KIND 인 alm 2024년 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND 직원(정규직/계약직/청년인턴) 채용공고 한국해외인프라도시개발지원공사는 국내기업의 해외인프라·도시 개발분야투자개발사업 지원을 목적으로 설립된 해외투자개발사 업전문기관으로세계인프라 시장을 선도할 창의적이고유능한인재 를 아래와같이 같이 같이다. 2024년05월 30일 한국해외인프라도시개발지 원공사 사장 채용분야 및 선발인원 채용분야및 직급을달리하여 중복지원은불가합니다.(정규리대 계약직, 청년인턴간중복지원도불가) 중복지 원이 확인될경우모든지원을취소처리합니 니다. 적격자가 없을 경우선발하지않을 수 있습니 다. 채용분야별주요 업무는 : "직무기술서"를 참조하시기 바랍니다. ロ 정규직(일반정규직및무기계약직) 구분 채용 분야 직급 인원(명) 담당예정업무 인프라사업개발 4급 해외 인프라 사업개발업무등 도시개발 4급 ·해외도시개발사업업무등 제한 경쟁 도시개발컨설팅 4급 ·해외도시개발·계획 컨설팅및자문업무등 경력) 금융·투자 4급 금융자문및주선,사업재무모델링등 소겨 제한 5급 5 경영일반,사업개발,금융·투자 신입일반 경쟁 소계 5 (신입) 업무기록물관리관련연간계획 수립및운영 무기 기록물생산,분류,평가,폐기,보존등,전반적관리 제한 기록물관리 1 계약직 전자문서수신 및 배부,도서관리,기타 부서장이 경쟁 지시하는 업무 (보훈) 소계 총 10 ※ 채용분야중' 제한경쟁(보훈)- 기록물관리'의 경우,서울지방보훈청추천안에한하여입사지원 지원 가능 □ 계약직 구분 채용 분야 계약기간 인원(명) 담당예정업무 개인정보보호 및 정보보안 관련 업무 정보보안 정보보호시스템관리계획수립및운영등 기획재정부 EIPP 사업 용역 관리 연구보조(EIPP) 2 사업관리및기타행정지원 1년 토교통부K- CityNetwork 사업용역관리 기간제 연구보조(KCN) 1 사업관리및기타행정지원 근로자 타당성조사·제안서 작성지 원사업용역관리 연구보조(F/S) 사업관 리및기타행정지원 사무행정 1 일반행정및� 무(육아휴직 대처 인력) 소계 6 □청년인턴(체험형) 채용 분야 계약기간 인원(명) 담당예정업무 청년인턴(체험형) 6개월 행정지원, 자료조사 등 소계 8 2 응시자격 □공통 자격요건 구분 내용 ○대한민국 국적 소지자 : 남자의 경우 입사이정일 기준 병역필, 면제자(병악기다 사실이 없는 자) 공통 입사예정일부터 즉시 근무가능한자(공사사정에따라변경가능) 사항 입사 예정일기준 공사 정년(만60세)에 도달하지않는지 (취업규칙 제24조) 해외여행에 결격사유가 없는 자 ◆불법(의료시인사규정,해외건설특진법및국제공무원철역사무비해당합하게않는지 □채용분야별자격요건 구분 내용 경력직 아래어느하나에해당하는자 (4급) 총 5년이상경력을보유한자(단, 지원분야근무경력3년이상필수) (제한경쟁) -지원직무분야에서거코난민건강의국가지성공무원으로개최고실공유주점검색하여 : 연령(나이), 성별, 학력, 경력 등 무관 :공인어학생적소지자로아래기준점수(등급)이상의' 영어점수 보유자(어학성적 종류 종류 중 한 개) 신입직 TOEI TEPS OPIc G-TELP (5급) TOEIC EPS TOEFL iBT G-TEL 구분 Speaking Speaking (영어) Speaking (제한경쟁) 4 기준점수 850 336 98 level283 IH 62 IH High Intermediate 「국가유증제품이무및지원에관한법률」등에의한취업지원자원재생가보존) 무기직 기록물 *서울지방보훈청에서 추천한자에한하여입사지원가능 (보훈특별채 용/ 관리 기록물관리전문요원자격*을보유한자 제한경쟁) *「공공기록물관리에관한법률시행령,제78조제1항에따른지역임 아래 어느 하 에 해당하는 자 정보보안 총3년이상지원분야근무경력을보유한자 정보보안건설기사되는 35%라인터권진정보시스템의전문제를사용이이상적으로부터 계약직 연구보조 연령(L 나이), 성별,학력, 경력등무관 사무행정 만15시미상364시이해청란198999,31이후2019.5,600캡슐행사자존) ·공인어학성적소지자로아래기준점 수(등급)이상의 영어점수 보유자(어학성적 종류중한개) 청년인턴 OEIC TEPS OPIc G-TELP (체험형) 구분 TOEIC TEPS TOEFL iBT G-TELP Speaking Speaking (영어) Spea 기준점수 750 285 85 level270 IM3 54 M3 mediat ※ 유의사항 공사는 최종합 격예정자를대상으로제출한 경력증명서에대한 진위여부를관계기 관에확인할예정으로지원자는 이를반드시확인·동의후입시 지원하여야 합니다. 