We are looking for the best
42dot의 Senior HR Manager(ER)은, People engagement 를 위한 업무 몰입 환경을 조성하고 투명하고 건전한 문화를 만들고, 42dot 내의 인사/노무 규정 검토 및 리스크 관리를 통해 윤리경영 확립에 기여하는 역할을 합니다.
책임 (Responsibilities)
- 인사/노무 관련 규정 검토 및 조직의 ER 이슈 대응을 통한 윤리경영 확립
- 노무 환경 변화에 대한 노무 리스크 관리
- ER 제도 기획, 전략 수립 및 주도적인 진행을 통한 건전한 조직문화 조성
자격요건 (Qualifications)
- 공인 노무사 자격증 (필수)
- 인하우스 및 노무법인에서의 경력 10년 이상 혹은 그에 준하는 경험을 갖추신 분
- 조직에 알맞은 노무 솔루션의 제공 및 실행을 통한 지속 가능한 성장을 만들어내고자 하시는 분
- 빠르게 변화하는 Agile 한 조직문화에서의 경험을 갖추신 분
우대사항 (Preferred Qualifications)
- IT 및 Mobility 업계에서의 경험을 갖추신 분
전형절차 (Interview Process)
- 서류전형 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고사항 (Additional Information)
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
- 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 이력서와 함께 지원하시고자 하는 포지션의 URL을 recruit@42dot.ai******@*******.***으로 전송 부탁드립니다.)
- 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
- 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.