공고 제2024-69호 ( ) 2024 3 ( ) 재 충청남도일자리경제진흥원 년 제 차 직원 계약직 공개채용 (재 충) 청남도일자리경제진흥원은 중소기업 지원과 양질의 일자리 창출·제공으로 지역 경제 발전 및 고용안정을 위해 설립된 충청남도 출연기관으로 풍부한 지식과 사명감을 지닌 우수한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다. 2024. 05. 29. (재)충청남도일자리경제진흥원장 ? 채용분야 및 인원 : 19  채용인원 명 ※ 중복지원 불가 응시코드 직급 분야 주요업무 인원 근무기간 근무지 A-1 위촉직 다급 경영기획 已 기관장 비서업무 수행 및 일반행정 1 임용일로부터 ~1년 예산 A-2 기업육성 已 소상공지원센터 및 희망재기사업 운영 2 ~2024.12.31. 예산 A-3 已 해외사무소 및 통상진흥센터 등 해외 FTA 마케팅 사업 운영 3 ~2024.12.31. 예산 A-4 방산 중소기업 생산성 향상 지원사업 운영 已 1 ~2024.12.31. 공주 A-5 일자리정책 已 미래내일 일경험사업 운영 3 ~2025.02.28. 아산 A-6 已 도내 직업계고교생 지역정착 활성화 취업 지원 사업 운영 1 ~2024.12.31. 예산 A-7 지역균형 발전지원 已 충남 농사랑 공산품 온라인 쇼핑몰 및 농촌 , 융복합산업 지원사업 운영 3 ~2024.12.31. 예산 A-8 已 충남마을만들기지원센터 및 농촌공간 광역 지원기관 사업운영 3 ~2024.12.31. 예산 B-1 위촉직 나급 기업육성 사회적경제기업 유통판로지원사업 已 1 ~2026.12.31. 예산 B-2 일자리정책 已 충남 일자리사업 역량강화지원 및 저탄소 전환 거버넌스 구축 1 ~2024.12.31. 아산 ※ 근무기간 - ( ) 차년도 사업 업무 지속시 내부평가에 따라 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 의거하여 년을 초과 , 2 하지 않는 범위 안에서 계약을 연장할 수 있음 (단 사업의 완료 기간이 명확한 사업 의 경우 년을 초과하여 사용할 수 있 , (B-1) 2 음) ? 자격기준 직급 자격기준 위촉직 다급 학력 및 경력 제한 없음 已 위촉직 나급 채용예정분야 근무경력이 년 이상인 자 2 已  채용 결격사유 ? 근무조건 및 보수  : 09:00~18:00 ( 8 , 5 ) 근무시간 일 시간 주 일 근무  근무지 구분 주소 비고 본 원 충남 예산군 삽교읍 의향로 359 예산 남부지소 충남 공주시 한적 길 층 2 28-4, 3 공주 아산출장소 충남 아산시 염치읍 은행나무길 223 아산 1. 피성견후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 년이 2 지나지 아니한 사람 4. 「형법」제 조 및 제 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 만원 이상의 벌금형을 선고받고 355 356 300 그 형이 확정된 후 년이 지나지 아니한 자 2 5. 출자출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 參 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 5 징계로 파면처분을 받은 날부터 년이 지나지 아니한 사람 8. 3 징계로 해임처분을 받은 날부터 년이 지나지 아니한 사람 9. 채용 부정행위 또는 비리에 의해 채용된 사람 및 채용비리 적발된 날로부터 년이 지나지 5 사람 아니한 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 만원 이상의 2 100 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 년이 지나지 아니한 사람 3 11. 미성년자에 대한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 ? 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 ( 기간이 경과한 사람을 포함한다) . 가 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 조에 따른 성폭력범죄 2 . 나 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률 ? 」제 조제 호에 따른 아동 청소년대상 성범죄 2 2 ?  : 보수수준 진흥원 보수규정 에 의거하여 경력에 따라 책정 裂 說 - 4 40 대보험 가입 및 주 시간 이상의 직원으로 근무한 증빙가능 실무경력 ( ) 아르바이트 제외 만 경력 산정 직급 보수 수준(천원) 비고 하한액 상한액 위촉직 다급 25,965 33,114 제수당 및 복리후생비 별도 위촉직 나급 29,540 37,881 ? 채용절차 및 전형일정  : ( ) 채용절차 서류전형 필기전형 온라인 인성검사 면접전형 → →  전형일정 내용 일정 공고기간 2024.05.29.( ) ~ 06.18.( ) 12 / 21 수 화 시까지 일간 접수기간 2024.05.29.( ) ~ 06.18.( ) 12 / 21 수 화 시까지 일간 서류전형 심사일 2024.06.20.( ) 목 합격자 발표 2024.06.24.( ) 월 필기전형 (인성검사) 심사일 2024.06.25.( ) 화 합격자 발표 2024.06.26.( ) 수 면접전형 심사일 2024.06.28.( ) 금 합격자 발표 2024.07.01.