경력기재시추후증빙가능한 경력만을기재하여야하며, 증빙이 불가능할 경우허위사실기재로 간주하여합격을취소할수 있으며,향후5년간공사입사지원이불가할수있으니 |이점각별히유념하 시기바랍니다. 시간선택제 근무기간은 전일제로환산하여 반영합니다. 경력기간산정기준일 : 채용공고일(2024.05.30.) 어학성적은 2022.09.01 포함. 그 이후 나점이동시하며접수대점말2020216.16)까지밀도한국내평가나함색이 하여 인정하며, 확인 불가능한 건설적으로써시함.국의사랑상적은전체하지않습니다.유호가무료과만료고대한개안전시적인사 사이버고시센터(www.gos.go.kr)에 사전 등록한 어학 성적의경우유효기간5년을인정합니다. 3 우대사항 □우대사항(가점) 구분 우대사항 서류 필기 1차면접 2차면접 비고 국가유공자등예우및지원에 관한법률 제29조및제31조 ※독립유공자예우에관한 법률 제 16조 �보훈보상대상자지원에관한법률제35조 법정 취업지원 5%, 5% 5% 5%, ·고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률 가점 대상자 10% 10% 10% 10% 제7조의9 5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조 특수임무우공자 여우 및 단해설립에 관한 법률 제24조 등록장애인 5% 5% 5% 5% 「장애인복지법」시행령 제2조에 해당하는 자 ○「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 저소득층(자녀) 5% 5% 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여2년이상인사람 금융·투자(4급)분야 일반 :공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 가점 국제재무분석사(CFA)3차 합격자, 세무사, 국제재무위험관리사(FRM(GARP)) 전문자격증 3% 3% 신 입일반(5급)분야 다 음에해당하는국가기술자격보유자 :건축기사,토목기사,교통기사, 도시: 계획기사,화공기사, 환경기사*, 전기기사 대기환경기사,수질환경기사, 소음진동기사,폐기물처리기사 ※일반 난 가점의 경우 단 계별우대사항중가장 유리한 한 가지만 적용되며 중복적용 불가 ※법정가점부여기준은「국가유공자등예우및 지원에 관한 법률」등 관 련 법률에 의함 ※가점은공사가지정한기한까지'7. 제출서류'에 부합하는 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 적용 (단, 증빙서류 제출기한 전까지는 지원자의 응시 원서 기재사항을기준으로 반영) ※단, 법정가점은 원점수가 단점의408.이상인지에 한해주용하며,일반제점은전형벌과적재운등에대한이여한해 적용 4 전형절차 □ 정규직(일반정규직및 무기계약직) 신원조회 면접전형 최종발표/ 입사지원 서류전형 필기전형 신체검사 (1차, 2차) 임용 경력검증 □ 계약직 및 청년 인턴(체험형) 신원조회 인성검사 최종발표/ 입사지원 류전 면접전형 신체검사 (온라인) 여 경력검증 5 전형방법 ①입사지원 공 고기간 : 2024. 05. 30.(목)~2024.06. 13.(목)1 7:00까지 □ 접수기간: 2024. 05.30.(목) ~2024. 06. 13.(목)17:00까지 ※ 보존]야한정정/접수기간:2024.06.05(수)-06.12(목)1700까지 □ 접수방법 온라인 .