♪ 계약구분
- 정규직
♪ 채용인원
- 1명
♪ 채용조직
- UI디자인팀
♪ 직급
- 대리~ 과장
♪ 예상수행업무
- 전 제품군에 대한 선행 GUI 및 그래픽 디자인 진행
- 전 제품군에 대한 양산 GUI 진행
- 디자인 리서치, 컨셉 도출, 시안 제작, 가이드라인 제작
- 사용자 경험 관점에서의 비주얼 컨셉과 디자인을 다양한 방법으로 구현
- 외주 협력사 커뮤니케이션 및 관리
- GUI 디자인 System 구축 및 시스템 운영
♪ 필요경력 및 요구사항
- 디자인 기획력, 비주얼 제작 역량이 뛰어난 분
- 사용성 및 비즈니스에 대한 높은 이해도를 바탕으로 GUI 그래픽 시각화가 가능한 분
- 자신이 생각 및 아이디어를 다양한 도구를 활용하여 시각화 할 수 있는 스킬
- 디자인 업무와 관련된 툴 숙련도와 이해도가 높으신 분(Photoshop, Illustrator, Figma, Zeplin 등)
- 문제를 이해하고 논리적인 해결방안을 도출할 수 있으신 분
- 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
- 최신 디자인 트렌드에 대한 관심과 이해를 바탕으로 한 업무진행역량
- 유연하고 적극적인 커뮤니케이션으로 협업과 소통을 원활하게 이끌어 낼 수 있고, 책임감이 강하신 분
♪ 우대사항
- 가전제품 관련 경력 3년이상 보유하신 분, 또는 그에 준하는 경험을 보유하신 분
- 가전 및 제조업에 대한 이해도와 UI/GUI 양산 경험 보유자
- 디자인 시스템을 구축해 본 경험이 있는 분
- Motion 디자인 경험이 있으신 분
♪ 전형안내
- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사
(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)
♪ 오시는 길
- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
(https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)
※ 취업보호대상자 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
*채용서류의 반환 여부
코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.
(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)
단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우
최종합격 후 30일 이내에 당사 재용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어
채용공식 메일 계정인 ******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.