We are looking for the best

Connected Car »ç¾÷±âȹÀº ÀÚµ¿Â÷¸¦ ºñ·ÔÇÑ ´Ù¾çÇÑ À̵¿¼ö´ÜÀÇ ÀÌ¿ëÀ» ´õ¿í Æí¸®ÇÏ°Ô ÇÏ°í ÀÌ¿ëÀÇ °¡Ä¡¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇÏ¿© SDV¿Í ¿¬°èµÈ ½Å±Ô »ç¾÷°ú ¼­ºñ½ºÀÇ ½ÃÀå ±âȸ¸¦ Ž»öÇÏ°í »ç¾÷À» Develop ÇÏ¿© ½ÃÀå¿¡ ·±Äª, ¿î¿µ ü°è¸¦ Á¤¸³ÇÏ´Â ÀÏ·ÃÀÇ °úÁ¤À» ÃÑ°ýÇÕ´Ï´Ù.

Ã¥ÀÓ (Responsibilities)

  • Mobility, Platform Business & Service Trend ºÐ¼® ¹× ½ÃÀå Potential Æò°¡
  • SDV ¹× platform ±â¹Ý ½Å±Ô »ç¾÷ Àü·« ±âȹ ¹× Â÷º°Àû °æÀï ¿ìÀ§ ¿ä¼Ò ¹ß±¼ ¹× Á¦¾È
  • Platform ¹× service partnershipÀ» ÅëÇÑ »ç¾÷, ¼­ºñ½º °¡Ä¡ È®´ë, partnership °ü¸®
  • ½Å±Ô»ç¾÷ÀÇ ½ÃÀå ÁøÀÔÀ» À§ÇÑ Áö¿ª(Çѱ¹ ¹× ÇØ¿Ü Áö¿ª)º° Á¦µµ, ±ÔÁ¦, Á¤ºÎ°ü°è¿¡ ´ëÇÑ ºÐ¼® ¹× ½ÇÇà ¹æ¾È ¼ö¸³
  • »ç¾÷, ¼­ºñ½ºÀÇ À繫Àû ¼º°ú Forecasting ¹× »ç¾÷ ¸ñÇ¥¿¡ ´ëÇÑ ¼º°ú ÃøÁ¤
  • »ç¾÷, ¼­ºñ½ºÀÇ Pivoting Àü·« ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà

ÀÚ°Ý¿ä°Ç (Qualifications)

  • Platform ¹× ¼­ºñ½º ½Å±Ô»ç¾÷ Àü·« ¼ö¸³ ¶Ç´Â »ç¾÷ ±âȹ ¾÷¹« °æ·Â 5³â ÀÌ»ó (Biz Dev. ¹× Corp Dev. ¾÷¹«)
  • ½Å±Ô »ç¾÷, ½Å±Ô ½ÃÀå °³Ã´ ¹× ½Å»ç¾÷ ·±Äª, ¿î¿µ, È®Àå ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ½ÇÁúÀûÀÎ ¼öÇà °æÇè
  • P&L Projection ¹× À繫¼º°ú Æò°¡ ¹æ¹ý·Ð¿¡ ´ëÇÑ ±âÃÊ Áö½Ä ¹× ¾÷¹« °æÇè
  • Automotive ¹× °ü·Ã business area¿Í value chain¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ ÀÌÇØ
  • ÁÖµµÀûÀÎ ¾÷¹« ÃßÁø ¹× ´Ù¾çÇÑ Å¸ ºÎ¼­¿ÍÀÇ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǴɷÂ

¿ì´ë»çÇ× (Preferred Qualifications)

  • ³»¿ÜºÎÆÄÆ®³Ê¿Í Àü·«Àû Çù»óÀÌ °¡´ÉÇÑ ¼öÁØÀÇ Çѱ¹¾î ¹× ¿µ¾î ¶Ç´Â Á¦2 ¿Ü±¹¾î ±¸»ç ´É·Â
  • EV mobility »ç¾÷ÀÇ Value chain¿¡ ´ëÇÑ insight¸¦ º¸À¯ÇѺР(À¯»ç ¾÷Á¾ ±Ù¹« °æ·Â)

ÀüÇüÀýÂ÷ (Interview Process)

  • ¼­·ùÀüÇü - È­»ó¸éÁ¢ (1½Ã°£ ³»¿Ü) - ´ë¸é ȤÀº È­»ó¸éÁ¢ (3½Ã°£ ³»¿Ü) - ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • ÀüÇüÀýÂ÷´Â Á÷¹«º°·Î ´Ù¸£°Ô ¿î¿µµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÏÁ¤ ¹× »óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÀüÇüÀÏÁ¤ ¹× °á°ú´Â Áö¿ø¼­¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ·Î °³º° ¾È³»µå¸³´Ï´Ù.

Âü°í»çÇ× (Additional Information)

  • À̷¼­ Á¦Ã⠽à Áֹεî·Ï¹øÈ£, °¡Á·°ü°è, È¥ÀÎ ¿©ºÎ, ¿¬ºÀ, »çÁø, ½ÅüÁ¶°Ç, Ãâ½Å Áö¿ª µî ä¿ëÀýÂ÷¹ý»ó ¿ä±¸ ±ÝÁöµÈ Á¤º¸´Â Á¦¿Ü ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
  • ¸ðµç Á¦Ãâ ÆÄÀÏÀº 30MB ÀÌÇÏÀÇ PDF ¾ç½ÄÀ¸·Î ¾÷·Îµå¸¦ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. (À̷¼­ ¾÷·Îµå Áß ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù¸é Áö¿øÇϽðíÀÚ ÇÏ´Â Æ÷Áö¼ÇÀÇ URL°ú ÇÔ²² À̷¼­¸¦ ******@*******.***À¸·Î Àü¼Û ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.)
  • ÀÎÅͺä ÇÁ·Î¼¼½º Á¾·á ÈÄ Áö¿øÀÚÀÇ µ¿ÀÇÇÏ¿¡ ÆòÆÇÁ¶È¸°¡ ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Ãë¾÷º¸È£ ´ë»óÀÚ´Â °ü°è¹ý·É¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • Àå¾ÖÀÎ °í¿ë ÃËÁø ¹× Á÷¾÷ÀçÈ°¹ý¿¡ µû¶ó Àå¾ÖÀÎ µî·ÏÁõ ¼ÒÁöÀÚ¸¦ ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • 42dotÀº ÀÇ·ÚÇÏÁö ¾ÊÀº ¼­Ä¡ÆßÀÇ À̷¼­¸¦ ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸ç, ¿äûÇÏÁö ¾ÊÀº À̷¼­¿¡ ´ëÇØ ¼ö¼ö·á¸¦ ÁöºÒÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.



¡Ø Áö¿ø Àü ¾Æ·¡ ³»¿ëÀ» ²À È®ÀÎÇØ ÁÖ¼¼¿ä.

¤ý42dotÀÌ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä, 42dot Way º¸·¯°¡±â ¡æ
¤ý42dot¸¸ÀÇ Á÷¿ø ¸ôÀÔÀ» µ½´Â ¾÷¹«¸ôÀÔ ÇÁ·Î±×·¥, Employee Engagement Program º¸·¯°¡±â ¡æ