접수(https://kind2024.re ecr uitlab.co.kr) * 방문 또는 이메일/우편접수 불가 ※ 채용분야 중 보존(대한경쟁자동의경우,서울지방보험청부진인이현해검사지원URL 주소개별안내예정 : 보훈 추천 관련 문의처 담당부 서: 서울지 방보훈청보훈과 담당자 사이트: https://job.mpva.go.kr ※ 입사지원서 작성 시 유의사항 우리공사는 블라인드방식으로채용을 진행하므로, 입사지원서내직무수행과무관한다음사항을 기재할 : 수 없으며, 기재 시 불이 익이 있을 수 있음 연령(나이), 혼인 여부, 성별, 사진, 학력, 가족관계 (부모님직업등),신체적조건 출신지역, 출신학과 및 및 출신학교(특정학교및 단체가드러니 는 이메일사용금지) 입사지 원서 의각메뉴마다정확하고충실하게작성 지원분야및지원자격을반드시확인후에선 직무관련 경력사항은 반드시 아래 유의사항에따라 입력 구분하 여야 모든사항을기재하고반드시'최 종제출' 버튼을 누르고 출이 완료되었는지 확인하여야 함 ☞입사지원서 접수마감 이후에는 수정이 불가능하므로 신중하게 다시한번 확인하고제출하여야함 접수마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지않을수있으므로마감일이전 사전 접수 요망 지 원서접수시입력착오등으로인한불합 격등손 해에 대한 모든 책임은 지 원자 본인에게 있음 공사는블라인드 채용 가이드라인을준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게제공하지않음 ② 서류전형 구분 평가기준 평가방법 합격자 배수 ○응시자격 요건 ·자기소개서 모집분야별 경력직 적격심사/정성평가 ·경력기술서 채용예정인원의20배수 직무수 행겨 획 응시자격 요건 신입직(일반) ·자기소개서 적격심사/정성평가 채용예정집원양의20배수 경력(경험)기술서(해당시) 무기계약직(보훈) 응시자격 요건 모집분야별 자기소개서 적격심사/정성평가 채용예정인원의5배수 계약직 ○경력(경험)기술서(해당시) 응시자격 요건 모집분야별 청년인턴 격심사/정성평가 ·자기소개서 채용예정인원의5배수 ※ 서류전형 동점자 전원 합격처리 ※과락기준 위원별 평정점수의 산술평균이 : 서류평가항목 민점의40% 미만,전 서류평가항목 총점의60% 미만 ※공사체험형인턴(국내) 수로05년 하고우수인권도로선발된지는응사자격을 영운경우나록정형경제공사 부지침에따름) ※타기관명 제자제의사법률의입학의발상적업무의따른다.등한자신부를결정상기자리고전공부의 ③ 필기전형 ○정규직(일반정규직및 무기계약직) 합격자 교시 영 역 대상 문항수 주요내용 배수 ○적부 판단 경력, 교시 -부적격기준:문항반응신뢰도FAIL, 인성검사 신입 252 (30분) 조직부적응성 "위험"또는 성격역량등급 보훈(무기) D등급(하위2%) 경력, 2교시 NCS ○의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업기초능력평가 신입, 50 (60분) 자원관리능력, 수리능력 보훈(무기) �경영학, 경제학, 전기전자공학, 토목공학 화학공학, 도시계획, 시 환경공학�택1 경력/신입: ○출제영역 채용 과목 출제영역 예정인원의 10배수 경영학 경영학원론,인적자원관 재무회계,재무관리 경제학원론 미시경제,거시경제, 보훈(무기): 경제학 국제경제,계량경제 채용 력공학일반, 회로이론 예정인원의 3교시 전기전자공학 직무수행능력평가 신입 50 제어공학,전기기기 (50분) 3바 수 토목공학 토목일반, 역학,측량,건설재료 화학공학일반, 화공열역학, 화학공학 반응공학,공정제어,화공계측제어 도시계획 설계및단지 계획, 도시계획 수질, 대기,토양, 화학폐기물, 환경공학 음 및 진동 ※ 난이도 관련 전공 대졸 수준 ※ 과목별 표준점수로 조정하여 반영 ※필기시험각과목별40% 미만,종합점수 60%미만은과락처리 ※ 신입직의 경우NCS직업기초능력평가외 직무수행능력평가 ·를각과목으로하며과목별가중치없이 50:50으로반영 ※필기전형 동점자 전원합격처리 ○ 계약직, 청년인턴 진행방식 영역 대상 문항수 주요내용 적부 판단 계약직, 라인 인성검사 252 부적역기준:문항반응신뢰도FAIL,조직부적응성 청년인턴 "위험"또는 성격역량등급D등급(하위2%) ④면접전형 이 1차 면접 주요내용 합격자 배수 직무면접(직무분야 