2024년 신입사원 공개채용
모집분야 및 자격요건
공통조건
채용유형: 신입(인턴 6주 평가 후 정규직 전환여부 결정)
- 국내외 4년제 대학 기졸업 또는 `24년 8월 내 졸업 예정자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행/체류에 결격 사유가 없는 자
- 해당 직무 분야 전문 자격증 소지자 우대
- 보훈 대상 및 장애인 우대
채용유형: 신입(인턴 6주 평가 후 정규직 전환여부 결정)
| 모집 분야 | 수행 업무 | 관련전공/우대사항 | 근무지역 |
|---|---|---|---|
| 영업·마케팅 |
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서울 |
| 영업관리 |
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전국 (수도권/충청도/전라도/ 경상도/강원도) |
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| 미디어 |
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서울 |
| IT |
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서울 |
급여 및 복리후생
- 회사 내규에 따름
접수기간 및 지원방법
- 접수 기간: 2024년 5월 29일(수) ~ 2024년 6월 7일(금) 23시 00분까지
- 지원 방법: 온라인 접수 (http://recruit.kt.com)
채용절차
- AI역량검사: 온라인 진행
- 면접일정: 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
- 전형 절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형 단계별 진행 내용은 지원 시 작성한 채용사이트 또는 이메일 통해 안내 예정
지원자 유의사항
- 입사지원서 접수는 채용 홈페이지(http://recruit.kt.com)를 통한 온라인 접수만 가능
- 입사지원서 기재 내용을 근거로 서류전형이 이루어지고 추후 거증 자료를 제출하여야 하므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며, 허위로 기록한 경우 및 고의로 누락하여 기재하였을 경우, 합격·채용이 취소될 수 있습니다.
- 편입학의 경우 편입 전과 후의 학교 및 학점 모두 기재하시기 바랍니다.
- 학력, 자격, 어학, 수상, 경력은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.
- 현재 서류 접수가 진행 중인 KT 그룹 타 채용과 중복지원 가능합니다.
- 필요 시 귀하가 제공하시는 이력서 기준으로 평판조회(레퍼런스 체크)를 시행할 수 있습니다.
기타사항
- 신입 채용의 경우 채용 확정자는 인력 계획을 고려하여 배치부서가 결정됩니다.
- 문의처
- ******@*******.*** 로 이메일 문의 혹은 http://recruit.kt.com 의 Q&A 게시판 이용
