We are looking for the best

42dot Senior Corporate Development Manager ´ã´çÀÚ´Â Àü»çÀû ¼ºÀå Àü·«¿¡ ´ëÇÑ Áö¿ø°ú ±¸Á¶Àû ¹æÇ⼺À» Á¦½ÃÇÏ°í, À¯ÀǹÌÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ²ÙÁØÈ÷ ÇØ°¡¸ç, ¼ºÀå µ¿·ÂÀ» ºÎ½ºÆÃÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇÕ´Ï´Ù. ´õºÒ¾î º»»ç, ÀÚȸ»ç, Æ÷Æ®Æú¸®¿À »ç °£ÀÇ Àü·«Àû Çù¾÷, ÅõÀÚ À¯Ä¡ ¾÷¹« µîÀ» ÁÖ°üÇϸç, µ¿½Ã¿¡ ÁÖÁÖ °ü¸®¿Í IR Àü¹ÝÀ» ÇÔ²² ¿î¿µÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù.

Ã¥ÀÓ (Responsibilities)

  • º»»ç ¹× ÀÚȸ»ç(±¹³»/ÇØ¿Ü) ÅõÀÚ À¯Ä¡(ÅõÀÚ Àü·« ¼ö¸³/±¹³»¿Ü ÅõÀÚÀÚ ¹ß±¼/ÅõÀÚ ÁøÇà)
  • ÅõÀÚ ´ë»ó ¹ß±¼ ¹× ºÐ¼®, µô¼Ò½Ì, Æò°¡, ½Ç»ç, Çù¾÷¸ðµ¨ °³¹ß
  • ÀÚȸ»ç/Æ÷Æ®Æú¸®¿À ¿î¿µ °ü¸®
  • ÁÖÁÖ°ü¸®, ÅõÀÚÀÚ ¹× ÅõÀÚ ´ë»ó »çÈÄ Áö¿ø
  • IR Àü·« ¼ö¸³ ¹× º¸°í(±¹³» IR/ÇØ¿Ü NDR)
  • ÀÌ»çȸ ¹× ÁÖÁÖÃÑȸ °ü·Ã ¾÷¹«
  • ³»ºÎ °æ¿µÁø º¸°í ¹× ÅõÀÚÀÚ º¸°í ¹®¼­ ÀÛ¼º
  • °æ¿µÁøÀÇ ½Å¼ÓÇÏ°í Á¤È®ÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤À» À§ÇØ ±¹³»¿Ü ½ÃÀå/»ê¾÷ ¸®¼­Ä¡, °æÀï»ç ¹× ±Û·Î¹ú º¥Ä¡¸¶Å©¸¦ ÅëÇÑ ÀλçÀÌÆ® Á¦°ø
  • ȸ»çÀÇ ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ ±¸Á¶ °èȹ ½ÇÇà
  • Á¤¼ºÀû/Á¤·®Àû ±â¾÷ ¹× ÇÁ·Î´öÆ® ºÐ¼®, ¹ë·ù¿¡ÀÌ¼Ç ¸ðµ¨¸µ ±â¹Ý ±â¾÷ °¡Ä¡Æò°¡ ÁøÇà

ÀÚ°Ý¿ä°Ç (Qualifications)

  • ±â¾÷°¡Ä¡Æò°¡ ¿ª·® º¸À¯
  • Àå±âÅõÀÚ, ÃʱâÅõÀÚ µî Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÅõÀÚ¿¡ ´ëÇÑ °æÇè
  • Åõ½Éº¸°í¼­ ÀÛ¼º °¡´ÉÀÚ
  • ȸ»ç¼Ò°³ ÀÚ·á ¹× °¢Á¾ º¸°í¼­ ÀÛ¼º ¿ª·® º¸À¯
  • Àü·«Àû »ç°í ´É·Â ¹× ±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
  • »ç¾÷Àû °¨°¢°ú ģȭ·Â, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·Â º¸À¯
  • ÅõÀÚ °ü·Ã ÇØ¿Ü ¾÷¹«¸¦ À§ÇÑ ¿µ¾î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·Â Çʼö

¿ì´ë»çÇ× (Preferred Qualifications)