이해도, ,업무수행능력,문제해결능력,의사소통능력 등평가) 경력직 ·과제발표면접 모집분야별 직무면접(직무분야 이해도, 업무수행능력,문제해결능력 의사소통능력 등 평가) 채용 신입직 영어면접(외국어 구사 능력 평가) 적격/부적적 여부 만만 예정인원의 2배수 무기계약직 �직무면접(직무분야이해도 업무수행능력,문제해결능력, 의사소통능력등평가) 채용 계약직, 공공기관 직원으로서의자세, 직무지식과그응용능력, 의사발표정확성과 예정인원의 청년인턴 논리성,창의력 및 기타발전가능성 1배수 ※ 1치 면접전형동점자전원합격처 리,단, 계약적 청년인턴의경우하단[2차면접]동점자처 리기준에따름 ※ 파락기준 : 위원별 평정점수의 산술평균이 평가항목별만점의40%미만,총점의60%미만 ※ 영제전법:업무부항을위해필요한의사소통·농약(구성의약당성,미국의료법에데이어티비스 격/부적 격 여부 판단 O 2차면접 구분 주요내용 합격자 배수 채용 경력/신입/ ·공공기관직원으로서의자세, 전문지식과 그 응용능력, 예정인원의 무기계약직 의사발표정확성과논리성, 창의력 및 기타발전가능성 배수 ※과락기준 위원 발평명점수의선술평균이명가항목별단점의40%(미만, 종점의 60%미만 ※ 동점자 처리 기준 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취 업자원대상자 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애인, 「청년: 고용촉진 특별법_ 에따른청년*,직전전형결과의 고득점자**(가산점: 제외) 순으로 순위결정(공고일 기준) *만나이기준15세이상34세이하(1989.5. 31이후2009.5. 30이전출생자 기준) ** 1차면 접전형→필기전형→서류전형→서 (류전형점수도같은 경우 배점항목이높은항목, 고득점자순으로선정 6 전형일정 ○정규직(경력/신입(일반)) 구분 일정 비고 채용공고 05.30.(목) ~ 06. 13.(목)17시 공사홈페이지 및 알리오 등 입사지원서 접수 05.30.(목)~ 06.13.(목)17시 채용홈페이지(인터넷접수) 서류전형 결과발표 06.21. .(금)또는06.24.(월)예정 채용홈페이지 필기전형 06.29.(토) 서울 소재 장소(별도안내) 필기전형 결 과발표 07.05.(금) 채용홈페이지 증빙서류 온라인접수 07.05.(금)~07.09.(화)17시 채용홈페이지 1차면접 07.11.(목)~07.13.(토) 서울 소재 장소(별도안내) 1차면접결과발표 07.17.(수) 채용홈페이지 2차면접 07.26.(금)~07.27.(토) 서울 소재 장소(별도안내) 2차면접 결과발표 08.02.(금) 채용홈페이지 신원조회,신체검사, 08.02.(금)~08.16.(금) 지원자격요건 검증 등 최종합격자발표 08.19.(월) ~08.21.(수) 채용홈페이지 임용 8월말 ○ 정규직(무기계약직(보훈)) 구분 일정 비고 채용공고 05.30.(목)~ 06. 13.(목)17시 공사홈페이지 및 알리오 등 보훈처 추천공고 05.30.(목)~ 06.05.(수)17시 서울지방보훈청 입사지원서 접수 06.05.(수)~ 06.13.(목)17시 채용홈페이지(인터넷접수) 서류전형 결과발표 06.21 (금)또는06.24.(월)예정 채용홈페이지 필기전형 06.29.(토) 서울 소재 장소(별도안내) 필기전형 결과발표 07.05.(금) 채용홈페이지 증빙서류 온라인접수 07.05.(금)~ 07.09.(화)17시 채용홈페이지 1차 면접 07.11.(목)~07. 13.(토) 서울 소재장소(별도안내) 1차면접결과발표 07.17.(수) 수 용홈페이지 2차면접 07.26.(금)~07.27.(토) 서울 소재 장소(별도안내) 2차 면접 결과발표 08.02.(금) 채용홈페이지 신원조회, 신체검사, ~ 08. 16.(금) 08.02.(금) 지원자격요건 검증 등 최종합격자발표 08.19.(월)~08.21.(수) 채용홈페이지 임용 8월말 ○계약직및청년인턴(체험형) 구분 일정 비고 채용공고 05.30.(목)~ 06. 13.(목)17시 공사홈페이지 및 알리오 등 입사지원서 접수 05.30.(목)~ 06.13.