( ) 월 결격사유 조회 및 증빙서류 검토 2024.07.01.( ) ~ 2024.07.05.( ) 월 금 임용 2024.07.08.( ) 월 ※ 상기 일정은 충청남도일자리경제진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 ? 응시원서 접수  접수방법 : 충청남도일자리경제진흥원 자체 채용홈페이지를 통해 접수  : https://cepa.hubst.co.kr 채용홈페이지  응시인원이 채용선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우 응시자가 없는 경우 포함 에는 시험일을 다시 정하여 재공고함 ? 전형별 평가기준  서류전형 구 분 전 형 방 법 심사내용 已 응시원서 및 자기소개서 등에 대한 정량 점 정성평가 점 (30 ), (70 ) 합격기준 已 심사위원 평균점수 점이상 고득점자 순으로 선발 60 선발인원 已 응시코드별 채용인원의 배수 선발 10 ( )  필기전형 온라인 인성검사 구 분 전 형 방 법 심사내용 已 적응위험요인 및 인성요인 신뢰성 창의력 협동심 등 검사 ( , , ) 합격기준 已 적응위험요인 불안 우울 정신증 충동성 공격성 및 인성등급 에 해당하지 ( , , , , ) (F) 않는 응시자 모두 합격 ※ 미응시자는 채용 응시 포기의사로 간주하여 면접심사 제외  면접전형 구 분 전 형 방 법 심사내용 已 직무수행능력 직업기초능력 자기개발능력 핵심가치실현 기본자질 등 심사 , , , , 합격기준 已 심사위원 평균점수 점이상 고득점자 순으로 선발 60 선발인원 已 응시코드별 채용인원의 배수 선발 1 ※ 예비합격자 채용인원의 배수 : 1 ? 결격사유 조회 및 증빙서류 검토  최종합격 결정과 관련 있는 증빙서류 미제출 및 허위 제출한 경우 채용 , 결격사유가 있는 경우는 최종합격 및 임용이 취소될 수 있음 ? 임용  최종합격자는 채용 즉시 근무해야하며 개인사정 등의 사유로 입사 유예 불가, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예 평일기준 최대 일 만 인정 가능 ( 10 )  최종 예비 합격자로 선발된 후 임용포기 할 경우 ( ) “임용포기서” 제출  임용예정자의 임용 포기 임용 후 중도 퇴사 합격취소 등으로 결원이 발생 , , 한 경우 예비합격자를 대상으로 임용추진 근무일 기준 개월 이내 ( 6 ) ? 가점사항 구 분 내 용 가산점 已 취업지원대상자 서류 및 면접전형 만점의 또는 : 5% 10% - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 가산점 부여 已 : 5% 장애인 서류 및 면접전형 만점의 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 가산점 부여 유의 사항 已 가점은 만점의 이상 득점자에 한해 적용 40% 已 취업지원대상자 가점으로 합격하는 자는 선발예정인원의 를 초과할 수 없음 30% 已 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정 □10 제출서류 및 지참물 구 분 제출서류 비 고 서류접수 已 응시원서 자기소개서 개인정보활용동의서 , , 필수 已 자격 증빙서류 응시코드 직 급 제출서류 B-1, B-2 위촉직 나급 해당분야 경력증명서 已 가점사항 증빙서류 - 취업지원대상자증명서 또는 장애인 증명서 해당자 면접전형 已 신분증 필수 已 응시원서에 교육 경력 자격 등 기재한 사항에 관한 증빙서류 , , 해당자 ※ 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하며 증빙서류는 면접전형시 제출 , ※ 증빙서류 미제출시 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음 □11 응시자 유의사항 정년은 만 세로 정년 초과자 응시 제한 三 65 三 본 채용은 블라인드 채용으로 직무관련된 사항만 기재하며 출신지 가족관계 학력 등을 암시 , , 하는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음 본 채용계획은 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 三 , 채용된 자의 직무 및 근무지는 내부 인력 운영 사정에 따라 변경될 수 있음 三 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않으며 불합격자에 대해서는 별도 통지 없음 三 , 三 전형별 동점자 발생시 동점자 전원을 해당 전형 합격자로 처리 단 면접전형 결과 동점자 , 발생시 직전 전형결과 고득점자 순으로 순위 선정 합격자 발표 후 일 이내 三 7 “정보공개 청구”를 통한 이의제기 가능 제출한 서류는 三 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 신청기간 내 청구분에 한하여 반환하고 청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않음 , - : 14 반환청구 신청기간 최종결과 발표일로부터 일 이내 - : 반환청구 신청방법 반환청구서를 방문 접수하거나 이메일로 제출 서류반환 청구기간이 경과하면 개인정보보호법에 따라 파기 합격자는 유지 三 ( ) 三 문의처 재 충청남도일자리경제진흥원 인사총무팀 채용담당자 : ( ) - : ***-****-****, : cepa@cepa.or.kr******@*******.***