  • ÁÖ°¡ ¹× »óÀå½ÃÀå °ü·Ã ºÐ¼® ¿ª·®
  • ¼º°úÁöÇ¥ ¸ð´ÏÅ͸µ ¹× º¯µ¿ ¿øÀÎ ºÐ¼® °æÇè
  • CVC À¯°æÇèÀÚ
  • Àü·«ÅõÀÚ Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÅõÀÚ °æÇè
  • ±³¼·, È«º¸, ¿µ¾÷, ±â¾÷ »ó´ã ´É·ÂÀÚ, °æ¿µºÐ¼®ÀÚ, ±â¾÷³×Æ®¿öÅ© º¸À¯
  • Áö¹è±¸Á¶ °ü·Ã ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà °æÇè
  • ÁֽĽÃÀå¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
  • ¼º°øÀûÀÎ ÅõÀÚ track record º¸À¯
  • ±â¾÷ ÀμöÇÕº´ À¯°æÇèÀÚ

ÀüÇüÀýÂ÷ (Interview Process)

  • ¼­·ùÀüÇü - È­»ó¸éÁ¢ (1½Ã°£ ³»¿Ü) - ´ë¸é ȤÀº È­»ó¸éÁ¢ (3½Ã°£ ³»¿Ü) - ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • ÀüÇüÀýÂ÷´Â Á÷¹«º°·Î ´Ù¸£°Ô ¿î¿µµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÏÁ¤ ¹× »óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÀüÇüÀÏÁ¤ ¹× °á°ú´Â Áö¿ø¼­¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ·Î °³º° ¾È³»µå¸³´Ï´Ù.

Âü°í»çÇ× (Additional Information)

  • À̷¼­ Á¦Ã⠽à Áֹεî·Ï¹øÈ£, °¡Á·°ü°è, È¥ÀÎ ¿©ºÎ, ¿¬ºÀ, »çÁø, ½ÅüÁ¶°Ç, Ãâ½Å Áö¿ª µî ä¿ëÀýÂ÷¹ý»ó ¿ä±¸ ±ÝÁöµÈ Á¤º¸´Â Á¦¿Ü ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
  • ¸ðµç Á¦Ãâ ÆÄÀÏÀº 30MB ÀÌÇÏÀÇ PDF ¾ç½ÄÀ¸·Î ¾÷·Îµå¸¦ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. (À̷¼­ ¾÷·Îµå Áß ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù¸é Áö¿øÇϽðíÀÚ ÇÏ´Â Æ÷Áö¼ÇÀÇ URL°ú ÇÔ²² À̷¼­¸¦ ******@*******.***À¸·Î Àü¼Û ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.)
  • ÀÎÅͺä ÇÁ·Î¼¼½º Á¾·á ÈÄ Áö¿øÀÚÀÇ µ¿ÀÇÇÏ¿¡ ÆòÆÇÁ¶È¸°¡ ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Ãë¾÷º¸È£ ´ë»óÀÚ´Â °ü°è¹ý·É¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • Àå¾ÖÀÎ °í¿ë ÃËÁø ¹× Á÷¾÷ÀçÈ°¹ý¿¡ µû¶ó Àå¾ÖÀÎ µî·ÏÁõ ¼ÒÁöÀÚ¸¦ ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • 42dotÀº ÀÇ·ÚÇÏÁö ¾ÊÀº ¼­Ä¡ÆßÀÇ À̷¼­¸¦ ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸ç, ¿äûÇÏÁö ¾ÊÀº À̷¼­¿¡ ´ëÇØ ¼ö¼ö·á¸¦ ÁöºÒÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.


¡Ø Áö¿ø Àü ¾Æ·¡ ³»¿ëÀ» ²À È®ÀÎÇØ ÁÖ¼¼¿ä.

¤ý42dotÀÌ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä, 42dot Way º¸·¯°¡±â ¡æ
¤ý42dot¸¸ÀÇ Á÷¿ø ¸ôÀÔÀ» µ½´Â ¾÷¹«¸ôÀÔ ÇÁ·Î±×·¥, Employee Engagement Program º¸·¯°¡±â ¡æ