(목)17시 채용홈페이지(인터넷접수) 서류전형 결: 과발표 06.21.(금)또는06.24.(월)예정 채용홈페이지 온라인 인성검사 06.24.(월)~ 06.28.(금)17시 채용홈페이지 인성검사결과발표 07.05.(금) 채용홈페이지 증빙서류온라인접수 07.05.(금)~07.09.(화)17시 채용홈페이지 면접전형 07.11.(목)~07.13.(토) 서울 소재 장소(별도 안내) 면접 결과발표 07.17.(수) 채용홈페이지 신원조회,신체검사, 07.17.(수)~07.29.(월) 지원자격요건 검증 등 최종합격자발표 07.29.(월) 채용홈페이지 임용 7월말 ※상기 일정은 공사사정이따라변경될수있음(이메일SMS안내및채용홈피이야 에공고) 초산행방법적이야한하다음헌혈음 자격부가(외국제 있을만두 다른전형으로진행하게 않을수있음) ※전형별 합격자 확인은 채용홈페이지 (https://kind2024. ecruitlab.co.kr)에 서확인 7 제출서류 □□1차 민접전형 대상자온라인제출(연접대상자 별도 안내 예정) 대상 제출서류 내용 및 인정기준 남성의경우 병역사항표시 주민등록초본1부 ·공고일로부터3개월이내 자격(면허)증 사본 1부 ○해당자에 한함 ○해당자에 한함 (정부24 www.gov.kr에서발급한·장애인증명서원본) 장애인 증명서 1부 ·공고일로부터3개월이내 공통 해당자에 한 함 취업지원대상자증명서1부 한국해외인프라도시개발지원공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 공고일로부터3개월이내 국민기초생활수급자증명서 해당자에 한함 (수급기간 명시)또는 ○본인 이름으로 발급 한부모가족증명서 ○공고일로부터3개월 이내 (지원기간명시)1부 경력직(필 세술, 수행직무, 직 류( 한하여 인정함 국외경력의경우외국 국어로 작성된서류는 공증된 번역문을첨부하여야함 ※국외발급 증명서(경력 등): 제출 시 유의사항 국외에서 재직한 경력증명서(임용직명과 기간등이기재된 서류)는 경력 기관장의 직인이 찍힌 경력증명서를 제출하여야 함 최종합격예정자로선정시 외국에서발급한 증명서 는 반드시 신입 경력증명서 사본 각 1부 공증하여야 기재사항을 인정 아포스티유(Apostille)를 발급받아 (입사지원서에 기재한 경력사항) 무기계약직 받을수있으며그렇지아니할경우 합 격이취소됨 폐업으로 인한 경력증명서 발급이 불가할 경우' '폐업자에 대한 업종 계약직 등의 정보내역 사실증명서'와 고용보험(피보험자격이력내역서), 국민연금(가입이력포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격 득실 확인서), 산재보험(근로자고용정보확인서)중 1종을 제출 신입직(해당자에 한하여 제출) ○무기계약직(해당자에 한하여 제출) 계약직(해당자에 한하여 제출) 입사지원서에 작성한 어학성적과 다른 성적은 인정하지 않음 ※ 공인어학 성적증빙서류인정범위 신입 (유효성적 소지자)공인어학시험 성적표 마 (유효기간만료성적 소지자)어 학성적인정기간연장관련증빙서류 어학 성적표각 청년인턴 - 인사혁신처 사이버국가고시센터내 '등록내역/조회결과확인'화면캡처본등 성명,시험종류, 시험등록번호(인증번호) 시험점수, 응시일자,유효기간을 확인할수있어야함 보훈 취업지원대상자증명서각1부 ○무기계약직(보훈): 필수제출 ※ 위 제출서 류의 원본은 1차면접 합 격자에 한 하여 2차 면접전형참석시 제출하여야 합니다. (계약직, 청년인턴의 경우1차면접전형참석 시제출) ※ 공사 정규직 채용의 건강 결정이 속삭한 단기로 지원자는 사휴를 은평에서준비하여야 야합니다. ※ 기준을 충족하지않는 서류제출시인정하지 않으며, 이로인해발생하는 불이익은 전 적으로 지원자에게 있습니다. ※ 제출한 서류는 응시가격요건확인을위해서만활용되며,내서유원이가는제공되지었습니다. ※입사지원서작성나 용에 대해서는 초점판합협력과제대해결정기관리사실여부를조합하며,모든다면자는이메밀요한 개인정보제공제중의한것으로진주합니다.