수 중 합계 70점 이상 시 서류전형 합격 가능 서류전형 커트라인 동점자 발생 시, 동점자 전원 면접 기회 부여
실무면접	채용예정인원 선발 (단, 90점 이상인 자) 동점자 발생으로 분야별 채용인원 초과할 시 (1순위) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 (2순위) 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인 (3순위) 서류평가 고득점자 순으로 합격 처리 예비합격자제도 운영 최종합격자의 입사 포기, 채용 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 차순위 예비합격자를 채용할 수 있음 예비합격자는 모집 분야 별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용 예정 인원의 2배수 이내로 선정 (90점 이상의 적격자가 없을 경우, 미선발)

구분

선발 배수 및 합격 기준

서류심사

채용예정인원의 5배수 이내 선발
선발배수 중 합계 70점 이상 시 서류전형 합격 가능
서류전형 커트라인 동점자 발생 시, 동점자 전원 면접 기회 부여

실무면접

채용예정인원 선발 (단, 90점 이상인 자)

동점자 발생으로 분야별 채용인원 초과할 시

(1순위) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

(2순위) 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인

(3순위) 서류평가 고득점자 순으로 합격 처리

예비합격자제도 운영
- 최종합격자의 입사 포기, 채용 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 차순위 예비합격자를 채용할 수 있음
- 예비합격자는 모집 분야 별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용 예정 인원의 2배수 이내로 선정
  (90점 이상의 적격자가 없을 경우, 미선발)

근무기간 및 급여

기간 : 채용 분야 별 상이 (공고 내용 참조)
급여 : 채용 분야 별 상이 (경력 등을 고려하여 협의)

접수 기간 및 방법

접수기간 : 2024.5.28(화) ~ 2024.6.9(일)까지
접수방법 : 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/ksa)
- 방문 또는 이메일/우편 접수 불가

전형 절차 및 일정

구분	세부사항
서류심사 합격자 발표	일정 : 2024.6.14(금)~6.17(월) 중 합격자 개별 통보
실무면접	일정 : 2024.6.18(화)~6.21(금) 중 분야 별 진행 장소 : 삼성동 본사 (DT센터) 및 각 지역본부 합격자 개별 통보
입사	입사일자 : 분야 별 상이 (상기 내용 참조)

상기 일정은 한국표준협회 내부 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

증빙서류 (합격 시 제출)

주민등록등본 및 병적증명서(군필자) 각 1부
지원서에 기재한 모든 학력의 졸업(예정)증명서(학부, 대학원) 1부
전 학년 성적증명서(편입자는 편입 전적대학 포함) 1부
(해당자) 경력직 필수-경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부
(해당자) 공인어학성적서 1부
(해당자) 자격증 사본(혹은 자격취득확인서) 각 1부
(해당자) 장애인복지카드(사본) 및 취업지원대상증명서(원본) 각 1부
기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부

기타사항

동일 기간에 채용 중인 타 지원 분야와 중복지원이 불가함
본 채용은 블라인드 채용 방식을 적용하고 있으므로, 입사지원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 직·간접적으로 성명, 나이, 출신 지역, 출신학교, 가족관계 등 인적 사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있음
입사지원서 작성 항목은 빠짐없이 기재하여야 하며 기재 사항의 누락, 오기, 기재 착오, 연락 불능 등으로 발생 되는 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재 사항과 제출(증빙)서류의 내용 불일치 또는 허위 작성, 증빙 서류 미제출 등의 경우, 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격이 취소될 수 있음
자기소개서 미작성, 분량 미달, 동일 문자 반복, 기관명 오기, 질문과 상관없는 답변 등 불성실 작성으로 서류평가에서 제외될 수 있음
접수 마감이 임박한 시각에는 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 시간적 여유를 두고 지원할 것을 권장함
‘최종 제출’을 클릭해야 지원서 접수가 완료되며, ‘임시저장’ 상태에서는 접수가 되지 않음, 인터넷 원서접수 마감 일시까지 재접속하여 입력내용을 수정·보완할 수 있으나, 마감일시 이후에는 수정이 불가함
면접 참가 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참 시 면접 참석 불가함
합격자 통지 후라도, 학위 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우, 합격이 취소될 수 있음
채용 관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정 합격자는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 전형 단계 및 점수에 관계없이 불합격 처리하고, 입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있으며, 향후 5년간 협회 채용에 응시할 수 없음
채용 비리로 피해자 발생 시, 내규상 피해자 구제 절차에 따라 조치함

채용 관련 문의 : 인재경영실 안주영 위원 (recruit@ksa.or.kr******@*******.***)