[용인도시공사] 

용인 평온의숲 -시설관리자 채용 (휴직대체)

One-Stop 토탈 장례시스템. 자연과 함께하는 품격 있는 추모의 장 ‘용인 평온의 숲’

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원










  • 장묘사업처 평온의 숲 관리팀










  • 봉안시설 운영 및 상담, 
  • 봉안당/봉안묘/자연장지 유골 안치
  • [공통자격]
  • 1. 인사규정 제16조(결격사유)의 결격사유에 해당
  •    하지 않는 자
  • 2. 만 18세 이상(근무개시 예정일)
  •    ※ 성별 및 학력 제한 없음
  • 3. 자격은 공고일 이전 취득자
  • [시설관리직 지원자격]
  • 1. 학력, 전공 제한 없음 
  • 2. 공고일 전일 용인시 거주자
  • [우대자격]
  • · 취업지원대상자
  • 1.「국가유공자 예우 등에 관한 법률」제29조 관련 위업지원대상장
  • 2.「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 관련 취업지원대상자
  • 3.「5․18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조
  • · 자격(면허)소지자
  • 1. 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자
  • 공인회계사, 변호사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 변리사, 노무사, 기술사, 건축사, 기능장
  • · 사회적약자
  • 1. 장애인복지법 해당자
  • 2. 다문화가족지원법 해당자 및 그 가족
  • 3. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 해당자
  • ※ 취업지원대상자 가점, 사회적 약자 가점 중 본인에게 유리한 가점 하나만 인정함
  • 1명

근무조건

  • 근무기간:  임용일 ~ 육아휴직자 복귀시까지 (육아휴직대체직)
  • 근무시간: 08:00~17:00 (주말근무 시 휴일 별도 지정)
  • 급여: 28,000천원 상당 / 용인시 생활임금 적용(11,470원)
     ○ 휴일근무, 초과근무, 명절수당, 주휴수당 별도
     ○ 4대보험(근로자부담) 포함
     ○ 부서 사정에 따라 근무시간, 근무일, 시간 등 체 조정될 수 있음(주말 근무 등)
  • 근무지: 용인시 처인구 이동읍 평온의숲로 77

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 제출서류 
    ○ 입사지원서 1부(소정 양식 / 공고문 하단 참조) 
    ○ 자기소개서 1부(소정 양식 / 공고문 하단 참조)     
    ○ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정 양식 / 공고문 하단 참조)
         ※ 개인정보 수집 이용 동의서 사진 미등록 시 신원 확인이 불가하여, 면접시험 대상에서 제외 
    ○ 주민등록 초본 1부(공고일 이후 발급분)       
        ※ 거주지 제한의 경우 주소 변동사항 포함, 남성의 경우 병역사항 포함     
    ○ 경력증명서(해당자)
    ○ 자격증(해당자)
    ○ 취업보호대상자 증명서 1부(해당자)
    ○ 장애인 증명서 1부(해당자) 
    ○ 북한이탈주민 확인서 1부(해당자)     
    ○ 다문화가족 증명서류 1부(해당자)

접수방법

2024-06-07 (금) 18시00분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 우편, 방문, 이메일 (******@*******.***)
    ○ 원서접수 : (17050) 경기도 용인시 처인구 금령로 47 용인도시공사 인사총무팀(2층)
  • 접수양식: 자사양식

기타 유의사항

  • [결격사유] 
    ○용인도시공사 인사규정 제16조 미 해당자
    1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
     2) 파산자로서 복권되지 않은 자
    3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 않은 자
    4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날부터 2년을 경과하지 않은 자
    5) 금고 이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면 처분을 받은 날부터 5년이 경과 되지 않은 자
    7)법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8) 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과 되지 않은 자
    9) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과 되지 아니한 자
    10)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    11)「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원  이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 
    12) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
    (가) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
    (나) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄


    • [기타 유의사항]

    ○ 추후 허위 사실이 발견되는 경우 합격 또는 채용 취소

    ○ 입사지원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오, 누락(서명 등) 또는 연락 불능으로 발생한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음.

    ○ 서류전형 및 면접시험 합격자발표는 용인도시공사 홈페이지에 공고

    ○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 미달하여 재공고 이후에도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

    ○ 임용된 후에도 결격사유가 발견되었을 시 임용 취소

    ○ 개인정보 수집 이용 제공 동의서의 사진 미등록시 신원확인이 불가하여, 면접시험 대상에서 제외

    ○ 인사운영 기준에 의거 합격하여 채용된 직원의 친인척 수를 공사 홈페이지 공개

    ○ 기타 문의사항은 용인도시공사 인사총무팀으로 문의(***-****-****)


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