또한,주조사항에따라서는필고시후에중심사옥 제출을 요구할 수 있습니다. ※ 제출기한 내에 재한 서류를 제출하지못하거나입사지원서내용과상이 또는 - 기재한 내용을 증빙할 수 없을 경우 하우사실제시트만족하여대생활약물,무소할수있으며,후진단검사계절차불제일수있습니다. ※불합격자의제출서 하루빈환은 채용절치의공정화에관한법률에의거처리합니다. 2차면접합격자및계약직,청년인턴면접합 격자제출서류(합격자 대상안내예정) 제출서류 내용및인정기준 주민등록등 본 1부 발급일로부터3개월 이내 가족관 계증명서 1부 발급일로부터3개월 이내 ·공무원 채용신체검사, 일반채용신체검사 채용신체검사서 1부 ·건강검진 대체 통보서(국민건 강보험공단발급) 또는 건강검진 결과 통보서 병역관 계증명서 1부 ○해당자에 한함 최종학 학교졸업(예정)증명서1부 ※발급일로부터3개월상이내경우1 대학 학부 졸업증명서 포함 제출 전학년 성적증명서1부 ○최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 학부 성적증명서포함제출 ○1차면접시제출한 경력증명서원본각1부 ※국외경력제출자의 경우 아포스티유를 발급받아 공증받은 증명서 경력증빙관련서류 (3가지모두제출필수) �고용보험(대보험가격이력새부사),국민연금(이알아력포함된아법금강사) 건강보험(가입자 자격득실확인사),산기보험(근로자고용정보획인사(중1중 소득금액증명 1부(국세청발급) 기본증명서1부, 신원진술서1부(소정양식), 서약서1부(소정양식), 신원조회필요 서류 등 반명함판사진등 기타 *입사지원서에기재한 사항 증빙자료(교육사항 등) ※ 스테이션에서는 세계의 부부등에서부분에서부하를 코리아랍니아 대해서는필요시추가증빙서류제출을요구할수! 있으며, 지원자는 이에 응하여야합니다. ※ 제출기한및방법은추후공지합니 니다. 8 근로조건 □ 정규직( 경력/신입),무기계약직 구 분 주요내용 정규직 ※ 부서 배치는 기관의 내부 소요에 따르며, 순환근무를 원 칙으로 함 ※ 신입직:3개월수습기간후평가(평가 결과 등에 따라 부적합자 제외 후 신 분 채용확정)를 거쳐 수습해제 무기계약직: 3� 월 수습기 후평가(평가결과등에따라부적합자제외후 채용확정)를 거쳐 수습 해제 ○(경력직)4급 직 급 ○(신입직)5급 (무기계 약직)무기계약직 ☆ 내규에따름(내규개정시개정된최신 내규를 적용함) 보 。KIND 근무시간 전일제근무(주5일,1일8시간) KIND 본사(서울특별시 영등포구 여의도동 Three IFC) 근무지역 ※해외파견가능 무내용 채용분야 주요업무(직무기술서) 참고 복리후생 내규에 따름 입사 후 자격보유에따른 수당은 지급하지않음 기타사항 =입사지원서에기재하지 않은 경력은 인정하지않음 신입직의경우별도경력인정없음 □계약직 분 주요내용 신 분 계약기간만료후고용관계가소멸되는기간재근로자 약기간 :예약일로부터1년(평가:후외대2년까지계약연장가능) ○(정보보안)연봉 약5,500만원 내외(세전), 퇴직금(해당 시)지급 보 수 (연구보조,사무행정)연봉약3,500만원내) 외(세전), 퇴직금(해당시)지급 근무시간 전일제 근무(주5일, 1일8시간) 근무지역 ·KIND 본사(서울특별시 영등포구 여의도동Three IFC) 근무내용 ·채용분야 주요업무(직무기술서) 참고 복리후생 4대보험가입, 선택적복리후생, 경조사지원등 청년인턴(체험형) 구 분 주요내용 신 본 ·계약기간만료후고용관계가소멸되는기간재근로자 약기간 계약일로부터6개월 월207만원(세전) 근무시간 ○전일제근무(주5일, 1일8시간) 근무지역 : KIND 본사(서울특별시 양등포구 여의도동Three IFC) 근무내용 행정지원및자료조사등 복리후생 ○4대보험가입, 우수인턴선정시공채 서류전형 면제(1회) 9 유의사항 등 가. 채용서 류 반환에 관한 고지 이 고지는 「채용절차의 공정호 에 관한법률」제11조에따른것으로 최종합격자를제의한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를반환받을 수 있습니 다 □공사채 용에 응시한구직자중 최종합적이되지못한구직자는최종합적개발표일이후14일간에 출한 채용서류의 반환을 청구 구할수있음을일의드립니다.