국내영업본부 내에 있는 면세특판팀 특판파트는 군납, 창고형 마트, 하이퍼마트, 편의점 등 국내 오프라인 전 채널의 영업을 담당하고 있어요. 다양한 특판 채널의 영업 활동과 함께 온오프라인 채널에서 신규 브랜드의 육성 역할을 담당하고 있어요.
국내영업본부에 당사 대표 브랜드를 메인으로 담당하는 H&B팀과 온라인영업팀은 별도로 있어요. 특판파트에서는 비비드로우, 힐어스와 같은 신규브랜드의 온오프라인 채널 발굴과 육성을 담당할 예정입니다. 현재는 파트장과 3명의 파트원들이 함께 하고 있으며 특판영업과 신규브랜드 육성을 담당하실 세 분을 더 모실 예정이에요. 파트 내 신규브랜드 1인 H&B채널 담당자로서 빠른 실행력과 적극적인 의지를 바탕으로 H&B 채널을 주도적으로 이끌고 가실 분을 찾고 있어요.
# 주요 업무
• 올리브영, 시코르, 세포라와 같은 H&B 채널에 신규 브랜드의 입점 제안과 영업을 진행해요
• SKU 운영 방향 수립, 기획세트 및 신제품 기획, 가격 정책 등 제품 운영 전반을 기획하고 운영해요
• 월별 프로모션 기획과 운영, 채널별 담당 MD와의 소통 및 재고 관리와 마감 업무도 진행해요
• H&B 채널 내 신규 브랜드의 육성과 운영 전략 전반을 기획하며 다른 오프라인 채널로의 확장도 고민해요
• H&B 채널과 뷰티 시장 트렌드를 분석하고 인사이트를 도출해요
• SKU 운영 방향 수립, 기획세트 및 신제품 기획, 가격 정책 등 제품 운영 전반을 기획하고 운영해요
• 월별 프로모션 기획과 운영, 채널별 담당 MD와의 소통 및 재고 관리와 마감 업무도 진행해요
• H&B 채널 내 신규 브랜드의 육성과 운영 전략 전반을 기획하며 다른 오프라인 채널로의 확장도 고민해요
• H&B 채널과 뷰티 시장 트렌드를 분석하고 인사이트를 도출해요
# 자격요건
• 2년 이상 화장품 기초 및 메이크업 브랜드사 H&B채널 영업 경력이 있으신 분을 찾아요.
• 올리브영 채널 영업 경험은 필수이며, 시코르, 세포라 등 다른 리테일 채널 영업 경험이 함께 있다면 더 좋아요
• 유통 전반에 대한 트렌트 캐칭이 빠르고 H&B 채널에 대한 높은 이해도가 필요해요.
• 담당 채널에 대한 매출 분석과 대안 도출이 가능해야 해요.
• 채널 전략 수립이 가능하며, 기획력이 높은 분을 선호해요.
• 유통 전반에 대한 트렌트 캐칭이 빠르고 H&B 채널에 대한 높은 이해도가 필요해요.
• 담당 채널에 대한 매출 분석과 대안 도출이 가능해야 해요.
• 채널 전략 수립이 가능하며, 기획력이 높은 분을 선호해요.
복리후생
# 전사 워라벨 추구 및 유연하고 자율적인 근무환경 제공
ㆍ일 7.5시간 근무
ㆍ선택적 근로 시간제 & 자율 출퇴근제
ㆍ책임 근무제도 (주2회 재택 가능)
ㆍ휴가 본인 결제 및 자율 사용
# 커리어 셀프 브랜딩 지원
ㆍ도서 및 외부교육 무제한 지원
ㆍ대학원 학비 지원
ㆍ외국어 교육비 지원
ㆍ자기주도 학습문화 구축(IDP)
# 생애 주기 맟춤 직원 보호
ㆍ육아휴직 최대 2년 제공
ㆍ건강검진 및 질병치료비 지원
ㆍ중증질환 치료비 및 유급휴직 지원
ㆍ주택자금 무이자 대출 지원
# 보상으로 동기 부여
ㆍ개인 연봉제
ㆍ연말 성과 인센티브
ㆍ경조금 및 휴가
ㆍFlexible Benefit 운영
ㆍ자녀 입학 축하금 지원
ㆍ단체 상해 보험 가입
ㆍ부부 동반 건강검진 지원
ㆍ사내 추천제도 인센티브 지원
# 소통하는 수평 문화
ㆍ연차 직급 무관 영어 이름 사용
ㆍ국내외 전사 자율 워크샵
ㆍ팀팀데이 및 동호회 활동 지원
ㆍVoice of employee운영
# 구성원의 가족까지 함께 케어
ㆍ연1회 건강검진 지원(본인 및 가족 1인)
ㆍ중증질환 진단시 치료비(최대 1억원)및 유급 휴직(최대1년)지원
ㆍ가족돌봄 필요시 주5일 돌봄재택 및 휴직 지원
ㆍ임신기간 전체 2시간 단축 근무 가능
ㆍ육아 휴직 최대 2년 자녀 입학 축하금 지원
ㆍ생일/입사기념일 축하 지원
# 깨알 추가 복지도 있습니다^^
ㆍ연간 100만 복지 포인트 지급
ㆍ사내 스낵바 운영
ㆍ법인리조트로 아난타 남해와 부산 이용 가능 등등
ㆍ기타 다른 복지들은 추후 안내 예정
합류여정: 서류전형 - AI역량검사(온라인) - 1차면접 - 2차면접