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42dot의 Senior CEO Staff는 최고 경영자(CEO)를 직접적으로 지원하며, 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 활동에 핵심적인 역할을 수행합니다. 또한 조직의 경영진과의 강력한 협력과 의사 결정 지원을 통해 조직의 효율성과 성과를 향상시키는 역할을 담당합니다. 이 역할은 다양한 내부 및 외부 이해 관계자와 상호 작용하고 민감한 정보를 관리하는 것을 포함하기 때문에, 높은 수준의 분별력, 체계화 및 의사소통 기술이 요구됩니다.
42dot’s Senior CEO Staff will directly support the CEO of 42dot, playing a crucial role in activities aimed at achieving the organization's strategic objectives. This role also will involve strong collaboration with the executive leadership team and supporting organizational efficiency and performance enhancement through decision support. The role requires a high level of discretion, organizational ability, and communication skills, as it involves interacting with various internal and external stakeholders and managing sensitive information
책임 (Responsibilities)
- 높은 중요도의 프로젝트에 대한 전략적 계획 및 프로젝트 관리를 통해 CEO의 기업전략수립을 지원.
- CEO의 효율적인 의사결정 촉진을 위해 중요한 문제와 필요한 정보의 조직 및 우선순위의 결정.
- 전략적인 조직의 비전과 목표의 모니터링을 위한 회사의 비즈니스 성과 분석 및 business intelligence 제공.
- CEO의 전략적 이니셔티브 확장을 위한 명확한 소통을 보장하고 강력한 조직관계에 기여.
- 다양한 조직과 긴밀한 조정 및 프로젝트 마일스톤 관리 등을 통해 중요 프로젝트를 감독하고 회사의 전략적 목표와 일치하도록 지원.
- 회의조직, 자료준비, 문서/서신의 처리 및 CEO를 대신하여 내외부 이해관계자들과 소통하며 CEO의 효율적인 일정과 시간관리를 보장.
- Strategically plan and manage high-priority projects to support the CEO in formulating corporate strategies.
- Enhance efficient decision-making for the CEO by organizing critical issues and prioritizing necessary information.
- Provides company business performance analysis and business intelligence to monitor and track strategic organizational vision and goals.
- Ensure clear communication for the expansion of CEO's strategic initiatives and contribute to robust organizational relationships.
- Oversee the company's crucial projects through close coordination and project milestone management with various teams to align with the company's strategic objectives.
- Ensure efficient scheduling and time management for the CEO by facilitating meeting organization, preparing of materials, handling document/correspondence, and communicating with internal/external stakeholders on behalf of the CEO.
자격요건 (Qualifications)
- 학사 또는 석사 학위 (경영학, 비즈니스, 또는 관련 분야).
- 8년 이상의 전략 컨설팅 및 Global company에서의 In-house business strategy/business development 경험.
- Mobility/automotive 산업 접근성 및 이해도.전략적 의사 결정을 이끄는 탁월한 비즈니스 이해력과 분석 능력.
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 협력 기술.높은 수준의 조직화 및 프로젝트 관리 능력.
- 빠르게 변화하는 환경에서의 적응력과 문제 해결 능력.
- 체계적이고 디테일에 정교하며 여러 프로젝트를 동시에 효과적으로 관리할 수 있는 역량.
- 뛰어난 문서작성 및 언어 소통 능력.
- C-level 또는 고위경영진 지원 경력.
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Management, or a related field preferred.
- +8 years of global strategic consulting or in-house business strategy/business development experience in a global company.
- Experience and knowledge in mobility/automotive industry.
- Outstanding business acumen and analytical prowess to guide strategic decisions.
- Excellent communication and collaboration abilities.
- High-level organizational and project management proficiency.
- Demonstrated adaptability and problem-solving proficiency in swiftly changing environments.
- Highly well-organized, with a keen eye for detail and the capability to adeptly handle numerous projects concurrently.
- Exceptional written and verbal communication skills.
- Extensive experience in supporting C-level or senior executives.
우대사항 (Preferred Qualifications)
- 끊임없이 변화하는 모빌리티 산업에 대한 수준 높은 이해력.
- 모빌리티 산업 관련 검증된 전략적 수행 경험.
- 다양한 조직 및 복잡한 이해관계에서의 협력과 관계 형성의 성공적인 경험.
- Comprehensive grasp of the ever-evolving mobility sector.
- Proven strategic thinking ability and contribution to mobility-centric goals.
- Proven success in collaboration and cultivating relationships.
전형절차 (Interview Process)
- 서류전형 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고사항 (Additional Information)
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
- 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 지원하시고자 하는 포지션의 URL과 함께 이력서를 recruit@42dot.ai******@*******.***으로 전송 부탁드립니다.)
- 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
- 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.