다만,홈페이지또는건가무편으로제출판결된두내구 직자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제 출한안부하는그러하게아니하며,전자가인내그밖에공사게거라받았는나무료제공사무사 멸실된 경우에는 반환한것으로 봅니다. 채용서 류반환 청 를 하려는 구직자는 채용서류변환청구서 계용절차의 공정화에 관한 법률시 행규칙별 지제3호서 식]를 작성하여 이메일로제출하면, 제출이 확인된 날로부터14일이내에 |지정한주소지로 등기우편을통해발송해드립니다. □ 공사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자발표일이후14일간: 채용서 류를보관하게되며, 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니 할 경우에는「개인정보보호법」에따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 고입사지원시온라인으로제출한지원세가게소개서등은변환이상이아닙니다. 공정채용을 위한 안내사항 □자료검증 및 사실확인을 통해 지 |원서허위 [작성(제출서류와대조및관계기관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된사실이확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사입사시험지원제한과 계기관 이그릴필요가지시기재일수있으며,경우만,공공기관계관에항공사지역을제한할수있습니다. □채용비리로 인한피해자발생시 당사피 해자 구제절차에 따라조치합니다. □우리 공사는손유발효금·정이에대표기자와이나의위한에본대시내루이나온다.본디(폴리메할커티아이복률 공시하고 있습니다. 다. 기타 유의사항 지원자는 채용공고 교문에기재된사항을반드시확인하여야하며, 확인하지 못함에따라발생하는 모든 책임은 지원자에게 있습니다. □전형 시 본인의 실물 신분증(주민등록증 : 우효기간나 아닌, 운전면허증에 한함)을 지참 해야 하며, i 학생증,복지카드, 모바일신분증등기타신분증으로 응시가불가합니다.신분증을분실한경우거주지관할주민 센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청확인서'를제출하여주시기바랍니 다. □채용단계별로적 적재가않을경우,다음,전향으로진행하지않을수있으며 적주지가없을 ·경우예정인원보다·적게선발될수있습니다. 신체검사및신원조회결과부적격자는합격을 소할수있습니다. □지원자격 겪을 갖춘 재학생의 응시를제한하지않으나,졸업후입사등의입사일조정은불가하며 입사불가시합격을 취소할 수 있습니다.(학업 병행불가). 장애인 응시자에 대한 편의제공:필기전형, 연결전형등에필요한사항이있을경우검사지원사거운사진행할수있습니다. □입사지원서작성시 연락가능한 전화번호,휴대폰,e-mail주소를기재하고, 해당연락처 는 전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락 불 등으로 인한 불이익은 본인 책임입니다. 최종연합한액자의신사검사 신원조사부적의단장또는터종합의자대입사사 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다 다.(예비합격자는 최종면접합격자발표시 통보) 채용관련비리 부정행위 및소명등을위한채용이의신 청 센터를 운영합니다. ※접수기간: 전형별 결과발표일로부터 7일이내,최종합격자발표일로부터14일이내 ※접수방법: 이메일 ※ や 예외사유 ①채용시험과무관한문의및질의사항 ② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법 령에 저촉되는 경우 ③기타상기 사유에 준하는 사항 ロ 채용관련문의사항:채 용홈페이지 QnA거 시 ]판또는콜센터 ※ 콜센터는평일09:30~ ·18:00까지운영( (점심시 간: 12:00~ 13:30) ※공고에기재된 내용의단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고 고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니 니다 또한 통화 시전체 비용은 녹음됩니다. 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